岗位职责：

1、负责校区整体运营，制定业绩目标，执行学校下发的各项任务和决定，规划招生工作等；

2、负责上传下达，做好团队管理；

3、负责把握校区教学任务及教师业务水平的把控；

4、定期召开各部门的工作会议，了解工作情况，检查并总结；

5、负责来访学员的接待，负责维护校区学员的关系；

6、协助领导管理公司、起草相关文件与业务接洽、人才梯队建设等公司内部事宜。

7、此岗位为集团公司培训学校岗位。

岗位要求：

1、性别不限，年龄28-40，形象气质佳；

2、有职业技能培训学校、教培行业从业相关的工作经验；

3、文笔好，语言表达能力强，熟练使用办公软件；；

4、具有良好的表达及沟通能力，具有一定的商...

1、协助制定公司人力资源整体战略规划；

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，   

负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；

4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；

5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；

6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；

8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；

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岗位职责：

1.主要从事车用气瓶检测工作

2、会简单的压力容器知识

3.会简单操作仪器设备

岗位要求：

1、男性，年龄40岁以下；

2、本科及以上文化；

3、具有职业道德，细心严谨，身体健康，有较高的配合度和服从性；

4、肯学。

岗位职责：1.负责高精尖设备操作、调试。2.负责高精尖设备维修。要求：1.大专以上学历，机械类、汽车类专业，年龄30岁以下；2.熟悉机械相关知识，会识图，会使用常用量检具；3.熟悉数控设备结构、原理；4.具备良好的沟通能力及语言表达能力5.认同企业文化，具备较强的抗压能力年龄要求：30岁以下职能类别：普工/操作工

岗位描述：1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、按照公司规定的采购流程进行采购操作；3、监控物料的市场变化，采取必要的采购技巧降低采购成本；4、及时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题；5、定期进行市场调研，开拓渠道，进行供应商评估；6、积极配合领导安排的其他事项。任职资格：1、大学专科及以上学历；2、相关行业2年以上采购工作经验，化工行业优先；3、精通采购业务，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；4、有良好的职业道德和敬业精神；职能类别：采购员

岗位职责：1、内勤工作，对接向财务报产品流向及要求的各种报表、资金计划；2、负责包装物的采购及新供应商开发，和工厂物资部的衔接；3、负责与物流公司的对接、对账、合同管理；4、负责易制爆系统的填报、维护、向管理*报送资料；5、负责对接海关办理商检、危包、通关单及与物资部的衔接对应工作；6、跟单业务，公司出口业务跟单工作；7、其他临时交办的工作。任职资格：1、有相关工作经验3年以上；2、有较强数据分析能力、市场判断能力；3、性格开朗,工作细致耐心,诚信正直、责任心强；4、工作积极、认真、责任心强，有高度的团队合作精神。岗位要求：1.财务、化工或贸易相关专业优先，英语四级及以上；2.做事细心，关注细...