招聘岗位：1、家政保洁，做高端家庭的保洁工作

                    2、长白班，工作自由，工作时间：8：30—18：00（生熟手均可），每天两单，上六休一。

薪资待遇：

          1、薪资范围：5000—8000元,熟练后保底工资5000元。

          2、公司直招、免培训、免工具和服装费，入职不收任何费用

          3、免费住宿、免水电

          4、不需要会导航，固定小区，报销交通费用

          5、买五险及商业险，节日慰问、生日福利，给奋进的人良好的晋升空间

       

要    求：1、身体健康，吃苦耐劳，30-...

工作要求：

1、年龄30-40岁，学历不限，男女不限，会骑摩托车或驾驶汽车优先考虑

2、从事过园林养护相关工作，有五年及以上相关工作经验

3、熟悉园林苗木、虫害防治、植物养护相关知识及各种园林用具的使用

4、无传染病史，需提供无犯罪记录证明

5、薪资构成：基本工资+出勤天数+社保

工作内容：

1、定期巡视、检查业主别墅私家园林绿化情况并做好相关记录

2、负责业主别墅内植物养育栽种、苗木修剪、病虫害防制、土壤改良、植物造型设计

薪资构成：基本工资+出勤天数+社保

1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作；

2、保证完成所分配的任务；

3、听从分配和安排。

任职资格：

1、限女性，身体健康，年龄55岁以下；

1、负责主城区别墅等家庭的室内保洁

2、男女不限，能吃苦耐劳，服从公司安排，团队意识强，动作麻利

3、可接受兼职，工资日结，有经验200一天，无经验180一天

岗位职责：

1、从事餐饮运营管理人员2年以上

2、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 

3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

4、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

5、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；

任职资格：

1、本科及以上学历；

2、工作中思路清晰，执行力强，沟通协调能力强；

渠道经理2人

工作内容:

1.C端渠道经理1名:负责家政业务、教培业务。

2.B端渠道经理1名:负责保洁B端客户清洗业务、企服板块业务的拓展。

要求:

从事过家政、职业教培、商业租售、住宅物业、招商等业务经营、管理经验的优先。

1.看好家政服务行业，有意愿长期干下去

2.要求:大专及以上，男女不限，28-45岁，会电脑操作

3.有从事服务行业经验，有公司主人翁的必备觉悟

4.执行力强，有担当。

福利待遇:（4500保底+绩效1000+项目提成）

3.购买社保;

注:无相关经验小白/面试达人/纸上谈兵的朋友请绕道！

岗位职责

1、根据公司提出的战略目标，制定公司国外市场发展战略，公司确定后组织实施；

2、预测并分析国外市场发展趋势与行情，组织制定年度工作计划及营销计划，并推动落实；

3、组织完善销售目标管理体系并制定相应激励方案，推进业务的有效开展，保证年度经营目标的有效实现；

4、组织完善产品成本控制与报价管理体系，统筹管理并推进产品的定价、出口及资金结算业务有效开展；

5、协调并发展公司与海关、商检局、贸促会等进出口部门的合作关系，为业务的顺利开展提供保证；

7、持续加强公司外贸业务的经营风险的管理工作，确保公司资金、物资安全，避免或遏制重大突发事件的发生；

8、组织落实单位预算控制、调整等费用管控工...

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、维护拓展招聘渠道；

3、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

4、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；                                    

5、其他临时性工作

招聘要求：

1、年龄18以上

2、有无经验皆可

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。

薪资待遇：基本工资+绩效+招聘提成+购买五险，业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

1、管理现场员工考勤、培训、日常工作流程

2、巡查现场保洁品质，问题整改跟进

3、与甲方对接现场工作

4、完善管理制度。

5、公司管理制度的传达及执行

6、控制成本

7、安全事故预防处理

从事过清洁行业工作2年以上，具有管辖过100人以上的片区管理经验。

薪资待遇：6000-8000元/月+绩效奖金。

以上职位可由公司提供住宿。

岗位职责：

1、负责分公司服务人员日常人事管理，包含招

工、培训、考勤、绩效、员工沟通、入离职跟进

及手续办理、档案管理等事宜；

2、负责分公司服务人员生产质量管理和工作群

的管理与运营等；

3、分公司相关数据统计与通报；

4、负责分公司日常行政工作：

5、协助运管经理的日常其他工作安排：例如面

试、品控、质量管控等事宜；

老改新 懂切割焊接钣金懂拆装 会调整包围间隙原标题：《汽车钣金大工》薪资范围：6000-8000元/月发薪日：1日底薪：6000元/月提成方式：做的好，有提成

岗位职责：高中档轿车检修，故障排除任职资格：1.5年以上汽车维修工作经验2.有4S店任机修组长工作经验者优先录取3.性格开朗、吃苦耐劳、有责任心，能适应加班。企业简介：1.本公司主要经营高中档轿车机电维修，成立至今20余年，积累丰富的客源和客情关系，合作政府*车辆10余家单位，各大保险公司指定维修点。2.公司占地面积1000多平方米，入职员工均提供免费住宿及午餐和晚餐，入职后表现优异者可买社保！4.一分耕耘，一分收获。只要你勤快、服从领导安排，定能得到理想收入！5.有领导才能者，可破格升级为厂长。 6.公司面迎转型，吸纳各类人才，只要技术过硬，品行端正，一切好谈，望有志之士携手共赢，共同把平台...

岗位职责1、灵活变通，熟悉各大平台的拍摄与剪辑；2、负责视频的拍摄和后期制作与合成，包括整理素材、剪辑、包装、特效制作等；3、按策划脚本方案需求，完成影片剪辑，处理节奏、结构，字幕效果、音乐音效剪辑等；4、把握影片的镜头感、节奏感、艺术;5、短视频的创作，尝试创新；二、任职要求1、熟手，能够独立完成摄像与视频剪辑工作；2、性格开朗，工作认真细致，有责任心；3、脑洞大、节奏感强、审美高；4、熟练各大短视频平台；5、熟练Primiere、Photoshop、剪映等软件，有工作经验者优先考虑；

1.通过各种工具手段将月子中心离所老客户资料收集进行维护，达到老客户转介绍和复购的目的2.根据公司的目的制定老客户线上维护计划，策略，并加以实施3.制定老客户线下专属的活动计划，策略，并加以实施4.同城异业*沙龙，寻找多个行业头部品牌进行商务*，通过*沙龙达到品牌互相加持，给老客户附加福利。增进客户和会所之间的关系。5.制定老客户营销政策，会员积分体系等长久维护方案6.从事过5星级酒店大堂接待工作流程优先考虑。

岗位职责：1.负责视频原创视频内容剪辑，后期包装，音乐合成等。2.在剪辑中配合策划实现视频构思并提供合理化建议，提升视频质量，实现化传播。职位要求：1.本科及以上学历、2年以上剪辑及后期工作经验，有完整作品；2.有较强的审美能力，能够准确把握视频整体风格及视觉表现，对热门事件高度敏感，好奇；3.优秀的文案能力和制作能力，能独立完成后期剪辑包装等工作，对视频的主题、节奏、色彩、镜头语言、配乐等方面有很好的驾驭能力；4.拥有积极、乐观、高效，充满激情的工作态度，有一定抗压能力，能够适应加班5.拥有良好的沟通能力，能清晰表达创意思路6.具有较强的学习能力和团队协作能力7.有视频、图片制作经验，熟练操...

要求对豪华车的拆装比较熟悉，工作认真仔细。素养好。原标题：《汽车钣金技师》薪资范围：6000-10000元/月发薪日：15日社保类型：五险提成方式：计件提成；

1.可以完成车衣、改色二模的多种车型贴法2.可以独立的完成前后杠3.服从公司规则制度、有团队协作的能力岗位要求：能完成整年贴装薪资范围：4000-9000元/月发薪日：15日底薪：6000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；奖金补贴：餐补，绩效奖金