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招商专员/主管 ¥6~10K/月 (6-10K/月) 渝北区-其他 经验≥3年 昨天

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:6-10K/月

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泽京物业

招商专员/主管

  • (底薪:6-10K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 渝北区-其他
  • 3年及以上
  • 地产招商专员
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1.负责定期进行市场调研、收集商业信息,向上级领导提交市调报告。

2.了解市场上新品牌,并定期进行品牌结构分析,不断优化商家组合。

3.针对市场进行有效的市场拜访,意向统计。

4.对意向客户进行分析、整体、归档。

5.制定阶段性招商成果工作计划。

6.对潜在客户进行挖掘汇总,转变为意向客户的。

7.负责划分商家的引进、洽谈、签约工作,选择品牌商及品牌。

8.及时向上级领导汇报现在招商情况,按时完成上级安排的其他工作。

9.处理招商过程中的突发事件和客户投诉。

10.维系好目标客户、意向客户、潜在客户的关系。

任职要求:

1、学历要求大专以上。

2、有招商经验三年年及以上,最好从事...

客服管家 ¥3~3.2K/月 13薪 渝北区-其他 经验≥3年 昨天

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佳华物业管理

客服管家

  • ¥3~3.2K/月 13薪
  • 渝北区-其他
  • 3年及以上
  • 物业管家
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

提供餐补 五险 带薪年假 年底双薪 高温补贴

岗位职责:
1、年龄25--40岁,3年以上物业管理工作经验,尤其有住宅和商业两方面管理上的工作能力;

2、有较强的协调沟通能力、创新能力和服务意识;

3、积极落实客户服务规范和制度,遵循公司小区服务项目的客户服务体系及服务管理流程;

4、善于对业主满意度的跟踪及分析,独立完成本职工作;

5、电脑熟悉。

物业案场经理(渝北) ¥8~10K/月 13薪 渝北区-其他 经验≥3年 本周

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中交物业

物业案场经理(渝北)

  • ¥8~10K/月 13薪
  • 渝北区-其他
  • 3年及以上
  • 物业项目经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

提供餐补 五险 试用期买五险 生日礼金 带薪年假 节日礼金 餐补

岗位职责:
1. 负责对新接管案场进行初始化运作,为新案场提供全面运作支持,协助制定服务方案、人员培训、地产沟通确保案场顺利运转;

2. 负责甲方领导的关系维护工作;

3. 协助集团案场负责人完成案场品质管理工作,督导案场各版块工作,贯彻落实案场服务标准;

4. 定期开展案场品质检查,提出案场品质整改和提升创新并督导落实,确保管理区域案场质量。

任职要求:

1. 大专以上学历,酒店管理、物业管理等相关专业优先;

2. 具有1年以上案场片区管理相关工作经验,较好的个人形象及职业素养;

3. 熟悉物业客服管理、安保管理、环境管理等共组哦流程,具备一定的沟通、协调、创新能力。

物业工程主管(大竹林) ¥5~8K/月 13薪 渝北区-其他 经验≥3年 昨天

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中交物业

物业工程主管(大竹林)

  • ¥5~8K/月 13薪
  • 渝北区-其他
  • 3年及以上
  • 物业项目经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 38以下
  • 1人

五险一金 高温补贴 周末双休 8:30-17:30

岗位职责:
岗位职责:

1、组织编制并审核、审批、所辖部门员工工作计划;

2、监督工作计划的实施情况,确保所辖部门各项工作的顺利进行;

3、定期检查计划的执行情况,发现问题要及时调整计划和提出纠正措施。

4、工程整改技术督导、针对疑难问题提出整改建议;

5、指导、管理、监督下属的各项工作,不断提高其工作效率;

6、制定并实施部门各岗位考核办法,负责部门员工的培训、考核工作;

7、全面掌握建设物业的基本情况,熟悉相关文件图纸等;

8、精通各类设施设备。

任职资格:

1、22-38岁,统招本科及以上学历,工程管理相关专业;

2、2年以上物业工程板块管理经验,熟悉物业相关法律法规;

3、...

IT主管(渝北) ¥4~6K/月 13薪 渝北区-其他 经验≥3年 本周

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中交物业

IT主管(渝北)

  • ¥4~6K/月 13薪
  • 渝北区-其他
  • 3年及以上
  • 软件实施
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 试用期买五险 定期体检 生日礼金 工龄工资 高温补贴 8:30—17:30

岗位职责:
岗位职责:

1.梳理IT区域信息化管理体系,负责梳理IT区域信息化建设制度;

2.建立、完善区域信息化问题管理制度、规范,流程;负责跟进区域提出的日常问题和优化等措施,保证提出的问题有效跟进和及时答复,推定区域信息化建设;

3.提供区域运维改进,对现有区域运维的日常问题提出改进优化方案并落实;

4.跟进集团信息化运维的各项工作,提出整改意见并落地。

职位要求:

1.全日制本科及以上学历,信息类,计算机类专业毕业。3年及以上IT相关工作经历和经验;

2.清晰的语言表达能力,沟通协调能力。能很好的进行跨团队、跨部门沟通;

3.较强的逻辑思维能力,同时处理和解决多事件的能力,并能抓住...

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物业管理员(主管级) ¥6~8K/月 13薪 渝北区-其他 经验≥3年 昨天

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天力物业

物业管理员(主管级)

  • ¥6~8K/月 13薪
  • 渝北区-其他
  • 3年及以上
  • 物业管家
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
1.负责编制所管项目的管家工作计划、目标,分解至人,指导管家团队实施落地; 

2.拟定项目级社区文化活动方案,经项目负责人审批后组织实施; 

3.负责组织或指导项目完成月度报事与投诉分析会、品质分析会工作;

4.根据公司管家专业工作要求和项目经营指标,组织项目团队开展对客服务,达成项目满意度、收缴率、微信加友等指标;

5.协助和指导管家处理疑难、复杂、重大投诉和突发事件,防止不良影响扩大,保证客户报事完结和满意度;

6.负责项目管家团队专业技能、服务标准培训,员工关怀组织,建设项目管家团队;

7.组织管家团队协助社区增值业务的开展;

8.项目相关运营数据的分析、改进执行措施形成报...

首席管家(渝北) ¥6~8K/月 13薪 渝北区-其他 经验≥3年 昨天

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天力物业

首席管家(渝北)

  • ¥6~8K/月 13薪
  • 渝北区-其他
  • 3年及以上
  • 物业管家
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 试用期买公积金 免费包住 提供餐补 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 定期体检

岗位职责:
1.负责编制所管项目的管家工作计划、目标,分解至人,指导管家团队实施落地; 

2.拟定项目级社区文化活动方案,经项目负责人审批后组织实施; 

3.负责组织或指导项目完成月度报事与投诉分析会、品质分析会工作;

4.根据公司管家专业工作要求和项目经营指标,组织项目团队开展对客服务,达成项目满意度、收缴率、微信加友等指标;

5.协助和指导管家处理疑难、复杂、重大投诉和突发事件,防止不良影响扩大,保证客户报事完结和满意度;

6.负责项目管家团队专业技能、服务标准培训,员工关怀组织,建设项目管家团队;

7.组织管家团队协助社区增值业务的开展;

8.项目相关运营数据的分析、改进执行措施形成报...

物业客服主管(回兴) ¥6~8K/月 13薪 渝北区-其他 经验≥3年 昨天

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天力物业

物业客服主管(回兴)

  • ¥6~8K/月 13薪
  • 渝北区-其他
  • 3年及以上
  • 客服主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 39以下
  • 1人

五险一金 提供餐补 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 一年两次调薪机会

岗位职责:
1.负责编制所管项目的管家工作计划、目标,分解至人,指导管家团队实施落地; 

2.拟定项目级社区文化活动方案,经项目负责人审批后组织实施; 

3.负责组织或指导项目完成月度报事与投诉分析会、品质分析会工作;

4.根据公司管家专业工作要求和项目经营指标,组织项目团队开展对客服务,达成项目满意度、收缴率、微信加友等指标;

5.协助和指导管家处理疑难、复杂、重大投诉和突发事件,防止不良影响扩大,保证客户报事完结和满意度;

6.负责项目管家团队专业技能、服务标准培训,员工关怀组织,建设项目管家团队;

7.组织管家团队协助社区增值业务的开展;

8.项目相关运营数据的分析、改进执行措施形成报...

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物业工程主管 ¥4.4~5.5K/月 13薪 渝北区-其他 经验≥3年 本周

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庆业物业

物业工程主管

  • ¥4.4~5.5K/月 13薪
  • 渝北区-其他
  • 3年及以上
  • 物业工程主管
  • 物业/商业中心
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司设备的巡检、管理,故障诊断和排除工作

2、负责设施设备维保及分供方管理

3、负责设施设备维修、整改方案

4、建立设施、设备台账及各类技术资料档案

5、项目公共区域设施设备的现场检查

6、负责报事报修管理及数据分析

东原香山-秩序维护员 ¥3~5K/月 渝北区-其他 经验≥3年 本周

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新东原物业

东原香山-秩序维护员

  • ¥3~5K/月
  • 渝北区-其他
  • 3年及以上
  • 保安
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 49以下
  • 2人

提供餐补 免费包住 五险 试用期买五险 带薪年假 工龄工资 高温补贴

岗位职责:
岗位职责:

• 根据公司相关规定,负责做好防火、防盗、防事故等工作,保障公司利益;

• 确实掌握安全事宜,巡查管辖区域;

• 遵行上级主管指示,服勤安全勤务,确保财产与顾客安全

• 及时处理项目内发生的各种突发事件并及时报告;

• 树立崭新保安人员风貌、展现公司窗口,为辖区业主提供力所能及的帮助;

• 完成领导安排的其它临时性任务。

基本要求:

• 49岁以内;

• 身体健康(体检合格);

• 无不良记录。

任职要求:

•165cm 以上,18-60 岁

• 能读会写,有保卫培训及退伍军人优先

• 责任心强,服从公司管理,有较强的安全意识

• 人品端正,爱岗敬业,...

秩序维护主管 ¥6~8K/月 渝北区-其他 经验≥3年 本月

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北大资源物业

秩序维护主管

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区-其他
  • 3年及以上
  • 保安经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 白班 包工作餐 高温补贴 专业培训 定期体检

岗位职责:
岗位职责

1、洋房等高档小区安保管理经验,有品质追求,有标杆企业工作经验优先。

2、严格执行公司各部门的规章制度;

3、承担区域的消防、门禁可视对讲、监控、车管等管理工作;

4、负责本班员工劳动纪律及岗位责任制管理,有外包管理工作经验;

5、拟定工作计划,落实消防、门禁、车管等系统具体工作要求,并积极地跟进维护、保养、检修等事项,检查消防安全制度的落实;

6、组织实施消防安全、监控、车管及门禁使用的培训和考核;

7、与工程部加起联系,了解掌握园区消防设施情况,制定消防系统的检测计划;

8、监督班长的工作,跟进秩序维护部后勤保障,向部门经理及时反应部门存在的各种问题;

9、制定...

物业工程主管 ¥6~8K/月 渝北区-其他 经验≥3年 本月

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空港物业管理

物业工程主管

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区-其他
  • 3年及以上
  • 工程经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 48以下
  • 1人

周末双休

岗位职责:
男,50岁以下,大专及以上学历,要有丰富的工作经验和管理经验,熟悉相关工程设施设备,持强弱电工证,可及时处理应急突发事件。

维保销售代表(入职五险,周末双休) ¥4~12K/月 (3.5-5K/月) 渝北区-其他 经验≥3年 本月

月薪:¥4~12K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-5K/月

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立铭富士达

维保销售代表(入职五险,周末双休)

  • (底薪:3.5-5K/月+提成) ¥4~12K/月
  • 渝北区-其他
  • 3年及以上
  • 销售代表
  • 建筑工程
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 3人

公积金 试用期买五险 带薪年假 交通补助 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 节日礼金

岗位职责:
1、承担维保销售指标,完成年度维保销售目标任务;

2、利用自有及公司资源开拓市场;

3、完成岗位对应销售报表、工作计划等综合性事务;

4、与客户保持良好沟通,做到内外高效协调,为提升客户满意度,提升公司品牌形象贡献力量。

任职要求

1、男女不限,中专及以上学历;

2、有电梯销售、大型机械、房地产销售、物业工作经验优先考虑;

3、性格开朗,积极主动有上进心;

4、具备良好的沟通能力和心理素质;

5、抗压能力强。

福利

1、入职购买五险,一年后购买公积金

2、年终奖

3、季度绩效奖金,高比例提成机制

4、带薪年假

5、免费体检

6、各项节日、生日、婚育礼金、家属慰问金、子女教育基金等

7、完善...

物业项目经理(重庆-工作地具体安排) ¥10~15K/月 渝北区-其他 经验≥3年 本月

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中粮大悦城控股物业

物业项目经理(重庆-工作地具体安排)

  • ¥10~15K/月
  • 渝北区-其他
  • 3年及以上
  • 物业项目经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险 补充医疗保险 试用期买五险 试用期买公积金 提供餐补 高温补贴 定期团建 专业培训

岗位职责:
1、根据公司整体下达的年初经营目标和指标,负责编制所在项目年度经营计 划、双月计划;

2、负责制定项目经营创收计划,制定收缴方案,组织开展费用收缴工作,落实 多种经营措施,完成年度经营指标任务;

3、根据满意度调查结果,编制《客户满意度分析报告》,拟定满意度提升举措; 4、制定本项目安全管理方案、消防管理方案、消防演习方案,并监督执行,确  保本项目安全无事故;

5、负责与项目所在地社区、街道、派出所、城管、消防等政府部门建立并维持 良好的沟通;

6、负责与地产营销、客服、项目部等部门的沟通与联络;

负责所在项目人员的管理,整体提升人员的素质及服务水平,对各职能人员实 施考核 ;

7、完成领导...

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