2. 品类调整：根据不同品类结构、组合，通过建立商品汰换机制，优化、调整品类整体容量；

3. 品牌匹配：制定年度重点品类、重点品牌规划，督促重点品类、品牌在各区域的落地执行，提升商品运营能力；制定重点品牌洽谈规划，挖掘重点品牌资源投入，提升商品竞争力； 

模板建设（30%）：

1. 品类场景管理：根据不同便利店消费场景，研究与搭建适配场景的品类体系方案

2. 商品陈列管理：基于品类场景的打造，输出货架台账管理方案

营销策略（15%）：

1. 基于大型活动、会员日、外卖日等匹配品类和...

1、收集、分析、汇总寄考察评估供应商信息，

2、洽谈品牌供应商新品引入；

3、调查、分析品类市场趋势，调整采购策略，优化采购成本；

要求：

1、有零售行业零食采购（便利食品、非食、季节性产品）经验优先，无相关品类采购经验勿扰。

2、良好的沟通、谈判、表达能力，强烈的责任心。

3、自带供应商资源优先。

薪酬福利：

五险一金、带薪年假、年终奖金、年度旅游、晋升机会、体系培训、购车补贴、购房补贴、开店扶持、薪资可面议（由你决定）

1.根据公司制定的品类出货计划，完成所负责类别的出货目标；

2.根据公司制定的收入销售目标，完成所负责组别收入的业绩达成；

3.跟进所负责品类的商品定单达成率；

4.采购品类优化；

5.门店商品经营工作支持；

任职要求：

1.三年以上商超采购工作经验；

2.对市场、价格敏锐，能准确预判产品销售；

3.态度端正、有拼劲、思路清晰、学习能力强；

4、具备良好的数据分析能力与PPT撰写能力；

1、 热爱教育事业，遵守教师职业道德规范，教书育人，为人师表；

2、 按照《课程标准》及学校制定的教学计划要求，组织完成教学计划，备课、上课、督导、批改作业，重视培养学生良好的学习习惯和能力；

3、制定学期计划，并认真实施，期末做好工作总结；

4、参与学校和部门组织的各种培训、集体教研、讲座和会议等活动；

5、受理教学过程中各类问题，并协调各部门积极处理；

任职要求：

1.教育背景：本科及以上学历；

2.专业技能：专业功底深厚，对考点把握准确到位，有高级中学及以上教师资格证；

3.素质能力：亲和力和幽默感强，能够激发学生的学习兴趣；有创新意识和团队合作精神；有责任心，热爱教育教学...