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发动机测试中心主任 ¥9~13K/月 巴南区-鱼洞 经验≥4年 00:39

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宗申集团

发动机测试中心主任

  • ¥9~13K/月
  • 巴南区-鱼洞
  • 4年及以上
  • 质量主管
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

五险一金 朝八晚五 试用期买五险 试用期买公积金 提供食堂 免费包住 提供餐补 通讯补助

岗位职责:
岗位职责:

1、负责编制发动机可靠性验证试验方案、试验大纲、试验报告等技术文件;

2、负责组织开展发动机各项性能试验工作,并对测试内容进行有效性改进;

3、针对测试过程钟产品质量问题,建立整改方案,协调相关部门进行质量整改;

4、负责测试课测试工作的协调组织,保证测试工作的顺利完成;

5、负责测试任务及产品监督管理工作;

6、负责试验测试仪器的改进升级工作及实验能力的规划及建设;

7、协助技术部门对重点技术项目进行实验;

8、负责测试课6S监督管理工作。

任职要求:

1、本科以上学历,机械制造、车辆工程、内燃机等相关专业;

2、5年以上发动机测试团队管理经验;

3、熟悉发动机各类测控设备、...

台架测试员 ¥5~7.5K/月 巴南区-鱼洞 经验≥1年 00:39

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宗申集团

台架测试

  • ¥5~7.5K/月
  • 巴南区-鱼洞
  • 1年及以上
  • 车辆试验/测试
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 45以下
  • 5人

五险一金 试用期买公积金 免费包住 提供食堂 提供餐补 通讯补助 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责根据试验任务,按时保质完成各项试验任务(包括下线测试,零部件验证试验,可靠性及耐久试验等);

2、负责根据试验计划,做好相关测试用品的准备及检查工作(工装,油料等);

3、负责在试验过程中,做好试验过程相关信息的记录并做好试验数据的保存;

4、按照测试设备维护保养计划,按时完成设备维护保养,并做好保养记录;

5、参与试验故障分析并协助相关部门进行故障处理。

任职要求:

1、大专及以上学历,车辆工程、机械设计相关专业毕业;

2、1年以上台架测试工作经验;

3、能熟练使用办公软件;

4、吃苦耐劳,服从公司安排,认同公司企业文化。

测试员 ¥4~5K/月 巴南区-花溪 经验不限 00:39

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宗申集团

测试

  • ¥4~5K/月
  • 巴南区-花溪
  • 不限(可接受应届生)
  • 车辆试验/测试
  • 汽摩零配件
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
岗位内容:

1、负责策划新品开发测试大纲及策划常规产品试验项目;

2、负责按照新品开发试验计划和成品测试项目对产品进行试验及检测结论判定,并输出试验报告;

3、负责对产品出现的问题实施分析或传递,协助完成问题项次整改。

任职要求:

1. 两年以上测试工作经验;熟悉控制器和电机工作原理。

2. 能熟练运用台架测试设备和各种办公处理软件

3.具备良好的分析和沟通能力,善于处理问题。

通机测试工 ¥4~6K/月 (4-5K/月) 巴南区-花溪 经验不限 今天

月薪:¥4~6K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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巴山摩托

通机测试

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥4~6K/月
  • 巴南区-花溪
  • 不限
  • 普工/操作工
  • 汽摩零配件
  • 高中
  • 40以下
  • 2人

白班 五险 提供餐补 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
1、负责通机流水线机器性能测试

2、流线一线工作,身体健康,吃苦耐劳

产品测试 ¥4~5K/月 (4-4K/月) 巴南区-花溪 经验不限 今天

月薪:¥4~5K/月(底薪+提成)
底薪:4-4K/月

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巴山摩托

产品测试

  • (底薪:4-4K/月+提成) ¥4~5K/月
  • 巴南区-花溪
  • 不限
  • 普工/操作工
  • 汽摩零配件
  • 不限
  • 40以下
  • 1人

白班 五险 提供餐补 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、按照车间主管要求,按时按量完成当日当月生产任务;

2、按照工艺要求进行测试操作;

3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;

4、完成领导安排的其他任务;

任职资格:

1、18-40岁,男性

2、吃苦耐劳,有责任心;

质量检验员/测试员 ¥3~5K/月 巴南区-界石 经验不限 本月

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全志机电制造

质量检验员/测试

  • ¥3~5K/月
  • 巴南区-界石
  • 不限(可接受应届生)
  • 质检员
  • 汽摩零配件
  • 高中
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 2人
岗位职责:
1、独立执行工厂质量检测。 

2、及时生成检测报告 

3、跟踪提供技术支持,解决质量问题 

4、协助工厂团队建立质量标准 

5、部门主管分派的其他任务

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