1、负责汽车内外饰光电产品开发及品质；

2、汽车光电产品品质异常及突发品质事故应对；

3、汽车光电产品品质评价及品质改善；

4、汽车光电产品生产工序变更评价管理和可靠性方案制定与实施

任职要求：

1、大学学历，光源与照明、物理学等理工类专业；

2、了解汽车行业发光材料经历者优先；

3、善于沟通，具备较强的责任心与团队精神。

2）新项目3D数据结构可行性分析并与客户沟通确认

3）新项目实验大纲，2D图纸等技术资料编制确认

4）试模问题点对策的确认

5）装车问题点对策的确认

6）包装设计方案的确认

7）项目设计（变更）的分析、执行和验证关闭

8）PPAP资料的制作及资料提交；零配件标准的制定

9）招负责开发过程中产品注塑、喷涂、装配、包覆等问题的整改跟踪确认

10）产品的零件确认、OTS资料、PPAP资料提交并获得批准，零配件标准的制定

11）负责零配件标准的制定

12）上级主管安排的其他相关工作。

2）负责成立项目小组，组织定期召开项目节点会议总结。

3）分解项目任务，识别项目风险，制定详细的项目进度计划，。

4）负责跟踪开发前期的交付进度，向主管汇报。

5）负责客户的对接，协调公司各部门资源共同完成项目过程中的各项工作。

6）新项目进度全程跟进与成本优化提升以及产能的优化提升。

7）负责项目导入，完成项目总结、经验总结，完成资料移交、归档。

8）新项目EBOM的编制和公司内部物料系统的导入与完善。

9）负责项目开发过程中客户需求订单的执行和内部物料的采购指令下达。

10）新项目开发过程中协调资源，问题关闭的跟进。

11）...

2)了解客户、熟悉市场，及时准确掌握、反馈市场信息，不断寻找新的销售机会点。

3)负责年度新项目销售预算的主导编制，并对公司年度目标的达成进行实施。

4)依据资源渠道，实时了解行业动向，规划公司业务发展方向。

5)维护和建立客户，不定期与客户互动，为业务发展打好基础。

6)完成公司的销售任务和KPI指标。

7)负责完成新项目争取，负责组织新产品争取前的成本与组织技术分析，并向客户提交相关的报价资料及技术分析资料。

8)负责业务货款的回收以及督促下属人员进行货款的回收；

9...

18-45岁，身体健康，两班倒，工资21元一小时+300元绩效+夜班补贴，折算下来约22元/小时，综合工资6500左右。提供免费工作餐，提供住宿，周边免费厂车接送，转正购买五险一金。

工作地点:渝北礼嘉

有意向请投递简历！！

1.要求：20~44岁，身体健康，不怕热，吃苦耐劳，初中及以上学历。

2.主要招聘岗位：机器焊接上下接件

3. 操作工（小时工）按工时计21元/小时+300月绩效+10元/天夜班补贴，合计约22元/小时，综合月6500左右。

4. 体检：15号发工资，

5. 福利：白班算11小时，夜班算11.5小时，包吃，有住宿，有高温补贴，

注意：须带上身份证原件，不要穿短裤凉鞋

地点：渝北礼嘉附近

22一小时，242一天，月薪6000-7000

包吃，提供住宿。要求:44岁，身体健康，接受倒班

欢迎投递简历，电话咨询！！

1、薪资标准：

基本工资：2900元/月（底薪 2200+绩效奖金 200 元+食补 300 元+全勤200 元）

2、加班费标准：

平时：周一至周五 8 小时之外按1.5倍(约19元/小时)

周末：没有调休的情况下，周六周日按2倍（约25.3 元/小时）

节假日：国家法定节假日（约 38元/小时）

月综合工资约为：5000元-7000 元/月；

4、员工福利：

其他补贴：夜班补贴（20 元/天）；工龄补贴（50-400元/月）；高温补贴，特殊岗位津贴；

节假日加餐：在大型节假日，公司给所有员工免费发放节日加餐物品或大型超市购物卡。

医疗福利：入职当月公司依法为员工办理社会保险，公...

一、招聘岗位

①、叉车

任职要求:

1、年龄18-40

二、食宿情况：两顿工作餐免费，住宿双溪公租房2、3、4人间，房租免费水电自理，上下班班车接送

薪资待遇：购买五险一金，综合月薪5000-7000，详情面议。

薪资标准：

1.基本工资：2900元/月（底薪 2200+绩效奖金 200 元+食补 300 元+全勤200 元） 

2、加班费标准： 

平时：19 元/小时（周一至周五 8 小时之外上班） 

周末：25.3 元/小时（在平时没有调休的情况下，周六周日上班） 

节假日：38元/小时（国家法定节假日） 

月综合工资约为：4000元-6000 元/月； 

3、食宿标准：

住宿：免费入住公司的集体宿舍（8人/间），宿舍配备有免费无线 WiFi 、空调、洗手间， 外住有住房补贴100元/月；

吃饭：公司提供食堂，凭饭卡消费，每月卡中会预充值 2000 元，消费金额在当月工资中扣除 ...

压铸工  机加工  打磨工

不需要经验  18-55岁  男女不限

零件​工价1-1.5元，一天做200-300个

​两班倒，保底5800   计件综合7000～10000

​前两月包吃住，买五险一金

男  55岁以内 女50以内

清理工和机加工

首月保底4500，有一千的稳岗补贴

两班倒计件综合6000-8000

节日礼物  年终奖  全勤奖

接受聋哑人，转正五险一金

主要负责汽配件的毛刺打磨

两班倒，8.00-20.00,20.00-8.00；半个月一倒班

薪资待遇   首月保底3500，学会计件

计件工资，综合6000-8000

食宿待遇

1、厂内福利食堂，早餐1元，中餐/晚餐3元（两荤一素一汤）

2、厂内宿舍，4-6人间，空调、洗衣机、热水等设施

岗位要求：

1、会写字，工作认真，服从领导安排

2、身体健康，能吃苦耐劳

工资结构：19一个小时 综合工资6000 

工作时间：10个小时

年龄要求：18-37岁

福利待遇：?提供两餐免费工作餐（餐标14元/餐）

?提供豪华公寓式套间住宿（4人/间），配有空调、热水器、电视、跑步机、台球桌等。

?节假日另外提供福利。

招聘岗位：

普工，

招聘要求:

男女不限年龄 18-45周岁身体健康，认识26个英文字母，无案底

薪资待遇：小时工280一天。

1、男女不限，无需经验

2、高工资 可预支

3、不穿无尘服 可以带手机

4、不卡纹身 遮得住即可

恒温车间，环境超好，上班可带手机。

⚠️户籍不限，人员正常面试。

岗位：普工

要求：男女 不限18-45

需识字能认清26个英文字母，无案底！

?薪资待遇：

280/天

注意事项：带上身份证，面试不要穿 ，短裤，短裙，拖鞋，凉鞋，

(1)接待海外客户； 

(2)主动探寻客户需求，结合产品卖点，推荐合适产品；

(3)积极回访跟进客户。

任职条件：

(1)能熟练使用外语（英语、俄语优先）；

(2)具有外贸业务经验者优先；

(3)持有C1驾照,驾驶技能熟练，有两年以上实际驾龄；

大学本科或以上学历。

(1)拜访、接待单位客户； 

(2)主动探寻客户需求，结合产品卖点，推荐合适产品；

(3)积极回访跟进客户。

任职条件：

(1)持有C1驾照,驾驶技能熟练，有两年以上实际驾龄；

(2)大学本科或以上学历；

(3)擅于与人沟通，能够经常出差；

有单位客户销售经验者优先

1. 负责长安新能源汽车展厅销售业务接待、外展推广；

2. 为客户讲解长安新能源汽车产品特点、性能，新能源汽车相关知识；

3. 积极回访邀约客户，并安排时间回访跟进。

4. 主动探寻客户需求，结合长安新能源汽车产品卖点，推荐合适产品，介绍金融、置换、精品等。

5. 遵守公司各项规章制度。

任职条件：

1. 必须持有C1驾照,驾驶技能熟练，有一年以上实际驾龄；

2. 大专及以上学历；

3. 语言组织、表达能力强，擅于与人沟通；

4. 有4S店同岗位经验一年以上优先。

补充说明：

市场营销、经营管理等相关专业。热爱汽车产业及销售工作；

有较强的沟通、协调及管理能力。能熟练使用日常办公...

招聘专员负责公司的招聘工作，包括职位发布、筛选简历、面试安排等环节。

主要职责：

- 负责公司招聘工作的整体规划和管理，确保招聘流程的顺畅执行；

- 负责制定并执行招聘计划，包括但不限于职位发布、招聘渠道筛选、简历筛选、面试安排等；

- 负责维护和更新公司的招聘信息，确保招聘信息的一致性和准确性；

- 负责处理招聘过程中的突发事件，及时采取有效措施应对。

1.按照品质方针和计划，实施现场品质管理，改善工程不良，确保工程不良率、市场不良率达成事业计划；

2.按照ISP计划和生产作业计划组织生产，实施进度管控，确保计划100%达成，满足客户需求；

3.按照工数改善计划和经费预算计划，不断改善制造原价，确保直接人件费、制造经费等成本管理指标达成事业计划；

4.按照安全、5S3T管理目标，定期实施现场5S3T巡查、安全KY活动，不断推动制造现场5S、安全基盘巩固；

5.协助业务关联部门推广应用新设备、新工法、新材料，提出合理化建议，以降低生产成本，提高效率及产品性能；

6.组织召开制造检讨会，对QCDS关键经营指标进行分...

1、根据公司的规划与要求，制定环境、健康、安全的方针；并实施监督、检查与改进；

2、根据公司的规划，解读安全法规，主持制定EHS的要求与规划，并主导在公司推行；

3、制定公司的EHS 年度培训制度及年度计划并将其分解至各部门；

4、审核并批准EHS 程序及制度；

5、参与主导公司设备设施以及环境的安全评估工作；

6、组织与协调EHS内外审活动以及管理评审工作，客户及第三方审核对应；

7、成立跨部门小组，建立安全成员小组，并给与专业培训；

8、主持EHS检查项目、内容、周期等确定，制定周期计划；

9、事故调查和预防如火灾演练，工伤事故等，制定纠正预防措施，以及改善提升计划；

10、负...

1、协助上司参与制定并审核月度、季度、半年、全年销售计划并按计划完成销售目标；

2、协助上司及独立开发新客户；

3、定期组织销售部市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势，制定市场销售策略；

4、定期在销售会议上分析销售动态、成本、存在的问题、市场竞争、发展状况等，提出改进方案和措施；

5、负责监督客户拖欠催收的组织工作，及时回收应收款项。

具体要求：

1、本科及以上学历，专业不限，英语四级以上,会日语者优先；

2、有3年以上建筑（建材）商品或相关销售工作经验；

3、责任心强，吃苦耐劳，性格开朗，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。

不限制经验！！！做销售更赚钱，做电销既能赚钱又不外出风吹雨淋，既然选择了做销售，何不选择电销呢!

一、工作内容

1、根据公司提供的有效名单资源，对信用良好的老客户进行电话回访，为客户提供优质服务。

2、向客户提供金融产品信息，使客户认识、了解公司推出的业务相关优惠信息；

3、对工作中客户提出的疑问与投诉进行记录、跟进、反馈及解决；

二、任职资格

1、年龄18-32；

2、大专及以上学历，有相关经验可放宽至高中/中专...

工作内容：

1.利用电话形式，协助和提醒客户积极处理逾期款项，帮助、引导、解决客户在还款过程中遇到的各种问题；

2.对失联客户多方面信息查询，引导客户更新资料；

3.对催收中的特殊案件及时标注并反馈催收主管处理，同时给予催收建议；

4.负责逾期客户的风险管理，处理不良资产最大化回收；

5.根据公司和部门整体业务规划，完成个人业务催收指标。 

工资待遇：

1.综合无责任底薪3900-4800，具体根据工作经验及面试表现定，职级不同底薪不同，每月8号发薪9K-2W+ 上不封顶 多劳多得！

任职要求：

1.普通话标准，有良好的沟通技巧和一定的说服能力；

2.有催收经验优先，接受无经验入职有培训；

...

1、接收平台招聘信息，整理求职人员档案，分析求职需求；

 2、运用招聘客户服务技巧，解答求职者疑问，完善求职信息；

 3、按公司招聘要求对网络求职者进行合理的识别筛选，推荐求职面试；

任职资格

1、大专及以上学历 

2、熟悉线上招聘事务，有过1年以上外呼客服经验 

3、有招聘管理、客服管理经验优先

4、不要求有招聘或者客服经验，但是沟通表达好，有与人沟通经验优先

企业主要生产汽车零部件，转正购买五险一金

?要求:18-45岁，身体健康。

?岗位及薪资待遇:

①焊工（二保焊，必须有证）

25元/小时+绩效300元/月,综合工资7000-9000元/月

②操作工（小时工）

21+1每小时≈240元/天

?招聘须知：

①两班倒包工作餐

②提供住宿150元/月

③面试当天可安排住宿

④外资企业福利待遇优

⑤工作轻松上班可以带手机

⑥每周可预支500元生活费

  优势:230-300元/天

  不体检  

■要求:18-45岁

优秀的可以放宽到48岁

■时间:8-20两班倒

■薪资待遇:

❶二保焊熟手不需要证:26元/小时约300/天

❷操作工22元/小时约250元/天

❸座点焊20元/小时约230元/天 以上岗位第一个月计时，第二个人开始计件  提供住宿，水电费平摊，免费工作餐   

二、龙兴兰羚长

优势:不体检 不挑人 拎包入职

大龄50岁以内都要 不卡纹身案底

■要求:18-50岁

■岗位:冲压工 巡检 杂工等

■薪资待遇:

❶冲压工:20元/H 约210元/天  

❷巡检:18元/H 约190/天

❸杂工:18元/H 约19...

岗位工资：装配工、机器人焊接20元/小时，包覆22/小时，手工焊23元/小时（不扣吃饭时间）

要求：男性，18-45岁，适应倒班；

免费工作餐+提供宿舍+厂车接送

月综合收入6000-7000元

可转长期工购买五险一金

面试通过，当天可安排宿舍

交通车线路：一碗水—西区—回兴—兴科二路—万福花园—南山花园—翠云—花朝—两江名居—蔡家—礼嘉工厂

上班地点：光环购物中心

薪资待遇：8-10k/月，五险一金（入职购）

职位要求：

1、 本科及以上学历，熟悉消费心理、顾客关系管理等相关专业知识，抗压力强；

2、 具备良好的服务意识、目标驱动力、客户导向能力和关系网建立能力；

3、 2年以上高端客户服务或销售行业经验，有银行、保险公司私行客户经理；各大奢侈品、头部女装副店长、TOP销售关键经理及团队管理经验者优先；

4、 性格热情开朗，具有较强的亲和力、观察力和应变能力，具有较强的表达能力，善于沟通，工作耐心、细致；

5、 有丰富的客户资源及市场开拓能力。

工作职责：

1、 负责VI...

组装工 操作工 质检 大量上人

工作轻松简单 坐班居多

电子厂小时工28一小时

月工时270小时

基本每月到手7500

上六休一    月休四天

①18岁以上 包吃包住

4-6人间宿舍，空调，洗衣机，热水器，独立卫生间

②吃住环境巴适，配套设施齐全

③恒温车间，免费班车

④不要住宿押金，体检仅需45元

?招聘要求：

男女不限，18-45岁（未满46）?有经验认识26个英文字母

?招聘岗位:普工，前工程，开线等岗位现场

员工工资:28元/小时

基本工资同工同酬每月月底正常发放，工期两个月,工期结束结算剩余左右工资，转正按同工同酬2100+加班+绩效+全勤算，包吃包住，每周可高额预支，每月到手收入8000+。

?招聘要求：

男女不限，18-45岁（未满46）有经验认识26个英文字母

?招聘岗位:普工，前工程，开线等岗位现场

员工工资:28元/小时

基本工资同工同酬每月月底正常发放，工期两个月,工期结束结算剩余左右工资，转正按同工同酬2100+加班+绩效+全勤算，包吃包住，每周可高额预支，每月到手收入8000+。

1、负责汽车空调热交换器、冷凝器、蒸发器、油冷器等零部件的设计及开发技术要求的编制；

2、负责和客户进行技术交流及边界对接，理解客户技术要求，并制作技术方案，完成方案验证；

3、负责编制零部件明细表（BOM）；

4、主导产品开发过程的技术开发工作，包含DVP策划及实施、DFMEA、检基、SCAAF、设计评审、工程规范及标准建立与修订、产品试制跟踪及技术问题解决等

5、负责与客户、供应商对接沟通，确认技术状态，解决技术问题，并完成经验教训总结；

岗位要求：

1、2年以上塑料件设计经验，负责热交换器产品设计开发2年以上，熟悉产品结构及开发流程者优先；

2、熟练CATIA 、AutoC...

2、负责量产、新项目相关基础数据收集、以支持问题的整改。

3、负责新项目、量产项目的工装的开发、试装、验收及与工装供应商的交流。

4、负责相应区域标准化的完善：PFMEA 、失效模式、工装设计标准的更新、评审、发布

5、负责相应区域关键设备档案的完善。

6、有一定的沟通表达能力，动手能力，横向协调能力，协调项目团队（设备科、生产、PD、项目、质量）相关人员解决问题

7、熟悉PDCA、6sigma 等质量工具解决问题的思路方式

岗位要求：

1、本科及以上学历，具有机械及车辆相关学历，...

1、负责公司嵌入式产品软件方案设计；

2、根据项目需求完成整体或者模块软件设计、编码、调试等工作；

3、负责后续产品软件升级维护等工作；

4、负责软件文档的编写；

5、完成上级领导安排的其他工作；

岗位要求：

1、熟悉飞思卡尔16位单片机体系结构及开发环境者优先

2、熟悉汽车电子嵌入式软件开发者优先

3、熟练运用C/C++等程序语言

4、具备很强的调试动手能力以及解决问题的能力

5、具有较强的责任心，良好团队协作、沟通能力

6、实际做过汽车CAN产品软件编程工作

7、有Matlab/Simulink开发经验者优先

8、有AutoSar开发经验者优先

9、具备较强的沟通协调及学习能...