岗位职责：

1、制订工程管理的各项规章制度； 

2、对项目的安全、质量、进度和成本负责； 

3、负责工程施工、安装、调试过程管理；

4、确保监控现场施工过程符合施工进度计划及规范；

5、负责工程主管部门以及各分包商、供货商的协调工作；

6、审核现场施工变更，进行现场签证管理；

7、审核合同规定的工程进度款支付工程量。

补充说明：

1、已取得证书、证书  

2、要求考取b证；

3、能配合单位要求出差。

岗位职责：

1、制订工程管理的各项规章制度； 

2、对项目的安全、质量、进度和成本负责； 

3、负责工程施工、安装、调试过程管理；

4、确保监控现场施工过程符合施工进度计划及规范；

5、负责工程主管部门以及各分包商、供货商的协调工作；

6、审核现场施工变更，进行现场签证管理；

7、审核合同规定的工程进度款支付工程量。

补充说明：

1、已取得证书、证书  

2、要求考取b证；

3、能配合单位要求出差。

岗位职责：

1、制订工程管理的各项规章制度； 

2、对项目的安全、质量、进度和成本负责； 

3、负责工程施工、安装、调试过程管理；

4、确保监控现场施工过程符合施工进度计划及规范；

5、负责工程主管部门以及各分包商、供货商的协调工作；

6、审核现场施工变更，进行现场签证管理；

7、审核合同规定的工程进度款支付工程量。

补充说明：

1、已取得证书、证书  

2、要求考取b证；

3、能配合单位要求出差。

职位描述：

1、主管水利设计技术质量工作，协助生产及现场协调，有能够主持完成水利工程设计的能力；

2、熟悉中小型水利工程设计流程；

3、协助处理公司项目重大技术问题；

4、组织公司内部审查、技术交底，解决设计图纸中存在的设计缺陷。重大设计变更的确认和审定工作；

5、制定公司质量目标。落实过程控制措施，研究和解决影响质量目标的各种要素。监督技术资料的整理、完善，做到与项目进度同步。协助参与项目各种验收。

任职要求：

1、水利水电工程类专业本科以上学历；

2、5年以上水利设计单位相关工作经验；

3、水利类高级工程师或以上职称；

1、负责公司渠道体系建设及运营，规划重庆或全国渠道及合作伙伴结构，制定渠道发展政策和管理办法；

2、开拓渠道合作，实施渠道销售全流程，完成公司产品销售推进，达成销售、收款目标；

3、分析行业内相关信息，有效组织和安排渠道的拓展工作，提升市场协同能力和影响力；

4、负责公司渠道销售的相关交流合作，输出并分享渠道合作相关知识、案例与能力介绍等，带动团队发展；

5、负责公司渠道销售团队建设和团队管理，并对团队成员进行渠道培训和指导。

主创景观设计师岗位职责：项目负责人，能独立负责景观设计项目。负责项目的统筹组织、方案设计和各阶段汇报等综合任务。任职条件：1、 风景园林或相关专业本科及以上学历。  2、5年以上工作经验。  3、负责景观方案设计、汇报、与业主接洽；控制景观实施效果；参与项目施工现场技术服务。  4、具有拟聘岗位所需的专业知识、工作能力及业绩；具有优秀的方案设计能力，手绘能力、良好的团队协作能力、沟通协调能力，熟练使用办公软件和相关专业软件；具备控制景观实施效果的能力；熟悉景观工程工序和相关规范；熟悉景观材料及市场情况；具备丰富的现场经验。  5、工作地点：重庆薪资水平：每年25一35万，根据实际能力有提升空间

主创规划师（法定规划、城市设计） 岗位职责：项目负责人，能独立负责法定规划或城市设计项目。负责项目的统筹组织、规划设计和各阶段汇报等综合任务。任职条件：1、城市规划与设计及相关专业本科及以上学历。2、具有拟聘岗位所需的专业知识、工作能力及业绩。  3、具备责任感和事业心，善于团队合作与协调，语言表达和沟通能力良好。 4、具备甲级设计单位5年以上项目负责人经验者优先，具有注册城市规划师资格优先。 5、熟练掌握AutoCAD、SU、PS、OFFICE、GIS等软件。   6、 工作地点：重庆薪资水平：每年25万-35万，可根据实际能力有提升空间

1、协助分公司销售经理制定团队销售策略并带领团队完成公司既定销售目标，管理本部门员工，协助员工达成业绩任务；2、制定本部门员工的业务培训和技能辅导完成验收，支持本部门员工达成工作量的相关要求；3、协助销售经理制订团队工作计划并完成对市场的需求分析和信息整理；4、制定本部门人才培养计划，支持销售经理搭建人才梯队；5、上级领导安排的其他工作事项；岗位要求:1、统招本科学历及以上；2、3年-5年企业客户团队管理经验（尤以互联网企业从业背景管理者为佳）；3、有商务谈判、电话销售、网络销售及面销等销售经验优先考虑；4、符合RCC的“味道”：简单、诚信、客户至上、担当、乐于挑战、团队协作；5、善于沟通和协...

岗位职责：1、带领团队（3个主管及小组）完成公司既定销售目标；2、负责监督本部门员工达成工作量的相关要求；3、负责本部门员工的业务培训和技能辅导；4、协助销售总监制订团队工作计划；5、负责对销售市场的需求分析和信息整理；6、制定客户合作方案，加强客户管理；岗位要求:1、本科学历及以上；2、1-3年企业客户团队管理经验，尤以互联网企业从业背景管理者为佳,；3、有商务谈判、电话销售、网络销售及面销等销售经验优先考虑；4、符合RCC的“味道”：简单、诚信、客户至上、担当、乐于挑战、团队协作；5、善于沟通和协调、领悟能力强，自信勤奋，积极向上，对工作有热情；6、具有良好的团队合作意识，服务意识和营销意...

岗位职责：1、带领团队（3个主管及小组）完成公司既定销售目标；2、负责监督本部门员工达成工作量的相关要求；3、负责本部门员工的业务培训和技能辅导；4、协助销售总监制订团队工作计划；5、负责对销售市场的需求分析和信息整理；6、制定客户合作方案，加强客户管理；岗位要求:1、本科学历及以上；2、1-3年企业客户团队管理经验，尤以互联网企业从业背景管理者为佳,；3、有商务谈判、电话销售、网络销售及面销等销售经验优先考虑；4、符合RCC的“味道”：简单、诚信、客户至上、担当、乐于挑战、团队协作；5、善于沟通和协调、领悟能力强，自信勤奋，积极向上，对工作有热情；6、具有良好的团队合作意识，服务意识和营销意...