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江北区海尔路--物业客服 ¥3.5~3.8K/月 江北区-黄泥磅 经验不限 今天

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彩生活物业

北区海尔路--物业客服

  • ¥3.5~3.8K/月
  • 江北区-黄泥磅
  • 不限
  • 物业管家
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 试用期买五险 月休四天

岗位职责:
1、受理业主咨询、投诉、建议及意见等,并做好记录;

2、维护良好的业主关系,掌握业主需求;

3、负责与相关部门的业务协调,及时解决业主提出的问题。 

4、完成领导安排各项任务。

补充说明:

1、形象气质佳,思维清晰,工作细致,性格温和,有亲和力,善于沟通与交流;

2、20-40岁,女;

3、熟悉前台接待工作;

4、具备较强的沟通、应变能力,服务意识好,有团队精神;

5、有物业管理经验者优先。

物业客服管家 ¥4~5K/月 江北区-五里店 经验≥2年 本周

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恒大集团

物业客服管家

  • ¥4~5K/月
  • 江北区-五里店
  • 2年及以上
  • 物业管家
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 提供餐补 带薪年假

岗位职责:
1、负责辖区公共水、电表读数抄录,负责辖区业户物业费用催缴工作;

2、负责对所辖楼栋业户的投诉和报修进行上门协调、跟进、处理和检查;

3、协助接待业主来访和接听业户来电,解答业主咨询,受理辖区内业户投诉、维修、求助、咨询与收集业户建议,并做好相应记录,并协助开展社区文化活动的业主邀约、宣传等工作;

4、负责辖区楼宇、设施、公共区域的巡查,及时记录巡查情况,巡查中发现的问题,及时报前台下单处理,并负责跟进、检查;

5、负责管辖楼宇装修巡查、验收等工作;负责上门拜访业主,与辖区业户进行沟通交流,与业户建立良好关系,积极协调业户之间的邻里关系;负责各类通知的张贴工作;负责协助新业主办理入住手...

物业客户主管 ¥3.8~4.5K/月 13薪 渝北区-其他 经验≥2年 本月

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庆业物业

物业客户主管

  • ¥3.8~4.5K/月 13薪
  • 渝北区-其他
  • 2年及以上
  • 物业管家
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

朝九晚五 五险 包工作餐 通讯补助 生日礼金 专业培训 带薪年假 年底双薪

岗位职责:
岗位职责:

1、负责组织安排物业服务费的收取

2、负责项目档案文的管理

3、负责组织开展业主的日常服务

4、建立设施、设备台账及各类技术资料档案

5、负责报事报修管理及数据分析

6、负责对疑难专业问题的现场指导

7、负责客户投诉的服务质量问题解决

8、负责制定部门满意度、品质升计划及执行情况检查

9、参与客户满意度调查

10、参与年度客户满意度分析解读

任职资格:

1、大专以上学历;

2、会熟练操作办公软件;

3、2年以上工作经验。

物管员 ¥2.8~3.2K/月 13薪 渝北区-其他 经验≥1年 今天

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庆业物业

物管员

  • ¥2.8~3.2K/月 13薪
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 物业管家
  • 物业/商业中心
  • 高中
  • 40以下
  • 专业不限
  • 2人

五险 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
1、负责物业服务费的收取;

2、负责各种应收费用的清理;

3、负责收费单据的保管及帐务处理,负责管理处收费台帐的建立;

4、负责制作收费日报表、月报表;

5、负责装修保证金的清退;

6、负责协助前台、片区客户助理处理业主的需求;

7、对业主的投诉、求助及时进行处理;

8、完成上级交办的其他工作任务;

补充说明:

女性,22-40岁,高中以上学历,会电脑操作和办公软件。工作认真细致,;1年以上物业管理企业财务或收费工作经验,服务意识强,有物管员上岗证优先;

L运营专员7000-8000五险一金 ¥6~8K/月 (6-8K/月) 渝北区-龙头寺 经验≥1年 本周

月薪:¥6~8K/月(底薪+提成)
底薪:6-8K/月

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龙湖物业 (由 风励人力资源管理 代为招聘,人力资源许可证)

L运营专员7000-8000五险一金

  • (底薪:6-8K/月+提成) ¥6~8K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 1年及以上
  • 市经理
  • 房产开发
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 白班

岗位职责:
运营专员

要求:23-35岁,有运营经验1年以上经验,大专以上学历。

1.组织本区域工作会议和每日早晚例会,传达公司指示精神,反映员工及柜组情况,起承上启下的作用。

2.协助运营主管工作,落实每天的工作内容,发现违规及时纠正;遵守工作流程、工作要点和规章制度,培养员工租金收缴技巧和工作热情。

3.所辖商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理;对相关的市场进行调研工作,包括潜在客户的跟进、电话沟通和走访工作的具体实施。

4.负责所辖区域商户进场的准备、通知、交接验收工作,协助办理入伙手续和装修手续的办理及资料的整理归档工作。

5.定期分析工作现状,提出工作的改进方案,明确工作目标,及时与品牌的沟...

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