• 负责把客户要求传递到公司相关部门；

• 负责与客户沟通双方在合作中出现的问题，寻找最佳解决方案；

• 负责产品价格沟通，交货期沟通；

• 负责与客户就工艺技术问题及其他问题的沟通。

维护和服务

• 时常访问客户，听取客户意见，跟踪客户对产品要求的变化，提供最及时的服务；

• 审查客户资料，提供报价、合同评审，签订合同，监控生产进度，制定发货计划；

• 客户满意度调查和评价。

处理客户反馈

• 负责客户反馈的内部传递，跟踪问题的解决过程；

• 将问题的解决结果及时回复给客户；

• 客户问题解决的满意程度评价收集；

市场开发

• 执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出开发报告;

...

1、负责门店管理和经营服务工作；

2、根据公司整体的战略规划和运营规程全面负责门店的日常经营管理，并对门店的经营业绩负责；

3、监督门店落实公司工作计划，发现问题，及时处理；

4、执行门店的整体营销策略，负责店面销售宣传工作、拉升门店流量，提升门店营收指标，并合理管控成本；

5、负责门店的团队管理工作；

6、负责门店安全管理工作；

任职要求：

1、具有娱乐行业的新思维和新想法，有创新精神；

2、3年以上娱乐、餐饮、酒店等门店店长运营管理经验,有派对KTV管理经验优先；

3、具备较强的运营管理、数据分析、沟通及问题处理能力;执行力出色，擅长管理和培养团队。

...

1、男女不限；

2、有夜场经验和客源者优先；

3、五官端正，口齿伶俐，性格开朗，能吃苦耐劳；

4、具有良好的沟通能力和进取心，有责任感与团队合作精神以及强烈的服务意识和服务精神。

岗位职责：

1、负责线上线下的营销渠道;

2、订房提成，销售额提成

3、时间自由

1、新人一对一培训；

2、平时主要负责传递酒水，果盘、小吃、毛巾，客人走了打扫包房清洁卫生

任职资格：

1、年龄18周岁以上，女；

2、形象气质佳，有亲和力，服务意识，良好的沟通能力；

工作时间：19:00-00:00 

福利待遇

订房提成+酒水提成+月休4天+包吃包住+定期部门聚会+季度团建+生日假+生日礼品

薪资待遇：8000-12000 不上线

量贩式ktv

1、制定门店的日常管理，提升门店经营管理水平；

2、组织门店标准化运营的专项培训，并不断优化门店运营标准化体系；

3、严格执行各项规章制度，对各岗位的工作情况巡视，发现问题并及时进行处理；

4、负责协助现场重大、突发事件的处理协调，维正常经营秩序；

5、全面负责营运部日常营运工作，贯彻执行公司各项规章制度，贯彻执行店长下达的经营管理指令，加以落实、检查、指导、协调等工作；

任职要求：

1、有三年及以上的娱乐，餐饮行业管理工作经验；

2、制定并执行楼面的营运计划和策略；

3、管理门店的日常运营；

4、提高员工的工作效率和工作质量；

5、具备较强的抗压能力和沟通能力；

薪资待遇：面议

1、对接企业客户，为客户提供有效的产品方案，满足客户需求。

2、建立并维护良好的客情关系，培养忠诚优质客户群

3、积极开拓市场，捕捉市场讯息，提升自身专业能力

任职要求：

22-35岁，端庄大方，自信勤奋，上进好学

薪酬待遇：6K-20K，13薪

专享福利：双休、社保五险、带薪假期、节日礼金、生日福利、13薪

学历要求：专科以上学历

工作经验：不限（有从业经验者优先）

1、对接企业客户，为客户提供有效的产品方案，满足客户需求。

2、建立并维护良好的客情关系，培养忠诚优质客户群

3、积极开拓市场，捕捉市场讯息，提升自身专业能力

任职要求：

22-35岁，端庄大方，自信勤奋，上进好学

薪酬待遇：6K-20K，13薪

专享福利：双休、社保五险、带薪假期、节日礼金、生日福利、13薪

学历要求：专科以上学历

工作经验：不限（有从业经验者优先）

工作内容：

1.协助总经理与客户之间的商务工作，协助完成相关业务、客户维护等工作;

2.协助总经理维护大客户及业务部开发的主要渠道，辅助总经理做好客情:

3.协助总经理跟进项目执行情况:

4总经理临时交办的其他工作。

任职要求:

1.年龄22-30；

2.形象好，气质佳，语言表达能力强；

3.有较强的组织、协调、沟通能力；

4.善于社交及商务应酬，对酒精不过敏。

5.能力突出者可面谈。

薪酬待遇：6K-20K，13薪

专享福利：社保五险、带薪假期、节日礼金、生日福利、13薪

工作时间：9:00-17:30  双休   节假日正常...