岗位职责：

1、主持日常财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量；

2、建立公司的会计核算体系，制定会计核算制度及财务管理制度，并监督执行；

3、编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划，负责成本核算和控制；

4、定期组织资产清查盘点，保证财产安全；

5、确保资金的有效管理，加速资金周转，考核资金使用效果，规避资金和债务风险；

6、完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据；

7、定期清理往来帐户，及时催收和清偿款项，做好帐务核对，组织审计工作；

8、负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理；

9、全面负责帐务问题处理及税务的协...

       安装中央空调，地暖，新风除湿，净水系统；

       任职资格:

       1.男性，学历不限，身体健康；

       2.年龄45岁以下；（技术能力强者可适当放宽）

       3.吃苦耐劳，服从安排，有驾照会开车优先。

1、负责每日生产现场各工序的巡查，收集、反馈现场质量问题。

2、检查现场出现的过程质量问题，并汇总成周巡查通报。

3、跟踪加工重点及特殊计划的过程质量。

4、产品质量标准的培训及考评计划的策划和实施。

5、检查现场工装靠尺及检具的使用情况。

6、检查现场过程质量记录的执行情况。

7、协助、参与每周A类质量问题分析。

8、负责生产部人员的培训。

任职要求：

1、机械设计相关专业大专及以上学历，有良好的沟通能力。

2、熟悉公司产品标准及质量检查标准。

3、熟悉相关质量管理体系及具体运作。

4、具有较强的问题分析能力，思路清晰，逻辑性强。

5、责任心强，配合...

2、实施设备设施的保养计划，确保设备在良好的状态下运行，能正确按时填写电梯维护保养单；

3、遵守国家的法律法规和各项专业的操作规程，确保人身和环境的安全；

4、要求能吃苦耐劳；

5、服从公司安排；

补充说明：

1、从事电梯维保工作两年及其以上的工作经验优先；

2、能吃苦耐劳，服从公司安排；

3、能单独进行电梯的维护保养工作优先；

4、工资面议；

1、统筹负责营销部门全盘管理，制定部门年度经营、运营、发展目标，进行目标任务分解，并达成目标；

2、负责营销部门团队建设，培养人才梯队，对团队成员进行指导、激励、培养，打造执行力强，销售业绩好，价值观正的铁军队伍；

3、定期分析市场经营环境，并建立营销数据表盘，及时调整营销策略和计划，推进营销计划及销售目标落地。

任职要求：

1、年龄20-35岁，特别优秀可放宽要求；

2、1年以上营销高层管理经验，

3、有丰富的团队管理经验，能带队打仗，也能躬身入局，能够培养出高凝聚力团队；

4、心智成熟，抗压能力强，优秀的沟通协调以及人际交往能力。

2、数字电路的仿真分析、可靠性测试；

3、与版图设计师合作确定电路布局，输出PCB板版图；

4、相关技术文档编写；

补充说明：

1、电子、微电子相关专业, 211/985本科及以上学历或具有相关工作经历；英语良好；

2、掌握各种数字电路原理和应用设计，数字信号处理技术；熟悉相关数字电路设计工具；能独立完成单元电路设计，能熟练使用各种仪器仪表；

3、工作主动、积极，有责任心，动手能力强，逻辑思维能力强。

2、能正确使用电烙铁进行焊接操作；

3、能够按照装配图正确组装电子设备；

4、具有电子设备测试、修理工作经验者优先；

5、2年以上工作经验。