2 熟悉各种办公软件

3 有会计证书

4 细心，具备较强对外沟通能力

5  有从事采购经验工作优先考虑

2.负责员工考勤管理，汇总考勤情况报送领导；

3.负责员工关系管理，建立健全公司相关制度，并监督执行情况；

4.负责日常办公环境维护、办公用品采购；

5.负责公司证照年审，

6.其他综合内勤工作，及领导安排的其他事宜。

补充说明：

1.活泼开朗，工作态度端正，条理性强，有良好的沟通能力。

2.具体工资面议

1、负责材料出入库，库房盘点、数据统计录入，编制库存日报表；

2、管理公司固定资产，对物品的领用做好登记；

3、登记、整理、保管财务相关资料

4、完成上级领导交付的其他工作。

任职要求：

1、3年以上库房或财务相关工作经验；

2、熟练使用办公软件，财务软件；

3、积极主动责任心强，能吃苦耐劳。

1、负责开发并维护客户，跟进目标客户，为企业生产选址提供专项方案，完成独栋标准厂房的招商工作及后期运营服务。 2、负责来访客户的接待及客户资料整理统计。 3、负责招商资源及招商渠道的开拓，维护招商渠道，并开发客户资源。

任职要求：

1、大专及以上学历，有同行业工作经验者优先，特别优秀者可适当放宽条件；

2、具有良好的组织、协调能力，善于沟通，能够适应高强度工作；

4、有丰富的团队管理经验，能带队打仗，也能躬身入局，能够培养出高凝聚力团队；

5、心智成熟，抗压能力强，优秀的沟通协调以及人际交往能力。

底薪：3900

社保：五险

提成方式：按业绩提成

奖金补贴：提成、全勤、餐补、话补

公司主做助贷业务，主要是负责审核客户资料，可能要打10个左右回访电话

一、岗位职责：

1、受理客户都是通过网络平台主动申请客户（只打主动申请后的回访电话，一个电话几句话，一天只有10个左右，不打骚扰电话）

2、了解和分析客户情况，审核客户提供资料，制定相应融资计划（无需经验，一对一教学，非常简单，流水线模式分析）

3、仅通过微信、电话进行客户审核、谈判。

二、福利待遇

1、无责底薪3900（包含全勤餐补）+提成+奖金+福利

优秀者后期可在分公司担任主...

1、主要负责公司支付产品的线下合作、针对个人和商家市场推广运营；

2、管理维护客户关系以及客户间的长期合作战略计划

3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围（无区域限制）

4、根据市场营销计划，完成部门销售目标

5、完成上级安排的其他任务

任职要求：

1、经验不限（有系统化培训，有领导带领），想挑战高薪喜欢销售

2、团队意识佳，积极主动，学习能力强，有良好的沟通能力及交际技巧

3、有团队协作精神，善于挑战

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变和承受能力。

公司待遇：

1、薪资待遇：无责底薪+开单奖励+额外达标奖励+永久提成+购买五险+提供宿舍

2、福利:夏季高温补贴+不定期团...

一、任用资格

1.学历大专以上，20--26岁

3.性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守

信，工作严谨，具有很好的语言文字;

4.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。5.积极主动，逻辑思维强，语言表达能力强二、职位内容:

|、全面负责公司各项人才的招聘、筛选工作;

2、抖音快手等短视频平台线上收集简历，对简历进行

分类、筛选、安排符合人员跟进面试;

三、薪资说明：

试用期底薪3000+提成综合工资4000-7000

四、单休制，节假日正常放假

2. 独立完成组立加工；

3. 新、改造模具的加工及工序跟踪； 

4. 按期完成上级交待模具组立任务；

5. 参加新模评审会议；

6. 负责现场指定区域8S；

7.熟悉QC080000相关体系要求，按体系要求开展各项日常工作

2.要求男生，年龄18-40岁，

3.初中以上文化程度，无犯罪记录，熟悉26个英文字母。

1. 对客户提供答疑、流程指引、产品使用指导等服务支持工作；

2. 负责用户系统的操作及应用培训工作；

3. 将客户提出的需求进行说明和整理，提交产品部；

4. 对用户系统在使用过程发现的BUG及时提交工作任务，并跟踪结果；

5. 完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1. 接受短期出差；

2. 大专以上学历，1年以上客服工作经验优先；

3. 具备基本的网络知识和计算机应用技能，熟悉常用的即时通讯工具和办公软件；

4. 普通话标准流利，具有良好的语言表达能力和服务意识。

1.负责多业务线多技能组的人员排班工作，并合理考虑坐席排休、用餐安排、培训安排、工时监控等内容；

2.对接上游和现场管理，监控实时话务进线接起情况，并管控坐席非工作状态，确保现场业务承接问题，及时预警升级业务或系统异常，并跟进问题的解决闭环；

3.根据业务需求为交付团队提供可持续的现场指标改善方案，包括接起率、CPD、工时利用率、遵时率等；

4.负责坐席入离职的系统账号信息维护、固资盘点对接等工作；

5.培训周期5—7天。

二、任职要求：

1.大专及以上学历，具备一年以上呼叫中心WFM的排班或者场控经验，有话务量级预测能力更佳；

2.支持超过100人以上的复合型业务团队（有电商...

1、根据产品需求文档，产品设计文档、产品规格说明书等文件编写测试用例；

2、执行公司产品测试（集成测试、系统测试、性能测试），并编写测试报告；

3、推进和制定测试策略，测试计划和测试方法；

4、搭建自动化测试环境，编写自动化测试脚本；

5、保证系统的质量，并通过完善测试流程和策略提高测试效率和质量。

任职要求

1、计算机相关专业，专科学历以上，3年以上工作经验；

2、熟悉压力测试，能熟练使用Jmeter、loadrunner等工具；

3、有自动化测试经验优先，有完整大项目测试经验优先。

1、思想品德良好、身体健康、能吃苦耐劳、有敬业精神； 

2、年龄18-35岁。 

3、无案底，无不良记录，无纹身，无传染性疾病，无长指甲，无带牙套，身体内无钢板（体内不能有任何金属）； 

4、每月10号发放工资 

二、福利待遇： 

1、薪资标准： 

基本工资：2900元/月（底薪 2200+绩效奖金 200 元+食补 300 元+全勤200 元） 

2、加班费标准： 

平时：19 元/小时（周一至周五 8 小时之外上班） 

周末：25.3 元/小时（在平时没有调休的情况下，周六周日上班） 

节假日：38元/小时（国家法定节假日） 

月综合工资约为：4500元-7000 ...

1.负责公司新线体架设改造，车间各区域新增设备线路预算安装

2.负责工厂安全整改，电气系统监测，隐患风险识别，跟进隐患治理结果

3.负责厂务设施及设备维修维护，全面保障工厂电气动力供应

4.编制能源管理细则，完善能源管理制度，跟进改善措施执行，针对性解决能源工作职责 浪

5.车间皮带线维修及安装，运行工况监测，懂设备基本原理及简单电路问题分析，维修

6.具备较强执行力，结果导向，服从调度指挥，接受领导安排的临时任务

7.电工组长负责整个电工组工作统筹安排和工作分配，负责业务部门的对接和沟通，负责厂务问题的改善。

任职要求：

1.40岁以下，中专以上学历优先；

2.三年以上工厂厂务设...

一 、薪资待遇

1.实习期高底薪：保障薪3500元/月+提成;

二 、发展空间：职业经纪人:从A3—A10不断升级，提成从37%—70%的提成。 

1.晋升路线:从经纪人—店经理—商圈经理—总监—大部总经理—城市总经理(完善透明的晋升机制，让你在链家有更好的发展)

2.合伙人路线:从经纪人—店经理—商圈经理—门店合伙人(最高可以合伙和企业分享最高利润的70%)

三 、福利待遇 ：

五险+互助金（链家独有的保障，本人，配偶，或者配偶的父母，本人父母只要自费金额10000以上的都可以进行报销）+带薪年假...

职位描述及要求：

1、制作产品属于捏捏乐手工艺品；

2、按流程培训正确使用产品制作的小模具等；

3、动手能力较强、细心；

4、年龄20-40岁，学历不限。

一、普工招聘要求： 

1、思想品德良好、身体健康、能吃苦耐劳、有敬业精神； 

2、年龄18-35岁。

3、无案底，无不良记录，无纹身，无传染性疾病，无长指甲，无带牙套，身体内无钢板（体内不能有任何金属）；

4、男生头发必须是黑发，不能有染发，头发不能过长；女生头发不能有很明显的染发，不能留长指甲；

5、不接受无磁或者是临时身份证，必须持有效第二代身份证原件；

6、OPPO、vivo正常离职人员间隔三个月后再可以进oppo面试；自离和辞退是黑名单；

7、工资卡用工商或招商银行，每月10号发放上月工资 

二、福利待遇： 

1、薪资标准：

基本工资：2900元/月（底薪 2...

1、负责公司客户发货整理记录及发放，车辆管理；

2、负责公司内部员工档案的建立与管理，系统人事档案管理；

3、配合自媒体部完善互联网自媒体平台 (微信、公众号、视频号、抖音、小红书等)的内容建设；

4、配合自媒体部做短视频的拍摄和剪辑；

4、负责公司各类培训、会议、活动等组织协调和实施；

5、根据需求制作人事行政相关报表；

6、统计公司职工月考勤；

7、招聘简历筛选工作；

任职要求：

注：认可餐饮行业，认可火锅行业

1、 年龄在22—35岁；大专或以上学历；

2、 有人事行政相关工作经验优先；

3、 有基础的短视频拍摄剪辑经验优先；

4、 不斤斤计较，抗压能力，有较强沟通能...

岗位职责：负责公司账号粉丝分类设置工作。

岗位要求：工作比较简单好上手。

上班时间：9.30-19.00午休1.5小时。

薪资3500无责底薪+200全勤+500-1500绩效奖金。

1、根据公司业务发展需要和部门工作安排，积极拓展和维护业务渠道；

2、收集客户信息、行业动态及同业信息，了解客户对我行产品及服务的评价和需求，提出合理化建议。

二、 任职要求

1、具有良好市场开拓能力、人际沟通和协调能力;

3、服务客户意识强，勇于接受挑战，能吃苦耐劳，有团队意识;

4、思想品德高尚，综合素质过硬，有较高的风险责任意识。

三、薪资福利

1、底薪+提成+激励+公司其他福利；

2、五险、生日慰问、节日关怀、防暑降温费、带薪年假等；

3、公司福利多多，工作稳定；

4、公司正在高速发展期，快来投递简历，抢先一步抢占市场！！！