1、搭建微信私域运营体系，对GMV、会员生命周期、复购率、客单价等关键指标负责；

2、承接各渠道流量并转化为私域会员，高效转化公域和商域流量进入私域流量池，精准分析会员画像和行为，高效进行流量变现和会员的促活、裂变；

3、系统化沉淀私域流量的增长和运营，内容赋能输出、构建会员信任、促成会员拉新、提升活跃、复购转化和裂变新增等整个私域营销闭环模式、对转化结果负责；

4、管理和监控私域项目和运营，对运营数据分析，并结合数据表现提出改进方案。

任职资格:

1、1年及以上私域运营工作经验，熟悉私域规则与玩法，对私域会员增长、转化有完整清晰的运营思路；

2、了解微信系统内的社群...

1. 负责新媒体任务平台用户增长，负责用户获取和留存，通过不限于广告投放、市场推广、二三方合作、流量裂变等多种方法搭建用户增长体系；

2. 根据战略目标设计和执行增长实验，建立和优化用户分层模型，根据分层进行精细化增长运营；

3. 高效利用公司内部自有流量，挖掘并设计增长场景，与内外部门协作，实现用户高质增长；

4. 负责用户增长策略数据分析，沉淀数据模型，推进业务增长。

职位要求：

1. 本科及以上学历，有2年及以上用户增长、数据运营分析工作经验或2年以上私域运营经验。有0-1任务类、新媒体、成功增长经验优先；

2. 熟悉增长手段及流量规律，了解投放、流量池、裂变等...

1、男女不限，有工作经验者优先。

2、逻辑清晰，学习能力强，责任心强。

3、具备积极的心态。

薪资福利：

1、无责底薪3500+提成。

2、集团公司每年组织2-4次国内外旅游、集团培训学习；各类丰富的团建，下午茶。

3、公司内定期聚会 生日福利 年假十五天以上。

4、应届毕业生普通话标准可享受每月1000-1500就业补贴。

晋升：部门主管-部门经理-部门总监

工作时间：9.30-18.30，周天和法定节日休息。（不补班）

1、区域内银联商户资源池的建立；

2、日常商户巡检、商户运营、活动宣传等。

3、农行收款码推广

要求：

1、沟通能力较好，性格开朗；

2、能吃苦，抗压能力强，有团队协作精神。

福利：

1、购买五险

2、自由

3、每月/每年旅游

4、应届生可享受每月1000-1500元就业补贴

1、大专及以上学历，性格开朗，有耐心，有责任心；

2、沟通能力强，工作态度积极认真

薪资：  无责底薪3000-3500+提成

工作时间：9:00-18:00，每周六下午4点下班，周天和法定节假日正常放假。

1、公司提供精准客户，核实客户是否确实需求设备，做好后续跟进

2、在线与客户沟通，解答客户疑惑，对有意向达成合作的客户做好跟踪维护，少量有几个电话；

3、做好新老客户客情关系维护；

要求：

1、形象气质佳，性格开朗，有耐心，有责任心；

2、沟通能力强，工作态度积极认真

薪资：

试用期3000无责底薪＋提成，转正3200-3500无责底薪+提成

工作时间：

9:00-18:00，每周六下午4点下班，法定节假日正常放假。