福利说明
岗位职责
一、岗位职责
1. 项目设计：依据项目需求和相关规范标准，独立完成钢结构项目的方案设计、初步设计和施工图设计，包括结构选型、构件设计、节点设计等，确保设计方案的合理性、安全性与经济性。通过优化结构选型和构件截面，有效降低了项目成本，并提前完成设计任务，保障了项目的顺利推进。
2. 技术支持：参与项目投标工作，提供技术方案和设计咨询；在项目施工阶段，为现场施工提供技术指导，及时解决施工过程中出现的技术问题，确保施工质量和进度符合设计要求。解决了复杂节点施工难题，保证了施工的顺利进行。
3. 团队协作：与建筑、给排水、电气等专业设计团队紧密协作，共同完成项目设计任务；参与内部技术交流和培训活动，分享设计经验和技术成果，提升团队整体技术水平。
4. 资料管理：整理和归档设计过程中的各类技术文件和资料，确保资料的完整性和可追溯性；跟踪行业最新技术动态和规范标准变化，及时更新和完善设计资料和知识库。
三、任职要求
1. 教育背景：结构工程、土木工程等相关专业，本科及以上学历。
2. 工作经验：3 - 5年钢结构设计工作经验，具有设计院或钢结构公司工作经历者优先。
3. 专业技能：熟练掌握钢结构设计原理和规范，如《钢结构设计标准》GB 50017等；精通至少一种结构设计软件，如PKPM、3D3S、SAP2000等，能够独立完成钢结构建模、分析和设计；熟练使用AutoCAD软件进行图纸绘制，具备良好的绘图规范和表达能力；具备基本的力学分析和计算能力，能够运用结构力学、材料力学等知识解决实际设计问题。
4. 个人素质：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同专业人员有效沟通和协作；工作认真负责，严谨细致，具有较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力；具有创新意识和学习能力，关注行业发展动态，不断提升自身专业技术水平。
5. 其他要求：持有注册结构工程师证书者优先考虑；能够适应短期出差，满足项目现场服务需求。
四、薪资福利
1. 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资水平，月薪6000 - 12000元，具体根据个人能力和工作经验面议；对于表现优秀的员工，设有年度绩效奖金和项目奖金，奖金上不封顶。
2. 福利待遇：完善的社会保险（五险),丰富的员工活动，如团队建设、户外拓展、节日福利等；提供良好的职业发展空间和晋升机会，鼓励员工不断提升自我，实现个人价值与公司发展的共同成长。
加分项
建筑工程行业优先
工作地址
渝北区-西政 （绿地翠谷后洛可可别墅3-2） 查看地图
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稳定双休岗位
