1. 负责市场信息收集,通过各种渠道获取负责客户的相关信息，包括产销情况，后续开发车型，相关产品配置率等，为制定客户策略提供依据,主要客户为汽车主机厂及新能源汽车配套；

2. 制定公司销售政策，完成年度销售目标；

3. 定期拜访客户，保持良好客户沟通，提升客户关系；同时，协调与负责区域内战略合作伙伴客户的关系；

4. 负责与客户在项目前期开展沟通，配合领导完成区域客户的开发工作，在满足公司财务要求的状态下获取新项目；

5.确保产品质量以及完成客户交付要求；

6. 负责客户投诉（包括现场质量投诉）的及时处理，组织协调其他部门进行快速反应并提供配合服务;

7. 遵守IATF16949体...

1.年龄在40岁以内，性别不限，热爱房地产销售行业，并具备至少1年以上的店长管理经验，熟悉店铺日常运营和管理。

2.具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与客户建立长期的信任关系，同时展现出卓越的领导力和团队管理能力。

3.具备行业从业经验3年以上，对房地产销售市场有深入的了解和敏锐的洞察力。

4.具备较强的学习能力和适应能力，能够迅速掌握公司业务流程和产品知识，并具备金融投资领域的基本知识。

5.具有良好的团队合作精神和责任心，能够积极配合团队完成工作任务，并具备独立解决问题的能力。

6.具备良好的征信记录，有机会在金融投资板块获得更广阔的晋升空间。

7.愿意跟随企业长期发展。

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5年以上房地产销售经理岗位经验

能亲自抓一线管理和客户谈判

良好的自我约束和激励能力

能面对残酷的市场现状不逃避切积极变化战术

强大的细节管控和执行力

热情积极向上

年龄27-35岁

项目情况：

要求驻外地，可集中时间回渝休息

距渝车程约3.5小时，可动车

项目纯住宅（高层、小高层、洋房），刚需为主

15万方，预计5月底开盘

提供住宿，转正五险

岗位职责：

内外场管理，约20人团队

甲方对接，数据报表及会议

招聘、培训、考核

待遇：

底薪8000-11000

提成万分之6起

转正五险

年度任务完成奖金

1、丰厚的薪资：底薪4000+高提成+五险+节日礼金+带薪年假+购房优惠；

2、没有经验，专业不对口应届毕业生，这些在贝壳统统没有关系一对一的师傅带教+免费的专业技能培训;

3、工作地点：就主城九就近安排，节省通勤时间;

4、现在的工作，未来的事业：晋升方向;经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-分公司总经理(所有管理岗位均由从内部员工提拔竞聘产生)

你需要做:1、通过线上线下渠道收集客户以及房源信息；2、了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配，促成交易；3、协助客户及业主办理后续业务。

希望你是:1、20-40岁，学历不限(可接受应届毕业生)；2、态度积极，性...

1、根据公司年度销售计划，带领团队完成月度销售与回款目标;

2、维护已有客户关系，开拓新客户，不断提升业绩；

3、管理案场销售和负责所辖小区的车位营销推广。

4、管理团队，通过激励、指导、培训，不断提升团队成员专业技能和工作业绩

任职条件:

1、年龄25-40岁，性别不限;

2、2年以上销售经验，业绩突出，至少1年以上销售管理经验;

3、成就导向，极强的开拓精神，较强的人际交往能力:判断力和谈判能力:

4、较强的分析策划能力，强执行力，能带领团队很好的执行营销方案;

5、优秀的销售团队管理能力，能够对团队成员进行专业培训和有效激励。

2、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制；

4、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场；

5、规划和管理市场活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。

补充说明：

在装饰行业资源丰富，地产行业人脉广，团队管理经验丰富

能服从集团各地的工作统筹安排