岗位职责：

1、深入了解生鲜行业业务战略和发展需求，为业务部门提供全面的人力资源支持与解决方案。

2、主导并推动人力资源管理各项工作在业务部门的落地实施，包括人才招聘、培训与发展、绩效管理等。

3、与业务部门紧密合作，协助进行组织架构优化、岗位设计与调整，提升组织效率。

4、建立和维护良好的员工关系，及时处理各类员工问题，增强员工凝聚力和归属感。

5、分析人力资源数据，为业务决策提供数据支持和建议。

6、积极参与公司人力资源项目和变革管理，推动人力资源管理的持续优化。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先。

2、5 年以上人力资源工作经验，其中至少 3...

1、进行帐务处理，成本核算，固定资产管理；

2、协助部门负责人进行预算、审核工作；

3、按照公司要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；

4、负责员工报销费用、采购付款的审核、凭证的编制和登帐；

5、领导交代的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，财务相关专业，年龄30岁以上；

2、三年以上财务会计工作经验，熟悉税务相关法律法规，有酒水行业商贸公司财务经验的优先；

3、良好的学习能力、独立工作能力；

4、工作细致严谨，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；

5、熟练应用财务，办公软件。

1、公司提供工作机，提供客户资源，不用外出自己找客源；

2、了解和发掘客户需求及购买欲望，介绍自己产品的优点和特色；

3、熟悉流程，帮助客户适合自身的茶品，运用专业知识为客户提供帮助；

4、反馈在推广过程中与客户产生的问题，总结工作情况反馈；

5、定期拜访老客户，开拓新市场，了解市场动态；

6、做好合作客户的客情关系维护，准确了解客户需求，不断提升合作层次。

（此岗位需要外出拜访客户，公司提供资源）

任职要求：

1、大专及以上学历，喜欢茶叶行业，有相关笑死经验者优先；

2、对市场行情有一定的观察力和敏锐度和分析调研能力；

3、沟通能力，能够及时有效地处理各种客户反馈；

4、性格热...

1.根据公司发展规划和市场情况，制定营销方案

2.培训销售人员的基础知识和销售技能

3.发展和维护经销商

4.组织经销商和消费者的日常社群活动

要求

1.大专及以上学历，有白酒行业工作经验优先

2.有社群营销或圈层营销经验（有肆拾玖坊、半藏、酣客的工作经历优先）

3.有新媒体运营经验

4.具备团队管理能力、分析决策能力、协调能力

五险、带薪年假、年底利润分红

1、负责每天按时提交要求发放的表格；

2、负责仓库货品收发，做好相应数量登记；

3、完成部门经理交代的其它工作。

任职资格：

1、年龄在20-30岁；

2、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；

3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

单休，提供免费住宿，买五险

1、负责社群组建、拉新和日常用户运营和维护工作；

2、负责社群内容发布、话题引导、用户答疑，通过有效的运营手段提高社群活跃度，推动群内用户互动，营造良好的社群氛围；

3、结合方式挖掘用户需求，针对性开展线上活动的策划和执行，以及线下活动的邀约，并及时做好标签管理，进行有效流转；

4、定期私聊激活好友，深度挖掘用户需求，收集信息并及时与相关部门沟通合作，提高转化率、完成社群有效数据产出。

任职要求：

1、有社群运营经验，根据提供的资源，熟悉社群运营底层逻辑；

2、学习能力强；

3、思维活跃，具有良好的理解能力、创新能力和团队精神；

4、具有服务客户的意识，能够不断提高客户体验。