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汇博招聘 重庆招聘 搜索结果

室内设计师 ¥8~15K/月 (3-6K/月) 永川区-南大街 经验≥3年 今天
月薪: ¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪: 3-6K/月

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重庆塔亮装饰工程

室内设计师

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 永川区-南大街
  • 3年及以上(可接受应届生)
  • 室内设计师
  • 装修装饰
  • 中技/中专
  • 25以下
  • 1人
岗位职责:
会家装设计效果图CAD,善宇沟通交流促进签单有责任心,能吃苦耐劳能加班

设计 ¥5~10K/月 (4-8K/月) 渝北区-新溉路 经验不限 今天

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:4-8K/月

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铭诚地毯

设计

  • (底薪:4-8K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 不限(可接受应届生)
  • 室内设计师
  • 建材
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 2人

五险一金 带薪年假 年底分红 专业培训 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
1、 根据项目要求负责项目有关美术方面的设计与制作;

2、 负责优秀案例、技术及资源的整理;

3、 配合项目经理制定工作进度。

跟单 ¥5~8K/月 渝北区-新溉路 经验不限 本月

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铭诚地毯

跟单

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 不限(可接受应届生)
  • 贸易跟单
  • 建材
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 2人

双休 五险 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、提供售前售后咨询服务、订单追踪信息;

2、跟进业务执行过程,负责合同订单、合同签单及时回传、跟进、受理;

3、及时处理客户邮件,耐心处理客户的投诉及解答客户疑问。

4、细心处理各种售后问题,服从上级安排的各项工作、迅速执行各项工作任务。

5、为客户解决在产品使用时遇到的问题;

6、与客户沟通,为客户提供售前售后服务,维护与客户的良好关系;

7、处理客户投诉。

任职要求:

1、男女不限,大专以上学历;

2、具有良好的处理问题的能力和谈判技巧;

3、沟通能力强,能独立解决各种客户问题,包括咨询、售后、处理投诉等;

4、为人灵活细致、爱岗敬业,工作主动积极性强、执行力和沟通能力强。

商务助理 ¥4~8K/月 渝北区-新溉路 经验不限 本周

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铭诚地毯

商务助理

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 不限(可接受应届生)
  • 客服主管/经理
  • 建材
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 2人

五险一金 双休 带薪年假 专业培训 待遇好

岗位职责:
1、操作公司内部订单系统,ERP系统操作,熟练掌握公司的网络操作平台

2、与销售人员合作共同维护客情关系

3、确保订单作业品质、发挥协调管理机制、落实公司政策。会PS和CAD优先

大竹林物业前台130一天(可转正) ¥3.6~4K/月 渝北区-大竹林 经验不限 今天

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龙湖物业服务管理 (由 英思达人力 代为招聘,人力资源许可证)

大竹林物业前台130一天(可转正)

  • ¥3.6~4K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 不限(可接受应届生)
  • 前台
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 2人

零食下午茶 专业培训 晋升空间大 有机会转正 提供转正机会 月休4-6天 不加班 可预支工资

岗位职责:
前期实习130一天,后期转正4-6K

(有意向往物业方向发展且岗位匹配度高可以转正(本科学历),也可提供实习证明)

工作内容:在物业中心做前台接待,信息登记,有时候协助物业管家相关工作。例如录入业主信息,人脸识别,门禁卡等。

工作要求:本科,20-35岁,善于沟通表达,无明显纹身

工作时间:9-18点   月休 4-6天

工资待遇:前期实习130一天,每月5号发薪,后期转正工资4500-6000。福利待遇好,适合住在附近或者想从事物业方面又没有经验的可以来。

工作地点:

渝北大竹林附近(实习130一天)

巴南学堂湾附近(实习130一天)

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大竹林急聘房产经纪人 ¥6~12K/月 渝北区-大竹林 经验不限 本月

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麦典房地产经纪

大竹林急聘房产经纪人

  • ¥6~12K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售代表
  • 房产经纪/中介
  • 高中
  • 45以下
  • 专业不限
  • 5人

五险 绩效奖金 年度旅游 生日礼金 定期团建 专业培训 弹性工作

岗位职责:
岗位职责:

1.负责客户接待,为客户提供专业的新楼盘、二手房、商业地产置业咨询服务;

2.通过线上线下渠道收集储备客户;

3. 沟通客户,将客户需求和房源进行匹配,促成交易;

4. 协助客户办理后续业务,维护客户转介客户。

职位要求:

年龄20-45岁,有无经验均可

薪资待遇:底薪3000—5000+提成,晋升空间大

.转正买五险,可包住,节假日福利

.师傅一对一带教

工作地址:重庆市渝北区大竹林

新房二手房销售5000,包住,五险 ¥5~10K/月 其他、茶园新区 经验不限 本周

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麦典房地产经纪

新房二手房销售5000,包住,五险

  • ¥5~10K/月
  • 其他、茶园新区
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售代表
  • 房产经纪/中介
  • 不限
  • 40以下
  • 专业不限
  • 5人

五险 绩效奖金 年度旅游 生日礼金 定期团建 专业培训 弹性工作

岗位职责:
薪酬福利:

1.贴心的底薪3000-5000元,丰富的业绩提成30%-75%;

2.公司买社保+提供住宿+购房优惠+月度聚餐及国内外旅游;

岗位要求:

1.阳光自信,具备较好的沟通表达能力和学习能力;

2.务实正直,高度的工作热情,渴望成功;

3.对房产经纪行业有一定的认可度,意向从事营销相关工作

岗位职责:

1.负责线上渠道的房产信息推广及维护,打造专业的个人品牌;

2.负责为客户提供线下专业的房产咨询及房产交易服务。

晋升发展:

1.专业线:见习纪纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家

2.管理创业线:经纪人-小组经理-店长-公司合伙人(或区域负责人)

工作地址:重庆主城就近分配

秩序维护员 ¥2.8~4K/月 渝北区-渝北周边 经验不限 本周

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中威保

秩序维护员

  • ¥2.8~4K/月
  • 渝北区-渝北周边
  • 不限(可接受应届生)
  • 保安
  • 物业/商业中心
  • 初中
  • 45以下
  • 专业不限
  • 10人

专业培训 定期体检 免费工装

岗位职责:
岗位职责:

1、对管理区域的车辆、人员管理与部门员工执行监督;

2、对管理区域出现的突发事件进行处理;

3、负责所管区域的消防安全运行、巡查管理;

4、其他事项听从领导安排;

任职要求:

1、初中及以上学历;

2、持有保安证书优先;

4、有良好的组织、沟通、协调和应变能力,处事不惊,心理素质稳定。

绿化管理后备(实习生或者应届生均可) ¥3~5K/月 渝北区-大竹林 经验不限 本月

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锦正园林

绿化管理后备(实习生或者应届生均可)

  • ¥3~5K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 不限(可接受应届生)
  • 管培生/培训生
  • 物业/商业中心
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 风景园林,园林,园林工程技术
  • 1人

朝八晚五 五险 交通补助 通讯补助 高温补贴 专业培训 带薪年假

岗位职责:
1、负责实施小区绿化养护工作:定期对绿植进行修剪、施肥、浇灌和梳理;

根据绿植种类进行区别养护,及时清理、补充枯死苗木。

2、运用个人养护专业知识,学习养护现场的专业管理;

3、协助现场主管,完成现场绿化工人招聘和入职离职手续办理;

4、按公司既定计划,对现场人员进行专业培训;

5、协助合作方,解决养护现场突发情况和相关报事;

6、传达并执行公司相关制度、方针和计划


职位要求:

1、大专及以上学历,园林相关专业(实习生或者应届生均可)

2、高度的责任感,良好的沟通能力,较强的语言文字表达能力;

3、谦虚好学,诚实守信,吃苦耐劳;

4、愿意扎根园林行业,并胸怀远大抱负;...

车位运营主管 ¥4~5K/月 (3-5K/月) 渝北区-大竹林 经验不限 本月

月薪:¥4~5K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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泊杰停车

车位运营主管

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥4~5K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 不限(可接受应届生)
  • 其他(物业)
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
1、负责车库风险梳理排查、正常秩序维持、

2、负责客户办理业务及数据正常维护(熟练使用Word、excel等办公软件)

3、负责客户日常投诉、维修报事反馈、沟通、处理

4、负责设备维护(适应偶尔夜间故障处理)

4、负责按期提醒客户业务办理

5、后期主动询问客户需求服务事项,维护客情关系

8、参与日常增值活动

行政人事专员 ¥4~5K/月 渝北区-大竹林 经验≥1年 本月

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赛创空间

行政人事专员

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 行政专员/助理
  • 装修装饰
  • 大专
  • 28以下
  • 会计学,人力资源管理,审计学
  • 1人

五险 通讯补助 生育补贴 节日礼金 专业培训 周末双休

岗位职责:
1、负责公司各部门人员招聘、人事、后勤事务管理,维护、开发网络招聘渠道,发布招聘信息;

2、负责新员工的入职培训及加入钉钉、劳动合同签订、续签等相关手续;

3、负责公司办公用品的采购、领取,并做好台账;

4、负责公司合同、印章的管理;

5、负责公司网站更新、管理;

6、负责项目部住宿、办公用品设备、考勤、会议记录、烟酒领取登记、其他福利及固定资产管理工作及公司人文关怀等后勤工作;

7、领导安排的其他事情

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