2、负责安排电梯安装和售后工作，保证项目的有序进行。

3、培养专业人才、电梯安装维修技术支持与管理协调。

4、完善生产体系管理流程，操作流程，组织制定实施细则，推行各种质量活动、培训、监督、指导员工了解掌握各项细则并加以认真执行，不断提高生产管理工作效率与管理水平，创造良好的生产环境。

5、依据业务流程负责与相关部门横向联系，协调部门之间沟通与合作。

7、依据质量管理体系文件，贯彻质量安全方针，开展相关培训、检查、督导、考核质量文件执行情况。

8、为项目提供有力的技术支持。

9、项目各项监督检查工作。
...

1、根据公司发展战略，起草制定公司人力资源发展战略；

2、全面统筹人事行政工作；

3、搭建并完善公司管理体系；

4、配合总经理完成运营管理工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源专业；

2、从事人事管理工作5年以上工作经验；

3、具备较强的运营管理能力，团队管理经验丰富；

4、职业化素养高；

5、持有二级及以上人力证书或中级经济师等相关证书优先；

6、大型集团公司工作经验优先。

1、为项目一线提供线上、线下技术支持，负责电梯疑难故障处理，保证电梯正常运行;

2、现场处置和调试工作，熟悉维保流程；

3、负责电梯载重试验；

4、负责电梯楼层IC 卡、多媒体、综合监控系统调试；

5、负责审核保养、维修工单，数据分析，并给出专业指导意见

6、根据重复故障数据，筛选整改项目和整改内容，并发出整改要求

7、定期复盘，跟踪闭环以及跨部门沟通协调等处理工作；

8、按需要向公司其他人员提供技术培训；

9、配合电梯年检工作，确保检验一次合格；

10、按要求填写故障维修单据

11、定期巡检各项目电梯维保质量，排除安全隐患，对于不合格的及时出具整改单及处罚单并跟踪整改结果，形成检...

1、负责电梯使用相关日常工作并按时申请电梯定期年检；

2、组织落实电梯各项制度实施方案；

3、严格按照国家技术规范，对电梯进行定期和来定期的检查；

4、负责组织电梯维修保养人员完成维保任务；

5、严格执行安全操作规程，及时纠正违规行为和不良隐患。

任职要求：

1、技术能力强，有5年以上相关工作经验；

2、持有电梯上岗证；

3、熟悉电梯维保相关流程及各项国家相关标准规范及法规；

4、能独立完成电梯维护保养工作；

5、有良好的沟通协调能力，积极维护公司声誉和客户的友好关系；

6、能独立拟定相关合同并做好文件收发工作；

7、有较强有应变能力，能处理好现场纠纷和突发事件。

福利：

1、...

2、负责本区域内电梯的维护保养工作、小型故障处理及电梯急修工作；

3、按要求填写及提交各项维保巡检记录、急修记录等相关表单；

4、与所辖区域客户保持良好的沟通，听取并收集甲方意见，提供高质量的电梯维保服务；

5、做好维修备品备件的申领及工具设备的保管工作；

6、协助组长催收维保、维修费用；

7、做好用户沟通、培训、解释工作，必要时帮助其适当掌握电梯日常操作、简易保养及电梯正确使用方法、注意事项等方面知识

岗位要求 

◆半年以上电梯维保或相关岗位工作经验 

◆持有相关证书

◆工作认真细致，责任心强，身体健康，能吃苦耐劳，愿意在电梯行业长期发展

福利

1、入职购...

2、负责本区域内电梯的维护保养工作、小型故障处理及电梯急修工作；

3、按要求填写及提交各项维保巡检记录、急修记录等相关表单；

4、与所辖区域客户保持良好的沟通，听取并收集甲方意见，提供高质量的电梯维保服务；

5、做好维修备品备件的申领及工具设备的保管工作；

6、协助组长催收维保、维修费用；

7、做好用户沟通、培训、解释工作，必要时帮助其适当掌握电梯日常操作、简易保养及电梯正确使用方法、注意事项等方面知识

岗位要求 

◆半年以上电梯维保或相关岗位工作经验 

◆持有相关证书

◆工作认真细致，责任心强，身体健康，能吃苦耐劳，愿意在电梯行业长期发...

1、负责全面主持公司各项财务工作的开展。按照国家法律法规和财务会计制度的要求，组织搭建公司会计核算体系，拟定和完善公司各项财务管理制度，并对公司财务活动实施监督和控制；

2、根据公司的经营情况，负责汇总财务预算资金计划，审核资金的合理使用；

3、负责收集，审核，整理各部门提交的月度资金计划表，监督资金流入时间、金额，并提供合理的资金使用计划；

4、负责制定部门工作计划，并按计划完成情况进行自查；

5、负责审核各项经济业务，确保收入、支出都符合公司的相关报销流程和规定；

6、监督现金和银行存款的管理，杜绝管理漏洞，保证资金的安全完整；

7、全面负责公司财务核算工作，建立合理的帐套体系...

1.负责技术交底、技术培训工作，包括新员工的技术培训，现场人员的技术交底等工作；

2.负责技术和质量方面与顾客的沟通，根据工程特性及业主要求，编制施工技术方案，并就方案与甲方进行交流对接；

3.对技术要求高、施工难度大的项目进行技术及风险评估，提出合理化建议，制定针对性措施；

4.负责技术方案、施工组织设计的编制，图纸绘制。

基本要求：性格开朗、勤奋好学、吃苦耐劳；熟悉电脑操作，熟练掌握word、Excel、autocad等办公软件；熟悉文档架构，有一定文字能力；沟通能力强。

任职资格：

1、本科及以上学历，机械机电一体化、土木工程等相关专业； 

2、有相关矿山技术工作经验；

3、...

2、熟练绘制施工图平面图，立面图，剖面图等。

3、能独立处理审图机构问题回复及修改，最终出蓝图。

4、施工现场施工图交底，处理现场技术问题，解决施工难点。

5、根据设计方案变动情况，配合设计师进行施工图纸变更等。

6、掌握施工图绘制规范和要求，熟悉工程设计标准和各项要求，对国家相关行业的规范有一定的了解。

7、掌握对各种细部处理，节点收口的做法，熟悉掌握施工工艺，材料性能，了解装饰工程相关机电设备类安装。

补充说明：

1、有预算经验者优先

2、室内景观都会的优先

3、投递简历注意事项：

     个人作品

2、协助对外联络与接待工作；

3、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持；

4、负责公司公文事务管理；

5、上级交办的其他事务；

6、有一定财务基础；

7、公司公众号、抖音的推广及维护。

补充说明：

1、行政管理、企业管理等相关专业本科学历；

2、一年以上行政工作经验, 熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理 ；

3、良好的写作能力，熟练使用办公软件；

4、工作认真细致，谨慎细心、责任心强。

5、有一定财务基础；

6、工作认真细致。

2、负责甲方方案设计全过程，把控设计进度，合理组织分派设计部各岗位具体工作内容； 

3、负责实施效果的监控，审核现场设计变更；在施工过程中继续深化和完善设计，保证设计方案的落实  

4、管理施工现场，监督施工质量及进度； 

5、参与部分工程验收，审核质量验收记录；

补充说明：

1、设计专业本科及以上学历；

2、具有6年以上室内、景观、平面设计项目经验及专业能力的复合型人才；

3、独立带领公司设计团队，依据甲方需求，高效率高质量完成甲方项目，指导并带领...

2、熟练操作CAD、SketchUp、Photoshop等软件，有Lumion基础，能够进行施工图绘制，积极主动配合参与公司各项工作；

3、为人诚实守信，做事认真踏实，带着饱满的热情开展工作；

4、愿意不断提升自我，积极进取，与公司长期合作，共同成长；

5、有2年以上从业经验，有主见并具有较强的创新能力，具备团队合作能力。（能力突出者可适当放宽条件）

补充说明：

1、工作2年以上，有学校、乡村景观设计案例经验者优先考虑；亦可接收应届生；

2、毕业于重庆大学、西南大学、重庆师范学院、美术学院四大院校；

3、投递简历注意事项：

...

补充说明：

1、园林设计相关专业，大专以上学历，三年以上效果图绘制工作经验；

2、熟练掌握和运用3Dmax、Photoshop、cad、Lightscape、Vr等后期处理软件，能独立而高效地完成高素质的电脑效果图；

3、良好的审美观，对构图、材质、色彩、灯光有较好的理解和独到的表现技法；

4、较强的沟通能力，领悟能力，工作踏实细心、团队合作意识强；

5、别墅园林景观项目经验者优先考虑。

2、建立客户与设计师、施工人员的沟通桥梁，反馈问题，解释工程工艺流程；

3、负责组织、监督工程竣工验收；

4、负责组织配合对监理方、施工单位以及建材、设备供应方等的考察评估；

5、确保工程收款，及后期维护事宜，保证工程顺利进行；

补充说明：

1、大专学历，3年以上园林工程管理工作经验，持项目经理或建造师证者优先考虑；

2、熟悉园林工程施工管理流程及成本控制，有丰富的大中型园林景观工程施工管理经验和较全面的施工技术经验，具备较强的施工组织、计划、管理与质量控制能力；

3、熟悉园林绿化...

1、薪金标准：无责任底薪高提成+奖金（每月员工平均薪资5000-8000）.轻松年入100000以上（上不封顶）对有能力者给予特别培养与奖励；

2、福利：岗位技能带薪培训+绩效奖+优秀奖+团队奖+生日礼+法定节假日+春节假期+员工旅游

3、工作时间：周一至周五9:00-12:00，13:30-17:30，周末双休，清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假。

岗位职责:

1、利用网络进行公司产品的销售及推广；

2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布；

3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；

4、按时完成销售任务，能接受一定的加班。...

1.负责联系工程公司与工程技术人才；

2.通过电话与网络发展客户；

3.认真对待客户，保护公司信誉；

4.具有团队合作精神；

5.职业方向：销售专员 销售主管 销售经理 销售总监 集团高管

6.优秀者可无相关经验，公司提供带薪培训；

7.无责任底薪+高额提成+现金奖励，提成后平均月薪6000以上。薪资方面可以来公司我们面谈

任职要求：

如果你年龄21—34岁，热爱销售工作，有稳定的工作周期！

那么，请加入我们！

选择我们你讲拥有:一个充满爱的快乐工作环境！一对一的培训带教！对你进行职业规划！

我们在全国成立了八家分公司，强大的专业团队是你坚实的后盾！

我们待遇优厚：基础底薪+全勤奖...

1、通过线上线下渠道收集客户信息及需求

2、负责联系工程公司与工程技术人才

3、处理客户关系，对接客户

4、整理客户资料以及数据达成转介绍等

5、优秀者可无相关经验，公司提供带薪培训；

6、无责底薪+高额提成，提成后平均月薪5000以上，上不封顶。

7、公司氛围好

8、周末双休，节假日休息，福利待遇好

1.负责联系工程公司与工程技术人才；

2.通过电话与网络发展客户；

3.认真对待客户，保护公司信誉；

4.具有团队合作精神；

5.职业方向：专员 主管 经理 总监 

6.优秀者可无相关经验，公司提供带薪培训；

7.无责任底薪2000+高额提成，提成后平均月薪6000以上；

任职要求：

如果你年龄20—32岁，热爱销售工作，有稳定的工作周期！

我们配有外勤人员，上班时间不需要外出！

我们为你提供一个轻松愉快充满爱的工作环境！一对一培训带教！对你进行职业规划！

我们待遇优厚：基础底薪+全勤奖+提成+业绩底薪+社保+生日福利+带薪年假！

期待与你共事!

工作时间：

周一至周五上午9:00...

1.负责联系工程公司与工程技术人才；

2.通过电话与网络发展客户；

3.认真对待客户，保护公司信誉；

4.具有团队合作精神；

5.职业方向：专员 主管 经理 总监 集团高管

6.优秀者可无相关经验，公司提供带薪培训；

7.无责任底薪2000+高额提成，提成后平均月薪6000以上；

任职要求：

如果你年龄20—32岁，热爱销售工作，有稳定的工作周期！

我们配有外勤人员，上班时间不需要外出！

我们为你提供一个轻松愉快充满爱的工作环境！一对一培训带教！对你进行职业规划！

我们待遇优厚：基础底薪+全勤奖+提成+业绩底薪+社保+生日福利+带薪年假！

期待与你共事!

...

薪酬福利：无责底薪+高额提成+各种奖励 ，购买五险

岗位职责：

1、专职于向建筑企业推荐人才；

2、利用电话及网络的方式联系建筑公司和工程部技术人才；

任职资格：

1.有工作激情，擅长与不同类型人才客户沟通交流，有团队合作精神

2.有责任心，沟通协调能力强，能承受一定的工作压力

3.具有市场营销相关专业知识，具有一定销售心得、销售技巧优先

工作地点：重庆市渝北区创意公园19栋1单元3-3