2、对项目周边商业市场调研分析，收集信息，及时反馈，并向招商经理提出建议方案；

3、监督执行租赁合同，加强合同管理，确保合同切实履行；

4、负责已签约商户合同条款变更、经营条件变更等方面的谈判协调工作；

5、负责签约商户租金的催缴工作。

任职资格

1、24-40周岁，市场营销或企业管理类相关专业；

2、有两年以上社区商业招商工作经验；

3、熟悉招商工作流程，具备优秀的谈判能力和团队管理能力，有一定的品牌资源；

4、责任感强，爱岗敬业，具备良好的洞察力和商业意识，具备优秀的沟通协调能力。

特别说明
...

1、对本区域内的业主报事进行信息收集、跟进、及协调处理；

2、负责本区域内的物业服务费用的收缴、清欠工作；

3、负责本区域内业主满意度调查的客户梳理、关系维护工作；

4、协助开展业恳谈会、后台开放日及社区活动的客户邀请及后期意见调查和评估；

5、协助处理本区域内的突发事件的客户安抚工作；

6、负责对本区域内楼道、总坪进行巡查、发现异常通知对应的工作人员进行处理等；

7、上级安排的其他专项工作。

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、具有良好的沟通能力和抗压能力，有亲和力，服务意识，能独挡一面；

3、服从上级工作安排，；

4、有5年以上服务行业工作经验，有商业物业工作经验者优先。

...

1、对本区域内的业主报事进行信息收集、跟进、及协调处理；

2、负责本区域内的物业服务费用的收缴、清欠工作；

3、负责本区域内业主满意度调查的客户梳理、关系维护工作；

4、协助开展业恳谈会、后台开放日及社区活动的客户邀请及后期意见调查和评估；

5、协助处理本区域内的突发事件的客户安抚工作；

6、负责对本区域内楼道、总坪进行巡查、发现异常通知对应的工作人员进行处理等；

7、上级安排的其他专项工作。

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、形象气质佳，有亲和力，服务意识，良好的沟通能力、良好的职业道德，较强的独立处理问题的能力；

3、服从上级工作安排，遵守公司的规章制度；

4、有2-3年以...

工作时间：9:00-18：30，午休2小时，每周休一天

薪资待遇：底薪3200-4600+提成35%-60%+师傅带教+节假日福利+公司团建+免费培训+年终奖金

岗位要求：

1.要求：20-45岁，优秀者有从业经验者，学历和年龄可适当放宽。

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