1、公司提供优质的客户资源，了解客户需求，并建立起与客户的关系，提高客户的信任度

2、针对有需求的客户，邀约客户，协助完成签约

3、了解客户的审批环节，处理好客户前后所有细节

4、维护老客户，与客户保持良好关系岗位福利:

1、底薪无责3000+高额提成最高50%+奖金节日福利+丰厚年终奖

2、公司中午免费提供乡村基午餐

3、公司提供免费系统完善的培训，助你全面提升个人能力

4、月度/年度团队旅游及活动(国内外旅游)，丰富的团队聚餐活动。行业优势:

1、付出回报率极高。

2、客户主动需求的，有销售的优势。

3、疫情大环境下...

不需要担心用户质量，银行官方短号95533外呼

[办公地点]建设银行(汽博中心支行)

[薪资福利]

无责底薪+提成+全勤+各种奖金

上不封顶，销售岗位多劳多得(只要你想挣钱，你的想法决定你的上限)

公司购买五险，提供住宿，带薪培训，上手快，入职老师带教

新人月薪过万无压力，团队激情有活力，氛围轻松愉快。

[工作时间]

9:00-18:30，双休

工作职责:

(1)通过官方热线联系建行客户，邀约客户到就近的建行网点或者通过手机银行申请办理分期通业务；

(2)解答客户相关业务问题;

(3)为客户提供专业服务，提升客户满意度。

任职要求:

(1)年龄2...

1、根据公司发展方向，协助部门制定人力资源年度规划并有步骤实施；

2、为业务部门提供全方位驻厂管理支持，和各业务线负责人密切协作，扮演可信赖的合作伙伴角色，协助业务线负责人不断提升团队绩效；

3、管理人力资源全模块业务，包括人员规划，招聘，绩效考核、薪酬激励、培训、企业文化、员工关系，提供专业性，增值性服务；

4、围绕业务出发，做好人才盘点，梯队建设，加强中层管理者的领导力及管理能力培养；

5、主动贴近业务，前瞻性匹配相应的人力资源策略和方案。能通过人力资源数据分析、员工沟通、管理访谈等方式发现潜在问题及寻求最优解决方案；

任职要求：

1、男女不限，年龄35岁以下...

工作内容：通过电话，通知之前了解过短视频的客户参加我们线下关于短视频的学习，告诉客户学习的详细时间和地址确定他有时间参加没有就可以了。这个岗位不需要谈单只负责前期邀请，

需要电话沟通，介意的慎选！！

薪资范围4000-9000元/月

社保：五险

奖金补贴：节日礼品 下午茶 生日礼品 绩效奖金全勤奖

岗位职责：

1、协助对公司进行全面运营管理；

2、做公司战略规划、日常管理的智囊；

3、协助制定公司的年度经营计划，并监督实施管理，有效推进各项经营指标在达成；

4、负责日常行程安排及文件，信件，函电的接收与转达；

5、负责日常经营工作中文件的起草；

6、负责来访的接待、商务随行，及公共关系处理等。

任职资格：

1、女，35岁以下，高中以上学历；

2、身体健康，相貌端正；

3、有1年以上经验，开车技术熟练！

4、性格开朗，有责任心，能承受工作压力；

1.负责公司新线体架设改造，车间各区域新增设备线路预算安装

2.负责工厂安全整改，电气系统监测，隐患风险识别，跟进隐患治理结果

3.负责厂务设施及设备维修维护，全面保障工厂电气动力供应

4.编制能源管理细则，完善能源管理制度，跟进改善措施执行，针对性解决能源工作职责 浪

5.车间皮带线维修及安装，运行工况监测，懂设备基本原理及简单电路问题分析，维修

6.具备较强执行力，结果导向，服从调度指挥，接受领导安排的临时任务

7.电工组长负责整个电工组工作统筹安排和工作分配，负责业务部门的对接和沟通，负责厂务问题的改善。

任职要求：

1.40岁以下，中专以上学历优先；

2.三年以上工厂厂务设...

3年以上房地产销售岗位经验

区县从业经验优先

强烈的对业绩和奖金的欲望

敢于挑战，不怕困难，执行力强

热情积极向上，学习能力强

年龄24-35岁

项目情况：

要求驻外地，可集中时间回渝休息

距渝车程约3.5小时，可动车

项目纯住宅（高层、小高层、洋房），刚需为主

15万方，预计5月底开盘

提供住宿，转正五险

岗位职责：

案场接待、谈判、成交、服务

对外客户拓展和全民经纪人拓展维护

学习、进步、强大

待遇：

底薪4000-6000

提成千分之3到10

转正五险

年度任务完成奖金

保险全部公司承担。驾龄三年及以上。

二工作时间：

每天出车工作8-12小时

三工作地点：

重庆主城9区，工作自由不受区域限制。

四薪资待遇：

1：基本无责底薪：6600元月。

2：提成：2000-5000月。

4：奖励：1000-2000月。

五工作内容：

1：公司提供车辆，车辆的维修、保养、保险通通公司承担，司机只需要按照公司要求出车。每天车辆无需交回公司。

  注：车辆使用费流水扣除

现需要配件打包装配工

主要是摩托车配件打包  还有拣一些配件。

要求手脚比较快，能吃苦耐劳的，上班时间9点到下午6:30，旺季会加班一个小时到一个半小时，男女不限！

岗位职责：

通过外呼系统维系电信客户，推广套餐资费等、解答客户疑问，介绍优惠活动，办理增值业务等服务。

岗位要求：

1、服从管理，会基本电脑操作，接受优秀应届毕业生；

2、品行端正，普通话流利，善于沟通，较好的语言理解和表达能力；

3、工作责任心强，抗压能力强，有团队合作精神；

4、有客服或电话工作经验者优先录用；

上班时间：

1、9:00-18:00；

2、每月享受周末单双休；

薪资福利：

1、底薪+全勤+餐补+岗位工资+激励+提成，试用期保底3000元，综合薪资4500-6000元；

2、优厚的节假日福利，生日福利、带薪年假...

2.负责协助不良品仓管对客户反馈问题点的确认，及对加工段产品的追溯及事后跟踪管理；

3.根据客户要求或产品需要而需性能测试的产品，抽样提交测试，并跟进检验结果；

4.负责将外观、尺寸、实配检验结果与性能测试结果结合填写在《成品检验报告单》与《信赖性测试报告》上，并保存好记录，负责每日检查报表／品质改善事项／重点管理项；

5.负责周、月巡检报表的数...

工作内容：

1、不需要向推销客户，主要负责向添加我们的客户在线提供咨询服务；

2、做好成交客户的维护，答疑和解惑

真实薪资情况：

底薪3000，全勤300，客户复购率高基本每天购买，入职2个月薪资过万，提成最高5.5%.销售平均提成2万+，上不封顶！

工作时间及工作地点:

工作地点：新牌坊

工作时间:13点-22点，周一单休，业务不忙时双休，过年放假12天

2、喜欢小朋友，擅长处理亲子关系

3、能有效解决乐园安全及客诉问题

4、组织并策划过大型节假日的乐园活动

5、可以接受长期出差，协助店面乐园运营管理

1，负责物业租售中心客户业主的接待，咨询

2，了解客户业主需求，并提供相应的服务

3，陪同客户看房，促进买卖租赁成交

4，与业主客户建立良好关系

职位要求:

热爱销售，有一定房产销售经验优先！反应敏捷，表达能力强，具备较强的沟通协调能力和服务意识。

薪资:无责任底薪2100加1000绩效+20%至40%提成加五险及各种开单奖励

1、协助领导建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

2、维护及开拓招聘渠道（线上、线下）；

3、指导团队员工利用各种招聘渠道开展招聘工作，完成公司月/季/年度招聘任务；

4、定期分解招聘目标，监督员工的招聘数据，对基本招聘数据做分析，帮助员工提升招聘业绩；

5、定期汇总、更新和上报招聘数据、渠道数据、招聘成本等信息，为领导决策提供数据支撑；

6、协助领导建立和完善培训及绩效考核机制，定期对员工进行业务技能和专业知识的培训；

7、完成上级领导安排的其它临时性工作事宜等。

任职要求：

1、男女不限，年龄26-38岁，高中及以上学历；

2、2年及以上人力行业招聘工作与团队管理经验；

3、...

 工作时间9-6 月休8天   薪资在3600-4000

工作内容：

1、处理10086派来的工单，转派到乙方

2、根据处理结果跟进流程，填写相关报表；

3、领导安排的其他事宜。

职位要求：

1、能熟练使用电脑操作；

2、具备较强的应变能力、口头表达、服务意识与沟通能力；

3、工作严谨，善于分析思考问题，有责任心；

4、年龄21-38；

5、高中及以上学历；

工作地点：

渝北区青枫北路24号凤凰座B

注明：此岗位上班在光电园凤凰B座，面试电话面试，介意者勿扰

1、熟悉路桥工程技术资料编写；

2、项目现场驻场；

3、品德端正。

⭕① 男女不限，18-35岁；

⭕② 性格开朗，喜欢与人交流，有无经验均可，有类似经验优先考虑；

⭕③ 热爱该工作，有责任心的；抗压能力强

?工作内容：运用各大软件招聘软件发布相应的招聘信息！主要找厂区普工技术岗位蓝领工人以及公司内部人员

?薪资待遇：2100无责底薪➕绩效750➕全勤150➕提成，综合工资：5000-10000元/月。上不封顶。

?福利待遇：朝九晚六，月休6-8天，五险、工龄奖、生日福利，传统节假日福利，聚餐，团建等。。

1、负责开发、建立和维护管理客户资源。

2、挖掘客户需求，根据客户需求向客户推荐公司产品。

3、与客户积极沟通，及时反馈客户需求，做好客户服务。

4、完成公司销售业绩目标。

补充说明：

1、具备较强沟通协调能力、人际交往能力、亲和力。

2、做事认真负责、有责任心。

3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值。

福利：

免费提供住宿＋五险+带薪春节假期15天＋团队旅游＋生日福利＋节日福利+年终奖

2.负责配合工程、QE/SQE人员对新项目承认资料提供相关环保报告、检测依据，对来料新物料、新产品或改规格后产品物料的确认，并按相关标准进行测试；

3.负责处理来料不合格品．批退．本厂挑选．厂商挑选。特采等向供应商发出产品品质异常联络，对有异常批次料件进行通报并跟进处理

4.负责对供应商进料品质作来料检验履历报表及品质履历，协助对供应厂商来料品质进行相关品质辅导；

5.负责收集保管来料、产品相关环保报告，供方相关环保资料确认，对公司料件作环...