一．岗位职责：1.培训落地：负责根据每月培训需求提报情况及月度培训工作计划，与分公司培训师一起进行每月市场培训，包含但不限于产竞品、门店导览、销售技巧类落地培训； 2.市场调研： 负责竞品调研并形成竞品调研报告，内容必须包含：门店基本情况、接待流程及亮点、主推产品信息、方案及价格、竞品应对话术。 3.新人培养： 负责所辖区域内新人培养，督促当月入职新人完成当月新人培训内容并通关。 4.培训课件： 根据市场情况及培训需求独立产出培训课件。 5.门店导览： 明确门店接待流程并产出完整门店导览话术及视频。 6.授课能力： 完成培训所需课程认证。二．任职要求1.本科及以上学历（条件优秀者可放开大专学历...

一．岗位职责：1、活动全过程跟进 （活动策划，流程跟进，复盘总结）： 根据分公司的组织与规划安排，结合经销商老板需求和当地市场情况，策划门店活动，全 程流程跟进，活动结束带领门店人员复盘总结，活动包括但不限于品牌日、云直播、老客户、 设计师、接房等活动。 2、数据反馈： 根据分公司需求，及时反馈活动情况和数据，提出改善建议。 3、提高经销商活动开展能力：优化经销商人员结构，对门店活动负责人进行赋能，提升经销商团队稳定性。二．任职要求1.本科及以上学历（条件优秀者可放开大专学历）；2.要求2年以上市场推广相关工作经验；3.具备良好的沟通、协调、人际交往能力，并具备良好的服务意识；4.具备认真严谨...