重庆丰达建设咨询有限公司
51-100人 | 民营 | 建筑规划设计
1、具有工程造价咨询公司6年以上工作经验；
2、负责公路、市政、土建专业的概、预、结算编制、审核工作、全过程造价咨询工作；
3、具有组织、独立完成各项造价咨询业务的能力
4、工程造价、土木工程或工民建专业；
6、具有注册一、二级造价工程师（土建）证书优先；
7、有正确的价值观，热爱工作，具有严谨的职业道德，以及良好的沟通协调能力，踏实沉稳，责任心强，执行力强，服务意识强；
8、具有较强的抗压能力；
9、完成领导交代的其他工作。
卓德亚智能
50人以下 | 民营 | 建材
本公司主要做橱柜、衣柜、护墙板、房门等定制家具销售，方案设计师或深化设计师下过来的单子，由下单设计师拆单并传到工厂，并审核工厂的回传单子，要求：细心、敬业，大学本科以上学历，有一定的CAD基础者优先，设计相关专业毕业者优先。
一周休息一天，可休息周末；节假日可以休息；上午十点上班，下午六点下班。
精煜智能
51-100人 | 民营 | 环保
工作内容：1、熟练操作日常办公软件，CAD ，会用酷家乐，SU制图软件；
2、负责完成客户设计要求按时完成。
3、完成部门经理交代的其它工作。
4、熟练操作酷家乐和DIALUX效果优先
职位要求：1、学历不限，优先考虑设计类应届毕业生或者有过家居建材设计实习经验的应届毕业生；
5、前期会耐心学习、工作中仔细认真、责任心强。
薪资福利：基本工资+提成+奖金+社保+年终奖+带薪年假。不需要跑现场对接
重庆峰宏建筑工程有限公司
| | 建筑规划设计
职责描述：
1、具有良好的项目综合控制能力、计划、组织、沟通能力，具备较强的执行和技术决策能力，对项目的质量、进度负总责；
2、具体负责技术成果合法合规并最终通过评审审核；
3、公司领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、水利水电工程或相近专业专科及以上；
2、拥有注册水利部监理工程师证书优先考虑。。
岗位职责：
1、制订工程管理的各项规章制度；
2、对项目的安全、质量、进度和成本负责；
3、负责工程施工、安装、调试过程管理；
4、确保监控现场施工过程符合施工进度计划及规范；
5、负责工程主管部门以及各分包商、供货商的协调工作；
6、审核现场施工变更，进行现场签证管理；
7、审核合同规定的工程进度款支付工程量。
补充说明：
1、已取得证书、证书
2、要求考取b证；
3、能配合单位要求出差。
岗位职责：
1、制订工程管理的各项规章制度；
2、对项目的安全、质量、进度和成本负责；
3、负责工程施工、安装、调试过程管理；
4、确保监控现场施工过程符合施工进度计划及规范；
5、负责工程主管部门以及各分包商、供货商的协调工作；
6、审核现场施工变更，进行现场签证管理；
7、审核合同规定的工程进度款支付工程量。
补充说明：
1、已取得证书、证书
2、要求考取b证；
3、能配合单位要求出差。
法利莱新装配式建筑科技
51-100人 | 民营 | 建筑工程
岗位职责：
1、有1年以上商业街设计经验，会钢结构方面设计；
2、负责协助销售部门完成项目基础资料收集、整理等工作；
3、完成领导临时交办的其它任务。
任职条件：
1、会绘制效果图、平面图等；
2、有商业街项目的相关设计经验，会预算等
3、薪资待遇优厚，工作要求面议；
重庆荣威工程勘察设计
50人以下 | 民营 | 建筑工程
专业要求:
1、有工程测量相关工作经历，有项目测绘、测量管理经验优先考虑；
2、熟悉常规测量仪器，如:全站仪、GPS、CASS、探管仪等测量仪器:
3、熟悉并会使用制图软件，能独立完成管网、地形测量内外业等工程测量；
4、能遵守公司规章制度，能带领团队从项目开工到完结的成本预算及人员合理安排；
5、做事认真负责，执行能力较强。
德生鼎盛实业
101-500人 | 民营 | 通信/网络设备
备注：江北区和渝北区优先。（为避免您的通勤时间过长，住家在九龙坡、巴南区、沙坪坝、大渡口的求职者勿投递。）
【岗位职责】
1、完成主管领导交办的各项事务和资料的管理，对公司的通知、文件要及时上传下达；
2、负责项目资料、文件的收发和分类归档，准确无误地填制各种报表和表格；
3、参加有关会议，并做好记录、整理工作；
4、负责对项目数据的收集和整理，合同整理和归档，相关的流程的提交。
5、负责主管领导安排部门或项目部的日常内勤工作。
6、完成上级交办的其他工作；能积极适应调岗工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历，1年以上同岗位工作经验；
2、熟悉工程管理制度、工程函件的发文流程、合同的日常管理...
明康工程咨询
50人以下 | 民营 | 建筑规划设计
工程概预算的编制，现场收方计量及审核，投标预算编制。
1、 组织制定公司信用管理政策、流程和操作指导，并推动实施；
2、 指导确定公司客户信用风险评估方法；
3、 组织收集风险评价信息，建立和维护客户信用档案；
4、 组织重要客户信用限额的制定和评估；
5、 拟定有关信用授权管理文件；
6、 开展重大项目的风险评审；
7、 根据应收帐款数据分析结果，预警风险并提出决策建议；
8、 负责信用管理部的人员管理，操作指导，业务培训和绩效考核；
9、 树立企业信用形象，负责业务流程中与相关部门的沟通与协调。
1、 负责财务管理、会计核算、预算管理、成本管理、财务分析、资金运作等相关的财务类业务；
2、 编制公司的总帐、明细帐、现金、银行日记帐；
3、 制作、管理会计凭证，进行帐务处理，日常费用报销；
4、 成本核算，固定资产的管理、核对与盘点；
5、 准备并提交单据及报表，完成报税，缴纳税费；
6、 协助主管进行预算控制、财务分析和资金管理；
7、 协助建立和完善会计核算制度和财务管理体系；
8、 协助主管与政府、金融等部门建立工作联系。
重庆雅春物业
51-100人 | 民营 | 建筑规划设计
岗位职责：
1、 负责集团公司日常办公行政费用控制、制度维护管理等工作。
2、负责集团公司各行政文件、资料的档案管理工作。
3、负责集团固定资产以及行政办公用品的管理工作。
4、协助总经理召集并组织公司各项会议，详细记录会议内容，并负责跟踪和督促会议决议的执行情况。
5、负责集团公司人事体系的搭建、跟进、落实、反馈等等着。
6、负责集团公司人员的劳动关系、社保、工资核算等工作。
7、处理公司对外接待工作。
8、 定期办理公司各类证件资质的年检核验工作。
9、 负责公司人员的培训及绩效考核工作。
10、 做好企业文化建设和思想宣传工作，提升员工凝聚力和忠实度。
11、负责处...
【行政人事主管】
1.根据集团公司要求组织综合部及各项目开展日常管理工作。
2.组织完成集团公司办公设备的管理维护以及办公用品购买和管理；
3.负责体系文件和制度管理、文档管理、考勤纪律、办公支持等；
4.负责区集团各项活动、重要会议的组织和协调工作，重要来宾接待相关外联工作；
5.行政后勤各项费用的管理；
6.负责集团各公司合同管理、工商、证照等事务管理；
7.负责开展招聘、薪酬福利、绩效管理、培训、员工关系等人力资源管理工作；
8.贯彻落实集团公司的企业文化，按照要求组织企业文化的宣传，文化活动的组织，推动项目公司文化建设；
9.及时处理集团公司管理过程中的重大人力资源问题。
10.负责处...
菱王电梯
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
中尊
101-500人 | 民营 | 建筑工程
中尺集团
101-500人 | 民营 | 建筑规划设计
重庆则名环境艺术设计有限公司
50人以下 | 民营 | 建筑规划设计
重庆市自由三维打印有限公司
50人以下 | 民营 | 建筑规划设计
重庆华彩建筑规划设计有限公司
51-100人 | 民营 | 建筑规划设计
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