1、根据招标文件要求，及时判断是否满足必要条件，并向相关人员做出反馈；

2、根据招标文件要求收集相关资料，在规定的时间内独立制作完成投标文件及封装；

3、根据招标文件的要求，提供投标现场需要的资料；

4、熟练使用word，excel，ppt，ps等办公软件；

5、具有良好的阅读理解能力，能洞察出招标文件中关键信息；

6、具有良好的团队合作精神，契约精神，责任心强；

7、工作细心有条理，有较强的协作能力；

8、完成领导交办的其他任务区。

岗位要求：

1、有专职一年及以上的招投标工作经验优先；

2、了解政府采购法等相关法律法规等基本知识；

3、本科学历。

1、根据招标文件要求，及时判断是否满足必要条件，并向相关人员做出反馈；

2、根据招标文件要求收集相关资料，在规定的时间内独立制作完成投标文件及封装；

3、根据招标文件的要求，提供投标现场需要的资料；

4、熟练使用word，excel，ppt，ps等办公软件；

5、具有良好的阅读理解能力，能洞察出招标文件中关键信息；

6、具有良好的团队合作精神，契约精神，责任心强；

7、工作细心有条理，有较强的协作能力；

8、完成领导交办的其他任务区。

岗位要求：

1、有专职一年及以上的招投标工作经验优先；

2、了解政府采购法等相关法律法规等基本知识；

3、本科学历。

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

补充说明：

1、本科以上学历，能吃苦耐劳；

2、熟悉人力资源管理各...