1.按要求对产品进行抛光

2.会使用砂轮抛光机

有相关经验者优先

福利待遇：

包吃包住，入职后购买五险

住房补贴，带薪年假，工龄工资，各类奖金，可申请公租房

1.市场计划管理：跟进客户市场非量产计划，及时跟进产品实际订单情况并准确传达；

2.交付管理：包括对接客户非量产交付计划，处理内部交付问题

4.资金回款管理：及时整理和跟进资金回款情况

5.客户管理：新老客户商务对接，包括客户到公司参观、考察、拜访、商务洽谈等事宜

6.售后服务对接：现有产品或项目开发过程中质量，交付以及客户临时或特殊要求等信息及时处理和传达，拉动公司内部部门解决客户端问题，并及时反馈客户

7.处理客户各类特殊要求，如客户系统维护，按时上传报价跟进客户设计变更等

任职条件：

1.教育：专科及以上学历，电子和机械类类专业优先；

2.经验：2年以上...

1、负责按质量验收规程及相关图纸对产品进行质量检验；

2、负责生产过程中的首检、巡检和终检，并做好检验标识、记录；

3、发现不合格品，及时汇报，做好隔离、标离；

4、有责任和义务监督、指导生产工人按工艺规程操作；

5、认真做好检验记录，及时反映质量情况；

6、检具、量具必须准确、整洁，使用前必须校对，合格后才准使用；

7、加强检验技能学习，严把质量关口；

8、完成领导安排的事务。

任职要求：

1.2年以上的电子行业质量检验经验，具有质量检验标准、电子、电源专业等相关知识；

2.了解质量管理体系标准化知识，熟练掌握Word、Excel等办公软件；

3.具备...

1、具有从事汽车行业非标自动化专机设备，工装，夹具设计经验;

2、具有较好的方案评审沟通能力；

3、为人诚实、吃苦耐劳、具有一定抗压能力优先.

补充说明：

1、熟悉工业自动化设备及流水线机械设计；

2、熟悉工装夹具设计；

3、有5年以上从业经验；

4、有丰富的机械设计和做方案设计的经验；

5、熟悉Solidworks和CAD、UG机械设计软件；

6、技术开发设计具有较强的机械设计工作经验

2、 负责和客户技术对接，及时沟通处理技术问题；

3、 负责和现场商讨加工工艺；

4、 编写相关技术文档、客户所需的出货资料；

补充说明：

1、熟练使用3D软件一种或多种； 

2、良好的沟通、协调能力、自我成长意识和团队合作精神；

1、有3年以上加工中心操作经验！

2、会磨简单刀具；

3、能看懂图纸和程序；

4、适应两班工作制(无深夜班）；

5、工作认真细心，有责任心，吃苦耐劳；

6、有大龙门（3米或以上，有焊接件或大板）操作经验优先

补充说明：

1、能独立识图能力强，有上进心.

2.免费提供宿舍（物业小区，单间配套，水电气及网络洗衣机一应俱全）

3、免费提供工作餐

4、转正后购买五险

5、公益基金（全员享用）

6、巨大的晋升和学习空间。

2 、根据采购计划进行五金采购，塑胶模具下合同和跟进交货期，确保模具能及时投产及后期塑胶件入库。跟踪落实计划、做好良性动态库存。

3、 随时掌握生产过程中各类物料的到位状况,积极与公司各职能部门沟通和协调,及时解决物料不良问题。

4、供应商进行比价、议价谈判工作,对采购价格进行监督；

5、负责对供应商的信息收集、建立及管理,并调查所采购物料的市场行情。

6、负责供应商管理，对产品以及供应商定期进行评估，产品持续、改良不断优化产品供应链条件并负责落实和监督实施。

7、完成上级交办的其它工作,...

   2、产线易耗辅料采购及跟踪；

   3、每月与供应商对账，催收发票，ERP系统下推发票， 以及更新应付台账；

   4、每月做资金计划，并填写支付单安排付款事宜；

   5、根据销售订单及BOM表更新物料差缺计划；

   6、打印发货产品条码及唛头；

   7、内部资料整理存档工作；

   8、最好具有财务相关知识，以及相关助理工作经验优先。  

要求：年龄35岁以下，大专以上学历。

1、 出行安排：负责执行董事（老板）的日常出行接送，包括出差和商务接待用车，以及公司行政用车等。

2、保证执行董事用车安全，确保公司车辆处于良性状态，定期维护、保养、维修；

3、驾驶过程中遵守交通规则，确保文明驾驶。

4、车辆合理出行：坚持节约为本、厉行节约。

任职要求：

1、年龄45岁以下，具备C1照，驾龄至少5年以上，熟悉车辆维修和保险流程；

2、熟悉重庆交通状况；

3、具有较强的沟通能力，抗压能力强，服从领导安排，稳定性较好，至少在一家公司任职过3-4年左右；

4、退伍军人优先。

5、 接受出差和加班，能够按照公司规定的时间表执行工作。

企业优势：

长白班，入职购买五险一金，带薪年假、生日礼金、高温补贴、烤火费、年终奖、节假日福利，公司有食堂、有交通车（到园博园）

招聘岗位：

装配、研磨（心脏起搏器零部件）

岗位要求：

限男，22-40岁，中专以上学历 ，裸眼视力4.8以上，学习能力及动手能力强、性格沉稳

薪资待遇：

税前月薪：5800元/月（试用期4640元/月），试用期加班40元/H，转正后加班50元/H，法定节假日按3倍结算，

每月15日发薪，试用期6个月

长白班，提供工作餐，提供住宿，能吃苦耐劳，水土周边优先

不用面试，当天早上8点可以直接入职

薪资待遇：

计件工资，综合工资4500-6500

工作时间：

8:00-17:00，偶尔加班一次，月休4天（偶尔加班）

招聘要求：

岗位：电机车间、接线、穿管、焊接、粗整形、磁电机车间

年龄：16－55男女不限，可接受新手，能吃苦耐劳手脚麻利的（身强力壮优质男性接受数控可收54以内），年底搬歇马新厂

入职费用：

0费用入职（后期需根据岗位职业病体检）

①企业直签  坐班为主   

②水土CBD    地址位置优越 交通便利

③企业发展空间大 

④吃住环境巴适 周边配套齐全

??招聘要求：

①普工  ，男女不限16-55岁（不查证明，直接收学生工），无纹身，面试持有效且有磁身份证原件

??工资待遇：

底薪2100/月+全勤奖+岗位绩效工资+加班费（平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍）+司龄工资；综合工资4000-5000

年龄要求在40之内！！

岗位职责：

操作叉车，负责原料上线及产品下线。协助仓库主管进行作业，工作时间分白班和夜班，两班倒，一个班12个小时。

任职资格：

有叉车证和叉车操作经验.5吨电叉。

工作地址在北碚水土镇康宁工厂仓库内（常年恒温25度）。

福利待遇：

1.基本工资：3300元/167小时

2.加班工资：27元/小时，国假54元/小时

3.两班倒.12小时.月休6-7天.常年无淡季.

4.每月各种岗位工资.津贴.绩效.购买五险.免费提供吃住。

5.税前综合收入：6000元/月

1. 负责全面统筹规划人力资源拟定人力资源规划方案，合理调配公司的人力资源，并监督各项计划的实施；

2. 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3. 负责人员的招聘培训工作的开展及培训相关政策的信息收集及申报；

4. 提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

5. 负责统筹安排各项行政类许可证、荣誉证的申报及各类政策性项目的申报工作；

6. 配合领导对接各职能部门及时了解各项法规政策；

7. 配合领导对公司的消防、安全、环保各项制度的建立及各项工作的开展；

8. 人力行政后勤...

1.依据部门规划，协同销售管理部定期对分管业务模块涉及客户行业发展趋势分析、竞争对手优劣势分析及竞争策略分析，为公司战略复盘、战略修订及市场发展布局决策提供参考依据；

2.在销售总监指导下，完成负责业务模块的增量客户筛查及存量老客户的挖潜分析，结合市场调研分析，确定目标客户，制定客户开发计划和资源配置需求，并提报上级审批；

3.依据部门年/季/月度销售目标、预算以及工作计划开展相关销售任务，定期参与营销中心销售会议，提报客户销售执行状况并执行销售会议决议；

4.多途径对客户信息摸排，包括但不限于客户销售干系人、客户信誉、财务风险等信息，对销售干系人制定并实施策略性拜访计划，必要时申...

1.在生产经理的领导下，开展印刷车间/装订车间人员管理及各项生产活动:

2.下达工序生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；

3.跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标;

4.及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议并主导问题处理；

5.参与提高生产效率和改善产品质；

6.监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁;

7.负责员工的管理、培训和培养。

任职资格：

1.  大专及以上学历，年龄45岁以下，籍贯不限；

2.  5年以上印刷行业或相关领域工作经验；

3.  精通印刷工艺及流程，熟悉印前设计软件及流程；

4.  较高的职业素养、敬业精...

1、根据要求进行项目设备的电气方案设计；

2、设备编程、调试、试产、终验收；

3、各种PLC标准化平台的维护；

4、调试记录及技术文档编写；

5、自动化线线体plc编程调试；

6、完成公司交办的其它任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，电气自动化相关专业；

2、1年及以上非标设备调试经验；

3、熟练应用相关二、三维软件；

4、有良好的沟通能力，较强的团队协作力和坚决的执行力。

负责对应设备上下物料，停机复机，产品外观检验，日常物料备品备件，成品装卸等工作时间早八到晚八薪资构成

岗位工资2300+职级工资+岗级工资+加班工资+月度绩效奖金+津贴补贴+年终绩效奖金

入职3个月内:根据岗位、绩效及出勤计算综合工资；4500--6000

食宿待遇

1、厂内食堂，入职办理厂牌企业会打一部分餐费在卡里，刷卡就可以吃，后面看考勤会把剩下的再打卡里，吃饭不用自己花钱，除套餐外，有精品菜、盖饭、冒菜、粉面、地方特色餐饮、韩餐等可供选择

2、公司自建宿舍，6人间，配有独立卫浴、24小时热

水、空调、阳台、免费wif、公共洗衣机等设施，并有完善的生活区物业管理;如不住宿，公司提...

主要产品包括全面屏手机、折叠设备（手机、平板、笔记本等）、可穿戴设备等柔性屏幕及车载显示等。生产工序包括阵列、蒸镀、触控、成盒、模组。

一、普工招聘要求： 

1.年龄18-40岁

2.学历要求：初中，高中面试普工岗位，大专(可以面试技术岗），大专以下学历须提供毕业证书

3.专业基础扎实，或得奖学金者优先，具有良好的团队意识，学生干部优先.

4.可接受京东方返厂人员，不接受京...

主要产品包括全面屏手机、折叠设备（手机、平板、笔记本等）、可穿戴设备等柔性屏幕及车载显示等。生产工序包括阵列、蒸镀、触控、成盒、模组。

一、普工招聘要求： 

1.年龄18-40岁。

2.学历要求：初中，高中面试普工岗位，大专(可以面试技术岗）

3.无色盲色弱，纹身，无传染病。

4.男生身高155以上，女生身高150以上，身高180以下.

5.可接受京东方返厂人员，不接受京东...

一、招聘要求：身体健康，男女不限，年龄18-40岁。

二、福利待遇： 综合工资4600-6000元。底薪2300元，绩效（0-400元）+ 夜班津贴35元/晚+特岗津贴+全勤奖+加班费（平时和周末加班1.5倍工资/国定节假日加班3倍工资），对于表现优秀的员工，公司提供培训机会和晋升渠道待遇;免费三餐，免费住宿。

岗位介绍：

岗位：普工岗（16岁－－32岁)

二.面试要求：

1、初中，中专，高中，大专学历。

2、年龄要求:

(派遣员工年龄要求16－32之间)

无色盲色弱，无传染病，无案底人员。4、面试合格当天安排体检， 5、入职安排变更，入职后有培训考试，考不过不能上班。

6、京东方黑名单不接受入职。

三.厂区待遇：

1、三餐有餐标，一个月800左右，超出部分自费。

2、包住，住万寿公租房，四人间，宿舍配备电视，空调，热水器，开水壶，超出水电费宿舍均摊，每月30元物业费。 4.上下班厂车免费接送（厂区...

【职位要求】

1.【职位要求】

年龄：18-30岁，大专及以上学历，计算机、电气、自动化，电子信息等相关专业，有经验者优先；

WF技术人员

专业要求:

①电子信息类/物联网等偏嵌入式电路方向专业

②C语言基础良好

③有一定数电、模电基础知识

④有单片机等相关课程设计基础优先

岗位职责内容:

①电子纸模组产品搭配不同IC/TFT驱动波形的调试及优化

②电子纸模组产品调试硬件电路驱动程序测试

③产线测试程序更新，及产线产品画面显示异常分析

④相关需求部门的技术支持

具备较强的问题解决能力，能独立思考并处理问题；适应白夜倒班，责任心强，能长期发展；

2.....

2.学历要求：大专(已毕业，专业不限，大专以下学历需设备相关工作经验3年。

工作情况：（接受穿无尘服，车间是无尘车间）

1.上六休二/上四休二/上六休一；

2.连体式无尘服；

3.岗位介绍：品质检测岗/制造管理岗/仓储物流岗/设备运维岗(所有岗位不接受短期工)，大部分是坐岗。

​

  ? 16-35岁(学生工需做到8月20)。

——?企业优势✨——

①免费三餐

②吃住环境巴适，配套设施齐全

③恒温车间，免费班车

④不要住宿押金

可接受京东方返厂人员，不是京东方非正常离职人员(解聘，开除，自离，旷离)正常离职人员满两个月后可再次面试

——?薪资待遇?——

基本薪资：底薪2100，夜班津贴12元每班。月综合薪资4200-6000。每个月15号发放工资

因每天咨询的人数过多，前来应聘的请在聊天页面点击

与我交换微信，请勿相信街边拉人的，不要给他们联系方式，避免受骗

欢迎24小时在线咨询，职位招聘1-100人