1、根据公司年度计划任务指标分解到各项目，认真贯彻执行公司的经营管理方针，提高服务质量，做好各项目物业统筹管理工作，完成经营指标。

2、督促各项目的日常工作，检查各项目工作的落实完成情况，并根据工作的实施情况做出合理的评价，针对各项问题做好整改措施，依据各项目工作的完成情况做好管理人员的考核工作。

3、监督各项目的年度培训计划,审核合理有效的培训方案,并监督落实。

4、定期向公司报告各项目工作情况，提交公司有关各项目综合开发物业管理的计划建议，认真完成公司交付的各项任务,实现各项目标。

5、监督各项目组织开展社区活动，丰富小区居民生活内容，建立良好的小区坏境氛围。

6、开拓物业...

    负责项目欠费的催收工作，达成年度清欠目标。

二、任职条件

1、工作经历不限；

2、熟悉电脑操作；

3、具备良好的沟通能力、应变能力；

4、有一定的抗压能力，愿意挑战高薪者优先。

1、负责编制本部门的年、月度维修及保养计划，并组织实施；

2、负责项目所有公共设施、设备的日常管理，发现问题及时处理、上报，确保共用部位完好，满足使用条件；

3、负责日常报修处理的监督检查，维修项目的月度统计分析；

4、负责项目公共区域能源消耗的管理，每年制定节能计划，每月进行能源消耗分析工作；

5、负责项目维修养护工作中物料的管理，保证设备工具、物料的有效使用，避免浪费。                                                      任职资格：

1、熟练掌握计算机及办公自动化操作系统；

2、三年以上住宅物业工程部主管工作经...

2、保证现场整体环境、客户感受度符合标准，员工服务标准及规范符合要求；

3、对所负责的区域进行巡查，对检查的问题进行汇总和处理；

4、突发事件的处理。

5、收费率及满意度把控

要求：

1、35岁以下，本科及以上学历；

2、三年以上客服主管工作经验，有处理过客群事件经验；

3、品貌端正，具备良好的协调、沟通能力及抗压能力；

4、有物业龙头公司工作经验者优先。

加分项

1、负责客户信息管理体系的建立、推行与改进； 

2、负责策划社区活动,制定详细实施方案,根据审批要求组织实施,并做好活动记录,整理存档；

3、负责管理处客服的日常管理工作； 

4、对管理处各类档案资料管理规范负责；

5、负责与业户的沟通与协调工作并处理日常的投诉问题；

6、组织对业主/住户进行物业管理费的催缴工作，并跟进收费情况，对欠费现象制定出相应措施；

7、熟练掌握物业客户服务知识与技巧；

8、熟悉各项物业管理运作流程及相关法律知识及质量体系文件； 

9、完成上级领导交办的其它工作。

任职要求：

1、年龄25-36岁，

2、全日制大专或以上学历，物业管理...

2.负责跟进业主报修与回访；

3.负责巡视公共区域，对发现的问题及时处理；

4.负责装修巡查及记录；

5.负责受理并跟进客户投诉；

6.负责物业费收缴；

7.负责客户档案更新；

8.完成领导交办的其它任务。

任职资格：

1、统招大专以上学历，两年以上独立楼栋管家经验；

2、具有一定的语言表达能力、沟通能力和组织协调能力；

3、形象亲和，有服务意识和责任心，一定的团队合作精神；

4、身高160以上；身高170以上

五险一金，月休6天，早九晚六，薪酬6000-7000元