招聘岗位：生产操作工，外包装工，分拣工、搬运工，质量检测员等岗位，工作简单易学

招聘要求：年龄16—45岁，身体健康，能接受两班倒，工期1个月以上，可以选择长期任职，福利待遇更丰厚 。

薪资待遇：薪资待遇：长期工保底200/天+计件，每日纯收入平均240-360元/天，计时工22-28元/小时，根据岗位分配，每月8号发放工资。

食宿：免费吃住，公司统一提供住宿，花园式公寓，生活娱乐设施一应俱全，免费工作餐，食堂干净整洁，人均3菜1汤。

员工福利：转正购买五险一金，享受节日礼金，带薪休假。

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1.负责包装内衬样品打样的制作跟踪

2.对包装内衬图纸的深度理解，在制作过程中要反馈并记录各种问题点。给出合理的优化方案

3.样品的送样，试装跟进。并对问题进行总结，反馈

4.熟悉各种内衬的加工工艺，熟悉后要能独立完成样品的制作。

5.对加工设备工艺参数，节拍要了解。

6.要积累各方面经验，为后期要负责建立独立的打样室作准备。

7.样件生产制作前，对图纸的问题进行提前审核。

8.对样件要求不能判断，要及时汇报，并处理。

任职要求：

1、大专及以上学历，机械相关专业。

2、具备识图能力。

3、能吃苦耐劳。擅于总结记录。责任心强

福利待遇：五险一金+加班费+生日礼金+节假日福利+年终奖...

【一】工作内容：生产一次性纸杯、高档酒类包装纸盒、精品手机包装盒等纸质用品

【二】招聘岗位：生产操作工，外包装工，分拣工、搬运工，质量检测员等岗位，工作简单易学

【三】招聘要求：年龄16—45岁，身体健康，能接受两班倒，工期1个月以上，可以选择长期任职，福利待遇更丰厚

【四】薪资待遇：计时薪资，平均240-260元/天，每月5号发放工资

福利：购买五险一金，享受节日礼金，带薪休假

【五】上班时间：工作时间10小时，中途休息1—2个小时，愿意多挣钱可以申请加班，带薪年假

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1.1主导工厂进行包装的改进实施；

1.2对工厂包装投资需求编制、评审、流程提交、交付过程跟踪；

1.3参与包装相关流程制度编制、修改过程中的评审工作；

2、物流包装标准化日常管理

2.1参与销售竞争新项目报价；

2.2制定包装设计、更改、成本对比并上报上级审核；

2.3制定包装标准化，实现共用，改造延用；

2.4向采购部推荐优秀的包装供应商资源；

2.5参加相关行业包装培训学习，包装新材料的开发，降低包装费用。

2.6与客户沟通协调、设计交流、方案提报及项目协调有关客户包装要求；

3、其他

协助其他部门工作，并承办事业部领导交办的其他工作。

1、销售目标拟定与落实

2、客户资料搜集与商务谈判及合同签订，客户关系维护

3、对客户进行信用管理

4、了解并掌握客户信息，提供备料计划

5、管控呆滞物料、成品的产生，并有效处理

6、协助品保处理客户投诉，减少损失

7、跟催帐款，保证帐款及时回收

岗位要求：

1、大专（含）以上学历，专业不限，包装工程/印刷工程/食品工程/市场营销专业优先；

2、有从事食品快消、包装印刷行业销售工作经验者优先考虑；

3、具备良好的表达能力、应变能力

2、具备良好的沟通协调能力，团队合作、良好的沟通能力。

3、可接受应届，但需有较高的悟性和极强的学习能力、技术热情、责任心，可承受较大的压力。

4、有志于工业智能化行业，主要采用C++，MFC或是QT

5、有较好的数学基础和逻辑思维能力

6、了解视觉图像技术、工业相机、光源

7、熟悉串口、常用网络协议、常用的数据通信传输协议

8、了解实时性系统

9、了解嵌入式系统