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互联网/IT/电子/通信
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汇博招聘 重庆招聘 搜索结果

不租不买网约车司机 ¥8~10K/月 渝北区-汽博中心 经验不限

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中汇聚优科技

不租不买网约车司机

  • ¥8~10K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 不限
  • 网约车司机
  • 汽车销售
  • 不限
  • 55以下
  • 15人
岗位职责:
一、要求:

1、年龄要求在22-55周岁;

2、无交通肇事犯罪记录、无吸毒记录、无暴力犯罪记录、无危险驾驶犯罪记录、无饮酒后驾驶记录、近三年内无重大以上交通;

责任事故记录较近连续3个记分周期内无记满12分记录;

3、已取C1驾照3年以上机动车驾驶证(重庆户口、外地户口均可);

二、优势:

1、公司会不定期给司机安排培训,教授跑车技巧,保证新司机快速成长,收入持续达到日均350-500;

2、解决就业问题,拥有稳定工作,不再为别人打工,自己挣钱养家;

3、传统出租车分白班晚班交接班时间搞得紧张,网约车一天24小时上班时间自由,可合理安排上班时间;

4、正规注册各大网约车平台,...

物控科长 ¥5~7K/月 沙坪坝区-青木关 经验≥2年 今天

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拓普汽车底盘系统

物控科长

  • ¥5~7K/月
  • 沙坪坝区-青木关
  • 2年及以上
  • 仓库文员
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝八晚五 包工作餐 专业培训 年底双薪 节日礼金 一年两次调薪机会

岗位职责:
岗位职责

1、负责仓库整体事物及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作;

2、负责仓库出货审核凭证、打印交接负责仓库车辆的调度与分配出车计划;

3、仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划,标识、防火、防盗、防潮及货的准确性管理标准;

4、负责组织仓库盘点工作,确保账、物一致;

5、定期对仓库人员进行考核。


任职资格

1、物流相关专业,大专以上学历优先考虑;

2、3年以上相关工作经验,具有仓储管理经验,汽车行业优先考虑;

3、大专以上学历,精通办公软件,熟悉ERP系统管理;

4、具备良好的协调、沟通、管理能力;

5、具有良好的责任心、团队合作精神。

机加钻孔5K-8K/五险/长白班 ¥5~8K/月 合川区-合阳城 经验≥1年 今天

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唯升机械设备

机加钻孔5K-8K/五险/长白班

  • ¥5~8K/月
  • 合川区-合阳城
  • 1年及以上
  • 钻工
  • 汽车销售
  • 初中
  • 45以下
  • 2人

包工作餐 免费包住 五险 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、会用三菱系统,会看图纸,做过五金冲压模具1年以上。

2、操作钻床,专机,攻丝机等加工产品。

任职资格:

1、初中以上学历;

2、工作勤奋,身体健康,吃苦耐劳;

3、团结同事,服从领导工作安排和管理。

备注:

1、工作时间,长白班;

2、不满足岗位职责的条件请不要投递;

3、买五险,包工作餐包住;

质量工程师6K-8K/五险/包吃住 ¥6~8K/月 璧山区-璧泉 经验≥2年 今天

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重庆炫锋汽车零部件

质量工程师6K-8K/五险/包吃住

  • ¥6~8K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 2年及以上
  • 汽车质量工程师
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包吃住 提供餐补 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 工龄工资 高温补贴

岗位职责:
1、负责产品生产全程过程的质量控制,包括不同阶段的测试工作等;

2、建立质量信息数据库、收集数据、对数据进行分析并每月汇总报告,包括:不同生产阶段故障率、质量控制相关数据;

3、建立健全产品质量控制过程的相关程序,参与建立IATF16949质量管理体系;

4、处理客户对产品质量的抱怨,收集产品交货后的客户意见,反馈相关部门。

补充说明:

2年以上品质管理工作经验,熟悉IATF16949体系、熟练运用QC七大手法、抽样检验、8D、QC小组活动、SPC、FMEA、5W2H、4M1E。

不怕吃苦小车司机 ¥8~12K/月 (4.9-6.6K/月) 渝北区-汽博中心 经验≥3年 今天

月薪:¥8~12K/月(底薪+提成)
底薪:4.9-6.6K/月

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中汇聚优科技

不怕吃苦小车司机

  • (底薪:4.9-6.6K/月+提成) ¥8~12K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 3年及以上
  • 网约车司机
  • 汽车销售
  • 不限
  • 55以下
  • 10人

专业培训 电补

岗位职责:
公司直招:入职没有任何费用

1.纯上班、底薪5100+平台奖励(1000-2000)+提成8400之后全提(100%全提)+绩效(200-500)平均薪资9-13k

2.上班时间自由,可自行合理安排工作时间;

3.无责保底6600一个月。

工作内容:

根据网络平台GPS定位派单,把乘客送到目的地,完成订单。

职位要求:

1.年龄21-55岁,男女不限,身体健康,无酒驾醉驾,无案底,近三年内无一次性扣12分。

2.熟悉重庆道路,会使用导航软件;

3.持有C照以上驾驶证,驾龄3年以上,熟练驾驶小型汽车。

注:车辆板板费从流水里面扣。

新能源汽车配件组装工 240/天 ¥6.5~8K/月 渝北区-其他 经验不限 今天

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沪光线束 (由 宏景电子 代为招聘,人力资源许可证)

新能源汽车配件组装工 240/天

  • ¥6.5~8K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 组装工
  • 汽摩零配件
  • 不限
  • 48以下
  • 1人

五险一金 免费包住

岗位职责:
18岁-45岁

手上活,很轻松,无需任何的经验都可以做。主要就是整理汽车线束,缠线,绑胶带

薪资待遇:24小时 包吃包住月薪6500左右 包吃包住

两班倒 一月倒一次班

上班可以带手机空调车间环境十分优美冬暖夏凉,面试合格当天就能分宿舍

三个月转正购买五险一金

月七千 包吃住 周结 ¥6~8K/月 渝北区-其他 经验不限 昨天

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沪光线束 (由 宏景电子 代为招聘,人力资源许可证)

月七千 包吃住 周结

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 普工/操作工
  • 汽摩零配件
  • 不限
  • 45以下
  • 20人

五险 包工作餐 免费包住 免费班车

岗位职责:
职位详情

4-8人间宿舍 住宿免费 缴纳社保 不穿无尘服

恒温车间 两班倒 做六休一 月结工资

读写26个字母 工作餐免费

企业优势:

1.上市企业 买五险

2.包吃包住 可预支工资

3.晋升空间高,可带手机

4.上下班免费交通车接送招聘岗位:普工

招聘要求:

1.男女不限,男25-45周岁,女22-45周岁

2.薪资待遇:底薪2100加加班费加绩效加夜班津贴加岗位津贴,包吃住。综合收入试用期4500-6500,转后正5500-7500厂区要求:

1.男女不限,无需经验

2.眼睛无色盲,身体健康,无案底

渝北沪光线束操作工280一天周结 ¥6~8K/月 两路、其他 经验不限 本周

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沪光线束 (由 宏景电子 代为招聘,人力资源许可证)

渝北沪光线束操作工280一天周结

  • ¥6~8K/月
  • 两路、其他
  • 不限
  • 普工/操作工
  • 汽摩零配件
  • 不限
  • 45以下
  • 20人

五险 包工作餐 免费包住

岗位职责:
职位详情

4-8人间宿舍 住宿免费 水电免费 缴纳社保

不穿无尘服 两班倒 月结工资 工作餐免费

沪光线束 工资体系升级月工资可达7000+愿做包过

招聘工种:普工

男女不限22-45周岁

薪資待遇:底薪2100加班费绩效工资岗位工资绩效奖金综合收入6500-8000+

住宿:公寓住宿

交通:上下班免费交通车伙食:四菜一汤任你选择优势:可转正福利再次升级

要求:面试需带身份证原件入职体检(45左右费用)

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福建市外电子厂300一天 ¥7~9K/月 (7-9K/月) 渝北区-悦来 经验不限 昨天

月薪:¥7~9K/月(底薪+提成)
底薪:7-9K/月

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沪光 (由 跃晨人力资源管理 代为招聘,人力资源许可证)

福建市外电子厂300一天

  • (底薪:7-9K/月+提成) ¥7~9K/月
  • 渝北区-悦来
  • 不限(可接受应届生)
  • 普工/操作工
  • 整车制造
  • 不限
  • 45以下
  • 专业不限
  • 20人

包工作餐 免费包住 节日礼金

岗位职责:
年‮要龄‬求:18-37岁

薪资待遇:30元/小时,15号直发,离‮当职‬月按‮同照‬工同‮发酬‬放

包工作餐:提‮免供‬费工作餐(无‮个需‬人垫付),公‮食司‬堂物‮价美‬廉(两荤一素一汤)

公‮住寓‬宿:免费提‮住供‬宿,4-6人间(空调、热水器、洗衣机、独‮卫立‬生间、衣柜等)

补‮如助‬下:上一天班,餐补32元,未‮勤出‬没有,住‮每宿‬月工资扣30块,电‮寝费‬室所有‮员人‬平摊,没‮水有‬费!吃,入职600元饭卡,空‮宿调‬舍,环境好,每‮承月‬担80元‮外意‬保险。

渝北操作工22一个小时周结 ¥7~8K/月 两路、杨家坪 经验不限 昨天

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沪光 (由 跃晨人力资源管理 代为招聘,人力资源许可证)

渝北操作工22一个小时周结

  • ¥7~8K/月
  • 两路、杨家坪
  • 不限
  • 普工/操作工
  • 整车制造
  • 不限
  • 45以下
  • 20人
岗位职责:
职位描述: 工作简单,轻松易上手,无经验者也可以 !!!

一、招聘岗位普工

招聘年龄:18岁以上45岁,男女不限。

二.工作时间

两班倒,每天工作10个小时左右。

三.薪资福利:包吃包住6000以上年龄18岁-45岁,月综合工资

渝北线束操作工240一天周结 ¥5~6K/月 渝北区-两路 经验不限 本周

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沪光 (由 跃晨人力资源管理 代为招聘,人力资源许可证)

渝北线束操作工240一天周结

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区-两路
  • 不限
  • 普工/操作工
  • 整车制造
  • 不限
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
工作简单,轻松易上手,无经验者也可以!!!

一、招聘岗位

普工

招聘年龄:25岁以上45岁,男女不限。

二.工作时间

两班倒,每天工作10个小时左右。

三.薪资福利:包吃包住,月综合工资6000以上年龄18岁-43岁

普工包覆工/计件8K+长白班不体检 ¥8~12K/月 渝北区-其他 经验不限 本月

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天海电子 (由 钰浩人力资源管理咨询 代为招聘,人力资源许可证)

普工包覆工/计件8K+长白班不体检

  • ¥8~12K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 普工/操作工
  • 汽摩零配件
  • 不限
  • 45以下
  • 专业不限
  • 12人

五险 免费包住

岗位职责:
每周可预支工资 ,90%坐班,不体检

长白班8:30--20:30,根据生产状况适当加班,全勤奖150

学习期保底216/天(7天-15天),超出12小时18元/H,不扣吃饭时间

后面纯计件,综合工资8000到12000

搬运:4500-5000元/月(工作简单50岁内)

转正购买五险

缝纫工长白班 ¥6~10K/月 渝北区-其他 经验≥1年 本月

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天海电子 (由 钰浩人力资源管理咨询 代为招聘,人力资源许可证)

缝纫工长白班

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 缝纫工
  • 汽摩零配件
  • 不限
  • 50以下
  • 1人

白班 五险 包工作餐 免费包住 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
‼高薪长白班缝纫26元/小时

招聘优势

不体检,当天安排住宿,包吃工作餐,提供住宿,可站可坐,每周预支,转正买保险

招聘岗位

缝纫工:26元/小时(含6元绩效)

男女不限18-45岁有近1-3年缝纫经验,

有座椅皮套经验可放宽至55岁 目前长白班 综合7000-10000

小时工不计件年前可辞职包吃住 ¥5~8K/月 渝北区-其他 经验不限 本月

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天海电子 (由 钰浩人力资源管理咨询 代为招聘,人力资源许可证)

小时工不计件年前可辞职包吃住

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 叉车工
  • 汽摩零配件
  • 不限
  • 45以下
  • 20人

免费包住

岗位职责:
回兴埃驰汽车|月薪5500-7000

??招聘优势

面试通过率有保障,当天安排6人间住宿,每周可以预支工资


??招聘岗位

喷胶


??薪资待遇

?喷胶工:19+2元/H

?青凤售后:17+1元(每天44元/补贴)

?叉车工:17+1元/H

?物流工:17+1元/H


产能奖(200-500),综合工资5500—7000左右

中途可以预支

每月15号发薪


包吃工作餐,提供6人间住宿,当天面试合格可以安排


??招聘要求

男性18-45岁

适应两班倒工作制


??入职费用

职业病体检200左右(三个月报)

住宿押金100元(离职退还)

劳保鞋...

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汽车内外饰设计工程师 ¥6~12K/月 13薪 渝北区-两路 经验≥3年 本月

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引瑞汽车设计

汽车内外饰设计工程师

  • ¥6~12K/月 13薪
  • 渝北区-两路
  • 3年及以上(可接受应届生)
  • 内外饰工程师
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
Catia软件熟练,有相关专业1到5年实际工作经验经验,待遇面议

汽车座椅设计工程师 ¥8~12K/月 渝北区 经验≥1年 前天

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重庆昱宇汽车科技有限公司

汽车座椅设计工程师

  • ¥8~12K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 车身/造型设计师
  • 整车制造
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1.根据设计输入及设计要求,使用CATIA独立完成产品零部件的设计及可行性分析;2.对内外饰完成的产品设计的质量负责,确保所提交的设计满足设计要求;3.完成上级领导交办的其他工作任务。职位要求:1.专科及以上学历2.汽车、机械类、模具成型类相关专业。3.通晓汽车内/外饰领域相关知识,具备相关行业从业经验2年以上4.熟练使用自动化办公软件和熟练使用本专业主流设计软件,具备基础网络知识。5.具有很好的设计能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。

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