1. 配合总经理用车需要，根据工作需要随时准备出车；

2. 加强车辆的维护与保养，定期检查车况，节约用油，保证行车安全；

3. 遵守交通规则，服从交通管理，严防交通事故，按时办理各种行车手续；

4. 车辆出现问题应及时汇报，并及时处理；

5. 服从安排，不得擅离职守，私自开车外出；

职位要求：

1、5年以上驾龄；

2、年龄 30-45岁大专学历；

3、熟悉商务礼仪及接待工作经流程；

4、吃苦耐劳、无不良嗜好；

5、家住江北大石坝大庆村、盘溪附近。

6、退伍军人优先。

1、销售资料的收集及整理，与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 

2、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。 

3、对客户在商品使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系相关部门或单位妥善解决。

4、完成领导安排的其他工作。

二、任职资格

1、学历或专业：专科及以上学历，市场营销等相关专业毕业。

2、性别及年龄：女性，年龄30岁-45岁之间,已婚已育。

3、经验要求：IT行业，具有一定的直销经验。

4、专业知识及能力：

（1）思维敏捷，严谨细致，良好的写作能力。

（2）熟练使用计算机及操作office...

1、负责学校网络设备、服务器及多媒体设备等运行监控与管理。

2、负责计算机软硬件安装、配置、升级、运行维护。

3、撰写运维技术文档，统计整理运维数据。

4、驻场学校位置（重庆主城区或潼南区）。

岗位要求:

1、熟悉计算机操作，具备网络基础知识。

2、对相关网络设备和综合布线有一定了解，熟悉IT设备数据配置。

3、熟悉常用的操作系统（windows）的安装、操作、配置、故障处理。

4、具备良好的服务意识与职业素养、沟通能力和良好的语言表达能力。

5、具备极强的责任心，工作积极主动。

可接受专业对口应届毕业生

2.负责公司通用规章制度，工作流程的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理。

3.负责制订和完善公司岗位编制，设计公司组织架构，做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

4.负责公司人力资源工作的规划，根据公司战略发展变动实施招聘、面试、录用等统筹管理工作，确保公司人才需求，满足公司的经营管理需要；

5.研究人力资源市场变化，设计公司的薪酬、绩效、福利标准，岗位激励方案，...

2.熟悉商务礼仪接待工作，穿戴整洁，礼貌待人，优质服务，协助总经理完成上级领导、重要客户接待工作；

3.代表总经理参与业务层面的沟通对接，协助总经理完成相关业务对接落地，执行总经理安排的业务任务；

4.做好保密工作，严格要求自己的言行，不得随意传播领导及客户的信息；

5.负责总经理日常工作、生活管理，总经理家属生活管理，及时提醒当天工作、生活安排事项并协助完成；

6.负责总经理出行生活物资及其它物资准备，保障出行；

7.协助公司完成客户日常接待安排（订酒店、酒店物资准备、订餐厅...

2.对外联络及接待工作，负责公司商务接待，依据接待标准安排车辆、吃、住、行及手伴（酒店、酒店物资、餐厅、特产礼品参考三级标准，重庆市内，周边游路线规划等）；

3.负责公司车辆管理：油卡冲值 ，使用登记，抽查，根据用车登记表核算合理性，车辆年审、保养、保险、维修跟进，登记；

4.负责公司库房管理，统一申请、购买、管理、维修，做好物资入库、出库管理及统计工作，采购严格按照采购流程进行，合理控制办公成本；

5.负责公司各项活动、节目的筹划、组织、安排，活动物资的准备，人员安排，现场统筹管...

2、热爱软件行业，期望从事前端或后端开发工作；

3、有良好的学习能力和逻辑思维能力，学习和工作态度积极端正，具有较强的抗压能力；

5、敢于挑战自己，对高薪抱有强烈追求；

6、具备一定的逻辑思维能力，在编程方面具有一定认识；

7、接受有意向朝编程方向发展的应届生；

8、给予完善的培养体系和晋升机制，年终奖金及定期调薪；

9、带薪休假（年假，婚假，丧假，病假，培训假等）。

岗位职责：

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通，安排合适岗位（引导入职）

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。

任职要求：

1、年龄25岁-35岁，大专及以上学历（有人力资源/自媒体运营/升学教培/销售经验可以放宽）；

2、有猎头招聘经验、大厂招聘经验，人力资源师资格证书优先；

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。

薪资待遇：基本工资3000+转正后绩效工资+招聘提成，业绩和能力突出者可以进行快速晋升...

工作时间：早上9点到下午6点，周末单双休轮休，节假日放假。

薪资待遇：试用期2个月保底3000元（转正2500）+绩效+奖金，购买五险，薪资范围4000-6500元

任职要求：能适应晚轮班制工作时间；具有较好的语言表达和沟通能力，普通话标准，18-39岁；男女不限。

工作时间：8:00-23:00内轮班、上五休二，轮休不固定周末。

薪资待遇：

1、试用期：底薪2400元+100元（全勤）+200元（交餐补）+夜班补贴+绩效

2、转正：底薪3000元+100元（全勤）+200元（交餐补）+夜班补贴+绩效

3、五险+年休假: 转正后月综合工资3800-5500元/月。

任职要求：能适应晚轮班制工作时间；具有较好的语言表达和沟通能力，普通话标准，18-39岁；男女不限。

工作时间：8:00-23:00内轮班、上五休二，轮休不固定周末。

薪资待遇：

1、试用期：底薪2400元+100元（全勤）+200元（交餐补）+夜班补贴+绩效

2、转正：底薪3000元+100元（全勤）+200元（交餐补）+夜班补贴+绩效

3、五险+年休假: 转正后月综合工资3800-5500元/月。

（1）根据甲方的要求，理解和执行设计要求对应出图；

（2）和车间衔接，地印前版面的视觉效果负责；

（3）协助上级完成日常工作安排；

2、任职资格：

（1）能够独立完成平面设计，方案解析；

（2）熟练掌握PS\\\\AI\\\\CDR等设计办公软件；

（3）善于创新，思维活跃、具有较强的沟通能力；

（4）极具敬业、创新及开拓精神，具有很好的团队合作精神。

3、九龙坡区/綦江区公司各招聘一人

（1）根据甲方的要求，理解和执行设计要求对应出图；

（2）和车间衔接，地印前版面的视觉效果负责；

（3）协助上级完成日常工作安排；

任职资格：

（1）能够独立完成平面设计，方案解析；

（2）熟练掌握PS\\\\AI\\\\CDR等设计办公软件；

（3）善于创新，思维活跃、具有较强的沟通能力；

（4）极具敬业、创新及开拓精神，具有很好的团队合作精神。

通过外呼系统，推广运营商各类增值业务，如套餐、终端、宽带、话费流量等，以通知或服务性营销的方式为客户提供各类标准服务。

岗位要求：

1、高中（中专）及以上学历，年龄在18-35岁；

2、良好的表达及沟通能力，会说普通话，能听懂重庆话；

3、性格开朗、具备积极的心态和较强的抗压能力、具有客户服务意识；

4、掌握基本电脑和办公软件操作。

 一、维系老客户、开拓新客户

 二、推广新产品

 三、下游经销商的销售支持与沟通

补充说明：

本公司是一家专业从事IT外设产品的销售和服务一体化的企业，因业务发展的需要，聘请销售人员数名。要求如下：

 对电子产品有一定了解，有相关的销售经验，一定的抗压能力，有团队合作精神，能吃苦耐劳。熟悉重庆周边市场。

聘用后享受国家5险。

可带新人。

任职要求：年龄18到40周岁，初中及以上学历，有无经验均可；

岗位职责：工作非常轻松，仅需在需要出入库的时候记录出入库货品数量以及时间，其他不忙的时候可以玩手机

薪资待遇：底薪4200全勤300岗位津贴400-800加班费1200-1800（综合工资6000以上），每天8小时，厂区包吃住，免费三餐，买五险

工作时间：上午9点到下午五点半，超出算加班有加班费，中午休息两个小时，每周休息1到2天，法定节假日休息

二、工作内容：只负责邀约，不需要面试，就在公司办公，不需要外出（公司提供招聘端口、手机、微信）

三、薪资结构：底薪3000（基本工资2100+车补200+餐补200+全勤200+绩效300）+提成（入职50元，在职7天50元，在职15天100元）

四、工作时间：早九晚六，中午11:30–13:00休息，下午3:00-3:30休息，周末双休国家法定节假日正常休息）

五、工作地址：渝高广场C座8-2-3（石桥铺地铁站旁）