1.负责企业员工招聘、培训、上岗及绩效考核等制度的建立。

2.负责企业员工人事档案和日常运营等管理制度的建立及企业文化、团建等活动的安排及组织。

3.负责协助接待企业重要来宾及会议、活动的安排及组织。

4.负责落实领导临时安排的其它工作。

任职要求：

1.性格开朗大方、有较强的沟通能力、热爱行政人事类工作。

2.熟练掌握各种办公软件的使用、有一定相关工作经验。

岗位福利：

1.4000（基本工资）+500（全勤）+奖金（1000-2000）。

2.该岗位工作每满三个月，基本工资上调500；6000封顶。

3.上班时间：9：30—17：30（双休、法休）...

2. 业务理解：了解KTV行业的运作和市场需求，能够理解和分析客户的需求并提供相应的解决方案。

3. 客户关系管理：具备良好的沟通和人际关系技巧，能够与客户建立长期的合作关系，并有效地处理客户关系。

4. 销售策略与计划：具备制定销售策略和计划的能力，能够分析市场趋势和竞争对手，为产品销售制定合适的策略。

5. 领导和团队管理：有良好的团队领导和管理能力，能够激励团队成员，推动销售业绩的实现。

6. 技术知识：对KTV点歌系统的技术特点和功能有一定的了解，能够与技术团队进行沟通和协调。

7. 目标导向：...