岗位职责：

1、与客户建立良好的互动关系，辨识、发现客户需求，构建客户粘性；

2、达成管辖片区的相关业务指标（收费率、满意度、增值创收等）；

3、在保证基础业务品质的同时，实现增值创收；

4、协调资源，确保客户的问题得以及时高效的解决；

5、打造良好的社区生活体验；

岗位要求：

1、本科及以上学历，学信网可查毕业；

2、解决问题的能力、客服意识、资源协调能力、抗压

岗位职责：

1、与客户建立良好的互动关系，辨识、发现客户需求，构建客户粘性；

2、达成管辖片区的相关业务指标（收费率、满意度、增值创收等）；

3、在保证基础业务品质的同时，实现增值创收；

4、协调资源，确保客户的问题得以及时高效的解决；

5、打造良好的社区生活体验；

岗位要求：

1、本科学历（学信网可查即可）；

2、有物业或其它高品质服务经验优先，其它如：教培、酒店、大型商业、互联网、金融等；

3、解决问题的能力、客服意识、资源协调能力、抗压。

工作地点：景粼玖序/云瑶玉陛

岗位职责：

1、与客户建立良好的互动关系，辨识、发现客户需求，构建客户粘性；

2、达成管辖片区的相关业务指标（收费率、满意度、增值创收等）；

3、在保证基础业务品质的同时，实现增值创收；

4、协调资源，确保客户的问题得以及时高效的解决；

5、打造良好的社区生活体验；

岗位要求：

1、本科及以上学历；

2、物业同行或其他高品质服务类经验优先；

3、解决问题的能力、客服意识、资源协调能力、抗压

岗位职责:

1.协助总经理处理安排日常工作事务。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件处理等工作。

2.组织安排总经理的接待事项，安排好会客、会议等事项的准备工作及相关事宜。

3.协助总经理进行工作指令的传达、事件进展的跟进、反馈。

4.协助总经理开展日常内务办公，并在总经理的指导下负责指定部门的管理工作。

5.完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历，从事地产、商业、财务、餐饮管理等行业2年以上。

2.热爱生活，讲究生活品质，具有较高的审美。

3.会熟练驾车

4.能适应出差（不频繁）

5.形象气质佳，待人接物适宜。具有较强沟通协调能力、应变能力...

一、工作职责

1.负责公司商业项目的形象设计、产品宣传设计、外宣物料画面设计;

2.负责商场各类宣传物、制作物的呈现以及效果把控;

3.负责商业项目的营销活动档期画面设计;

4.配合上级领导及其他专业版块部门按时完成设计制作工作。

二、任职要求

1.美术、设计相关专业本科院校毕业;

2.拥有2年及以上商业地产、房地产等设计相关经验，能独立完成设计案例，把握从设计构思到完稿输出及后期工艺各环节流程;

3.精通常用美工软件, Al、PS等。具备手绘创作条件;

4.对平面创作有多面的发挥能力，有开阔的眼界，超前的意识，思维活跃富有创作力。

1、陪同懂事长出国洽谈业务

2、安排董事长的日常行程

3、做好董事长洽谈的会议翻译记录

4、随行实时为董事长做翻译交流

1、负责协助人事经理进行人事行政部全面管理工作，有效沟通、协调公司内、外部各部门、各相关单位关系；

2 、负责协助人事经理对人事行政部内部工作进行指导、监督、检查、管理工作，确保公司人事行政管理工作顺利进行；

3 、负责公司人事行政管理方针、政策、制度和公司行政组织机构设置、部门工作职责、部门人员编制与内设机构、岗位工作标准和职务说明书的制定、实施、改善、修订；

4 、根据公司发展规划，制定人力资源招聘、调配、培训开发计划并组织实施；

5 、根据公司发展总目标，有效分解部门工作目标，制定切实可行的人事行政部工作计划并定期总结；

6 、根据公司实际发展情况，完成公司人事行政管理制度的编制、修订、...

工作职责:

1、负责业主咨询、缴费、接房、装修等业务办理；

2、负责现场品质巡检和监管，异常问题及时通报相关部门处理；

3、负责业主日常沟通及关系维护，及时处理业主的报事报修、投诉；

4、拟定并实施社区文化活动，提升业主满意度；

5、完成项目经营指标，如收费率、满意度等；

岗位要求：

1、35岁以内，本科及以上学历；

2、1年以上服务行业工作经验（物业、酒店、餐饮、商超都OK）；

3、解决问题的能力、客服意识、资源协调能力、抗压；

工作职责:

1、负责业主咨询、缴费、接房、装修等业务办理；

2、负责现场品质巡检和监管，异常问题及时通报相关部门处理；

3、负责业主日常沟通及关系维护，及时处理业主的报事报修、投诉；

4、拟定并实施社区文化活动，提升业主满意度；

5、完成项目经营指标，如收费率、满意度等；

岗位要求：

1、35岁以内，本科及以上学历；

2、1年以上服务行业工作经验（物业、酒店、餐饮、商超都OK）；

3、解决问题的能力、客服意识、资源协调能力、抗压；

岗位职责：

1、与客户建立良好的互动关系，辨识、发现客户需求，构建客户粘性；

2、达成管辖片区的相关业务指标（收费率、满意度、增值创收等）；

3、在保证基础业务品质的同时，实现增值创收；

4、协调资源，确保客户的问题得以及时高效的解决；

5、打造良好的社区生活体验；

岗位要求：

1、本科及以上学历（学信网可查），形象气质佳；

2、不限行业，物业、酒店、教育、服务等经验优先；

3、解决问题的能力、客服意识、资源协调能力、抗压

1、熟悉物业管理法律法规、管理规定，熟悉本物业公司的各项工作制度、作业流程、收费内容和依据及客户的基本情况。

2、具体实施客户的入住档案登记，入住手续办理和客户二次装修等活动的督办和跟进。

3、每日对所辖区域进行巡查监督，对所发现问题记录后及时通知相关人员及时处理。对未及时处理的问题，应查明原因，报主管领导解决。

4、定期或不定期对业主进行回访，向业主宣传物业管理方面的政策及法规，虚心接受业主的批评和建议，不断改进工作方法，提高服务质量。

5、每月负责向业主发出物业管理服务费通知单，并配合主管领导作好催缴工作。掌握当月各项应收款项的具体情况，月结月清。

6、负责客户物品运出房屋的受理登记和监督...

工作内容：

客户报事处理，公区品质巡查，物业费用催收，客户特约服务等。

任职资格：

学历本科、身高158cm、年龄40岁以内

福利：五险一金、年终奖、年假、过节费

工作职责：

1.负责组织各部门完成项目的各项经营指标、管理指标及服务指标；

2.负责拟定项目年度各项重要工作计划；

3.负责拟定项目年度预算并组织执行；

4.负责统筹项目的物业服务工作开展，提升业主满意度；

5.负责项目重大风险或群诉事件的处理；

6.负责团队建设、梯队培养、员工关怀组织；

7.负责项目内外公共关系的维护及协调。

任职资格：

1.年龄25-35岁之间；

2.本科及以上学历，管理类专业，有物业管理企业经理资格证；

3.5年以上物业管理工作经验，熟悉物业管理理论知识、物业管理相关法律法规及物业项目各项工作流程；

4.品德正直、责任心强、沟通能力强、文字功底强；具有较强的判断能力、...

【职位描述】

“交佼者”作为中交服务管培生品牌冠名，是公司战略级人才培养项目。通过打造体系化的“招聘、甄选、任用”管培生人才管理机制，我们旨在培养一批高能力、高忠诚度的“城市、交通、人”综合服务人才。

1. 从物业和客户视角审视新建项目区划、功能、建筑的合理性，并提供意见；

2. 参与房屋分户查验、承接查验及返修整改，过程中形成知识沉淀并推广应用；

3. 保证管辖范围内的设施设备正常运行，定期维修与保养；

4. 参与项目物业运营管理全流程，从工程专业角度解决项目痛点。

【职位要求】

1. 应届本科及硕士毕业生，土木、机电、水暖、工程管理、自动化等专业优先； 

2. 关注客户，能...

【职位描述】

“交佼者”作为中交服务管培生品牌冠名，是公司战略级人才培养项目。通过打造体系化的“招聘、甄选、任用”管培生人才管理机制，我们旨在培养一批高能力、高忠诚度的“城市、交通、人”综合服务人才。

1. 参与项目运营管理及内外部客户关系维护与管理；

2. 通过运营管理动作，达成客户满意度，总结需改进和创新的服务流程、标准并实施；

3. 合理分配资源，保障项目正常运转，发现识别潜在危机，制定方案措施，进行有效预控；

4. 主动与客户建立链接，听取业主对物业方面的建议，改进物业服务质量。

【职位要求】

1. 应届本科及硕士毕业生，无专业限制；

2. 关注客户，能够有效洞察、挖掘...

1、负责制定、组织、监督部门工作计划执行和完成情况，组织召开周例会，合理安排部门人员工作；统筹物业服务费、车位服务费、水电费和其它相关费用的收缴工作；

2、负责项目业户关系维护，维护业户关系并定期走访VIP客户，统筹社区文化活动的计划、组织实施、总结工作；

3、负责业主诉求及客户投诉处理，协调其他部门处理重大投诉或诉求；负责审核对外公示信息，确保准确、及时；

4、负责组织楼宇巡查、空置房巡查、钥匙管理、资料归档等各项工作落实执行情况检查、监督，并予以纠正、考评；

5、负责保洁外委单位进、撤场工作的具体组织、实施、督导，检查保洁管理工作，审核月度计划，审核绿化、保洁、消杀、垃圾清运等外委单位的评...

一、工作内容：

1、负责房屋租售/家政/旅游/团购单业务开展统筹工作，

2、根据公司多种经营规划进行目标分解，代领项目开展销售工作，达成经营业绩指标；

3、负责区域商家招商、产品选品;

4、负责制订所负责业务业务营销策划方案并具体组织实施；

5、定期分析所负责业务运营数据,定期输出数据效果反馈,制定业绩达成方案。

二、任职资格：

1、全日制统招本科及学历，3年以上相关行业同类业务工作经验，1年以上管理经验

2、具备良好的销售和服务意识，认真负责

工作内容：

1、负责每月导入排班表，员工考勤流程审批及核算，协助人事行政部完成社保公积金相关资料提交，并完成开户、缴纳、人员增减、社保相关政策性补贴的申报；

2、负责按照用人部门用人需求，及时发布招聘信息，搜集筛选简历，组织面试及人员录用；

3、负责物业服务中心人员入职、SAP系统信息维护及离职手续办理，劳动合同的签订与续签，员工学历证件鉴定，组织员工转正管理，内部调动手续办理及交接、档案管理等；

4、负责根据物业服务中心发展阶段及岗位需求，提报定岗定编明细以及业务口交办的统计报表；

5、负责制定物业服务中心年度培训计划，并组织各部门开展实施。

任职要求：

1、统招本科及以上，1...

技能要求：

1、负责本区域营销管理工作，直播，联盟，落地活动等，开展好同城站工作；

2、负责本区域商户促销费用的沟通和收取，物料招商等；

3、督促品牌结合商场活动展开销售，完成销售任务；

4、开展社区运营，建立小区社群维护，拓展小区广告宣传等；

5、对接品牌各大平台直播相关事宜（淘宝、抖音、微信）。

任职资格

1、本科（持有学位证书）及以上学历，专业不限；

2、优秀应届毕业生或1年以上相关岗位经验；

3、积极主动，有责任心，良好的沟通能力和学习能力，注重团队协作，用于接受挑战，承担适度的工作压力。

4、有线上运营的经验；

职位福利：六险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、带薪年假、补充医疗保险...

1、负责本区域日常管理工作，包括店面卫生管理、营业员培训、样品摆放、价签打印、公共通道卫生检查、物业设施管理等；

2、负责本区域商户租金、物业费、市场管理费等费用的收取；

3、督促品牌结合商场活动展开销售，完成销售任务；

4、负责接待投诉顾客，不拖延、及时妥善处理有关售后服务问题，并做好回访工作，监督商户高效的处理售后问题。

任职要求：

1、本科（持有学位证书）及以上学历，专业不限；

2、1年以上工作经历；

3、积极主动，有责任心，良好的沟通能力和学习能力，注重团队协作，用于接受挑战，承担适度的工作压力。

岗位要求：

1.配合部门，完成活动策划及其相关的方案、通知系列文档的撰写工作；

2.遵照商场营销活动时间计划安排，完成相关执行层面工作；

3.配合部门，根据活动时间节点，拟定活动宣传计划；

4.对接媒体，拟定广告合作合同，撰写广告上线文案，确保活动广告按期上线；

5.熟悉公司内部相应平台的运营后台规则（淘宝、抖音、小红书等）

6.其他文案相关工作，如：发言稿、播音稿、报告申请等的撰写及修改；

7.能独立制作H5、基础视频拍摄剪辑等。

任职资格

1、本科（持有学位证书）及以上学历，专业不限；

2、1年以上相关岗位经验；

3、积极主动，有责任心，良好的沟通能力和学习能力，注重团队协作，用于接受挑战...