2、协助经营部主管完成简单的标书制作；

3、协助经营部主管完成基层单位考核工作；协助完成公司门面经营管理相关工作。

4、与政府部门的工作对接。

5、完成领导交办的其他工作。

6、公司有良好的发展空间和上升平台，舒适温馨的办公环境，良好的企业文化。

补充说明：

1、形象气质良好；

2、有较好的文字功底；

3、会基础的电脑办公软件；

4、会简单的图文编辑等宣传工作；

5、有驾照优先；

6、会简单操作PS/AE优先；

7、请上传照片；

1.制定年度培训计划，按照集团要求，完成公司及项目的培训工作；

2.搭建公司培训管理体系，包括培训制度、讲师体系、课程体系、评估体系等；

3.负责公司内训师的选拔与管理、培训计划的拟定与实施；

4.负责培训课程的开发及培训活动的进行，以及外部培训资源的开发和组织。

任职要求：

1.统招本科及以上学历，3年及以上培训工作经验；

2.培训专业知识扎实，有物业行业培训经验优先。

岗位职责：

1、负责主人一家人的每天餐食（日常加上保姆共4_6人），按照主人家的饮食习惯烹饪（川渝口味），保证食品质量；

2、负责检查厨房和餐厅的清洁卫生与安全；

3、负责调配厨房及餐厅内所需的食品原料及一切使用工具与消耗品，确保食品安全，不浪费；

4、协助保姆完成厨房和餐厅周边的清洁卫生；

5、主人一家人的其他工作安排

任职要求：

1、高中及以上文凭，有住家保姆或厨师相关工作经验，身体健康；

2、女性，30岁_45周岁有责任心，态度端正，工作细致，有一定的沟通协调能力。

薪资福利：

1、综合工资4700—5000，试用期一月，月休4天

1、一对一维护VIP客户，从客户商场消费各个触点，不断提升客户商场用餐和购物体验，提高忠诚度和消费粘性；

2、熟悉场内重点品牌，与店铺负责人建立常态联系，掌握餐饮店铺或零售店铺核心竞争产品力，并传达给维护的客户，为品牌导入目标客群；

3、关注客户从到达、消费/用餐和离开的全方位服务细节，不断提高客户购物和用餐的体验。

4、负责VIP客户拓展，通过异业联动、场内品牌挖掘，拓展VIP客户数量；

5、整合商场内外部资源，以VIP客户消费偏好，创新和优化VIP客户权益，并完成公司内部相关流程。

6、建立大客户档案，通过客户维护，完善客户资料收集、完成客户画像，并形成消费偏好标签...

1、根据保安相关规定，负责做好防火、防盗、防事故等工作；

2、严格按照验证制度，防止未经许可的人员、物资擅自进入小区，维护治安秩序；

3、负责做好门岗管控，做好货物进出的登记查验；

4、及时处理小区发生的各种突发事件并及时报告；

5、树立崭新保安人员风貌，做好门卫室及周围卫生保洁工作，维护公司形象；

6、完成领导安排的其它临时性任务。

任职要求：

1、身体健康、裸露处无明显纹身无染发、无犯罪记录。

2、协调清洁、绿化、治安、维修等服务工作；

3、全面掌握区域物业公共设施、设备的使用过程，

4、协助客户服务中心经理处理日常管理事务。按照部门经理的指示要求撰写各种文件、信函、计划、决议、报告报表、宣传稿件等。

5、定期拜访客户，搜集客户意见，并处理投诉。

6、负责每月缴费通知单的派发及催缴工作。

7、领导交办的其它工作；

补充说明：

1、大专及以上学历.身高160cm以上； 

2、取得物业从业上岗证书，从事物业管理工作2年以上； 

3、工作认真负责，沟通协调能力较强，服务意识强，能吃苦耐劳，能与公司一起持续发展。

1、根据业务发展需求制定并执行招聘计划，完成人才招聘工作；

2、负责员工内训，包含公司企业文化、制度文化、职业素养、业务技能等；

3、负责绩效管理制度和流程的制定与实施，组织绩效考核和绩效面谈； 

4、负责对基础人事工作的管理：人事月报表，人员花名册，人员考勤请假、社保的等；

5、负责人事档案、资料文档、员工档案的整理存档；

6、建立和维护和谐的员工劳资关系，协调劳动关系；

7、配合公司完成人事相关工作，完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源相关专业；

2、从事人事管理工作三年以上工作经验；

3、具有丰富招聘经验，招聘管理能力；

4、计划能力和执行能力...

1.负责巡逻和记录，维持小区内治安、车辆交通等秩序，保证消防通道畅通，对管辖区内可疑的人员和物品进行盘查；

2.负责督促本班组各岗位工作，检查辖区范围内各类安全防盗设施的配备情况，登记和处理等；

3.负责监督本班组员工认真执行上级各项指令及公司规章制度，检查本班组各岗位工作情况，及时纠正工作偏差；

4.负责如实记录并小结本班组工作情况，并及时汇报上级领导，并负责本班组值勤器材的交接和保管工作；

5.负责协调本班组员工相互关系，掌握队员思想状况，组织召开班务会，并跟进新员工培训情况；

6.领导交办的其他事宜。

二、任职要求：

1.中专以上学历，年龄38岁以下，身高175cm以上，...

2、负责增值服务产品推广、营销和活动案策划及编写；

3、负责增值服务产品的线上线下联动推广及执行；

4、负责增值服务产品的选品工作；

5、负责公司线上平台的运营；

6、负责增值服务产品的洽谈招商；

7、负责摄影、剪辑、图片美化；

8、协助指导、监督片区内经营活动的开展；

9、负责领导安排的其他宣传及接待工作。

1、做好班前准备，包括换服装、化妆、打卡等；

2、熟悉了解店铺各种产品，促进产品销售；

3、认真并及时完成区域卫生清扫工作，包含但不限于地面清洁、茶具、餐具的清洗；

4、协助店长做好店铺产品的管理陈设；

5、主动巡视，为客人加水，换烟缸等；

6、协助店长进行店铺的运营推广工作，包括但不限

于照片、视频的拍摄和剪辑。

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、一年以上茶艺师或茶叶／瓷器的销售经验优先；

3、有过视频拍摄及剪辑经验优先；

4、亲和力强，具备良好沟通能力、学习能力及执行能力。

2、 协助财务经理进行预算管理，处理税务事宜，组织协调内外部审计；

3、 审核公司各项支付，清理往来帐户，定期对应收帐款进行分析，协助加强应收帐款的管理；

4、 负责工商、税务、财政、银行等政府机构有关证照的年检和更新工作；

5、 完成会计凭证编制、登录工作，审核后上报相关财务报告及报表；

6、 及时传达并严格执行下发的各类财务管理文件，指导财会资料档案管理；

7、 主持财产清查，并对发现问题提出建议；

8、 监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动。

       （有中级会计职称优先，限女性）

1.负责公司全盘账务处理；

2.负责公司纳税申报；

3.负责公司发票开具的相关工作；

4.负责公司财务部门与各业务部门的数据核对；

5.负责编制公司对内对外需要的各类财务报表；

6、负责各类财务资料（含合同）的审批与存档保管

任职要求：

1.统招本科及以上学历，会计或财务管理相关专业，持有会计职称；

2.2年及以上房地产/物业/商业管理公司财务工作经验；

3.熟悉会计、税收等相关法规及政策,能熟练操作财务软件；

4.爱岗敬业,具备良好的职业操守。

35周岁以下，形象气质佳，具有亲和力，男女不限；

诚实敬业，工作积极主动，勇于接受压力和挑战。

2、负责事业部现场作业品质的全面提升；

3、负责现场的安全工作监督落实以及事故率的控制；

4、负责项目客户的沟通和关系协调；

5、严格按照部门各经营指标落实和指导现场工作；

6、协调部门内外各岗位事务衔接、团队配合等工作；

7、负责部门中、基层管理人员的培训等素质提升；

8、负责部门工作纪律的监督和管理；

9、参与部门市场开发及客户关系管理；

10、完成上级领导交办的其它工作。

岗位要求： 1、年龄：35至45岁

2、学历：专科及以上学历，企业管理、物业管理等相关专业

3、工作经验：五年以上物业、保洁相关企业经理及以上管理经验

4、专业技能：

（...

2、 有良好的服务意识与敬业精神，执行力和原则性强；

3、 敢于担当，严谨细致，无犯罪记录。

4、持消防中级证。

月休4天，享受国家法定节假日

薪资待遇：4200-4500元/月 ,包住宿，五险

工作地点：渝北石坪

2、 制定公司设备定期维修、保养方案；

3、 负责维修部员工及工程师的管理及维修业务培训；

4、 安排定期的检修任务，提高维修设备的使用效率；

5、 跟进并控制维修耗材的使用，控制维修成本；

6、 如遇不能解决的大型故障，要及时上报公司，并提交合理化建议； 

 大专以上学历，具有小区工程管理三年以实际操作经验，熟悉小区水电，电梯、消防等设施设备日常运行维保监管工作，执行力强，具备解决各工程设施设备突发事故的能力及管理能力。

试用期一个月，试用期全额薪资

2、 安装、调试、维护设备；

3、 按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准；

4、 对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决。

5、 协助技术部解决技术问题。

岗位要求：无犯罪记录，身体健康，吃苦耐劳，有高压电工证、低压电工证等特殊工种上岗操作证。

工作地点：渝北区两江协同创新区明月湖