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类型 | 不限 全职 兼职
其他 | 招聘行业 公司规模 公司性质 工作经验 学历要求 月薪范围
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1.全面负责医院的经营运作和管理;参与医院整体规划,健全医院服务管理制度及流程,完善医院运营管理,并主导规划方案和实施;
2.建立、完善和维护医院整体运营管理体系;
3.负责医院营销落地与综合业务拓展,负责建立医院整个的经营管理策略与价格政策,组织生产经营,制定医院的业务发展计划,并对医院的经营绩效进行考核;
4.具有前瞻性、开创性、稳定性,创造力,能从医院产品设计和产品战略角度规划医院未来;
5.推动医院产品体系建立,组织完成医院整体业务计划;
6.维持并开拓各方面的外部关系;管理并激励所属部门的工作业绩效。
7.全面主持医院的日常业务运营管理,建立完善的业务运作流程体系,优化业...
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2.对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任。
3.工作策划
(1)负责策划本部门的工作;
(2)制定本部门的财政预算;
(3)主持部门业务会议,进行业务沟通;
(4)向部属下达工作指标和工作任务,并指导工作;
(5)负责与酒店管理系统进行业务联系与沟通;
(6)协调与纠正部门之间出现的工作矛盾和偏差。
4.工作检查
(1)检查前台员工的仪表、仪态和工作质量,检查前台设施是否布置有序、整洁美观;
(2)检查前台接待、礼宾员的仪容、仪表、仪态及工作程序,是否对宾客服务周到、热情有礼,爱惜客人的行李物品;
(3)检查...
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