1、大专文凭以上，男女不限，25岁-35岁之间

2、以前从事过相关销售类型工作

二、主要工作职责：

1、面向企业讲解各类政策补贴，并提供咨询服务

2、维护客情关系，长久进行各类产品咨询

根据公司发展战略目标进行规划及核算，制定清洗业务的业务发展规划和产品交付标准，并通过数据分析与预警、组织各类活动与项目、制定考核与激励方案等手段，保证达成各类经营、交付、服务质量目标，具体包含：

1、产品分析：对行业市场、产品、竞品进行分析；

2、产品运营：负责子公司的业务运营策略统筹推进；

3、考核管理：参与制定子公司清洗业务目标，并推进考核及目标达成；

4、经营目标管理：制定本业务线的收入、利润、成本目标，监督管控子公司提留、配件及各类管理成本，确保子公司健康经营；

5、协调总司业务相关部门，如营销、品牌、订单、品控等部门，保障业务有序开展。  

任职资格：

1、熟悉家电清洗行...

1、根据公司年度销售计划，带领团队完成月度销售与回款目标;

2、维护已有客户关系，开拓新客户，不断提升业绩；

3、管理案场销售和负责所辖小区的车位营销推广。

4、管理团队，通过激励、指导、培训，不断提升团队成员专业技能和工作业绩

任职条件:

1、年龄25-40岁，性别不限;

2、2年以上销售经验，业绩突出，至少1年以上销售管理经验;

3、成就导向，极强的开拓精神，较强的人际交往能力:判断力和谈判能力:

4、较强的分析策划能力，强执行力，能带领团队很好的执行营销方案;

5、优秀的销售团队管理能力，能够对团队成员进行专业培训和有效激励。

2、负责事业部现场作业品质的全面提升；

3、负责现场的安全工作监督落实以及事故率的控制；

4、负责项目客户的沟通和关系协调；

5、严格按照部门各经营指标落实和指导现场工作；

6、协调部门内外各岗位事务衔接、团队配合等工作；

7、负责部门中、基层管理人员的培训等素质提升；

8、负责部门工作纪律的监督和管理；

9、参与部门市场开发及客户关系管理；

10、完成上级领导交办的其它工作。

岗位要求： 1、年龄：35至45岁

2、学历：专科及以上学历，企业管理、物业管理等相关专业

3、工作经验：五年以上物业、保洁相关企业经理及以上管理经验

4、专业技能：

（...

2、 负责沟通甲方具体需求并分阶段进行方案汇报；

3、 落实跟进采购清单实施和验收；

4、   方案、物品陈设的最终呈现，完善项目移交验收等；

5、   充分的培训计划和完善的晋升通道直至设计合伙人；

6、   团队年轻、氛围轻松、朝气蓬勃；

7、   期待有专业追求和生活品质的你加入！

1、本科及以上学历，计算机相关专业优先，

2、负责重庆区域的教育、政企市场开发、新老客户开拓及维护的工作；

3、负责重庆云桌面产品宣传、推广，并制定销售计划，完成销售的任务指标；

4、负责销售合同的投标、签订、履行、回款及管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题；

5、搜集市场信息，建立客户档案；

任职要求：

1. 具有2年及以上行业销售经验，市场营销相关专业；

2. 熟悉教育及政企大客户行业市场；

3、熟悉云桌面、虚拟化相关产品；

4. 工作积极主动，敢于开拓创新，能够承受工作压力； 

5、有丰富的客户资源及销售渠道可优先考虑。

2.与客户解说方案，协助销售接单，甚至主导谈单，促进成交；

3.根据方案实际情况协调跟进全屋定制设计师，与客户确认最终设计方案。同时负责改补售后，促进阶段性项目收款；

4.提供专业全案交付的设计、配套服务，对客户的满意度负责；

5.像主管领导汇报每日工作计划；

6.设计师等级考核周期为三个月，根据业绩完成率划分阶梯等级设计师；

任职要求：1.大专及以上学历，3-5年以上工作经历；2.熟练使用设计绘图软件(CAD、3DMAX、圆方、三维家、CAXA等），具备独立完成方案设计及效果图绘制、...

1、负责协会新会员开发，维护会员关系；

2、企业服务类咨询项目（知识产权，财税，科技项目，工商注册等）的需求挖掘，跟进企业，完成合同签订及规划制定与项目监控；

3、负责最新政策的收集汇总；

任职要求：

1、有企业服务行业3年及以上工作经验；

2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的沟通能力、应变能力和承压能力；

3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；

4、学历本科，优秀者可放宽至大专。

1. 负责运营中心售后业务流程与标准建立、执行并完善各事项追踪机制，确保业务标准和质量，并提供持续改进目标方案。

2. 识别业务风险，建立售后业务SOP，主导或推动流程优化与改善。

3. 业务指标管理，确保 SLA 持续达成。

4. 与其他部门合作：需要与其他部门合作，及时解决用户问题，并以提供优质的客户服务。

5. 架构化及体系化管理

a. 合规，作为团队表率，树立正确价值观。洞悉风险，及时纠错与改进流程，避免错误行为再次发生。

b. 持续有效地关注各项绩效改善过程与结果。

c. 优化流程，有能力、有意识驱动团队通过创新与变革提高效率与质量。

d. 通过现有体系培...

1、大专文凭以上，男女不限，25岁-35岁之间

2、以前从事过相关销售类型工作

二、主要工作职责：

1、面向企业讲解各类政策补贴，并提供咨询服务

2、维护客情关系，长久进行各类产品咨询

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；

2、正式开餐后，督导服务管家认真做好服务工作并亲自参加服务工作；

3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；

4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；

5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；

6、督导服务管家认真落实餐饮规章制度；

7、做好员工考勤、培训工作。

任职要求：

1、大专及以上文化程度，形象气质佳，年龄在22-35岁，男女不限；

2、有同等餐饮行业工作经验三年以上；

3、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；

4、有较高的处理餐厅突发事件...

2.对自身企业市场定位、特点、核心竞争力、以及竞争对手的相关情况进行分析

3.负责相关项目的业务拓展、定期回访工作

4.根据经营工作需要与其他相关行业单位沟通联系，积极寻找战略合作伙伴

工作要求：

1.大专以上的学历、专业不限、思维敏捷

2.吃苦耐劳、抗压能力强、适应出差和加班工作

3.洞察能力强，责任心强，沟通能力强

4.对钢结构市场熟悉者优先

5.认识设计图纸

6.会驾驶

1、 组织完成广告服务过程中的所有策划及提案并全程跟进；

2、 熟练掌握品牌的表现要素以及整合传播策略的各种美术创意表现形式，分析目标客户需求，充分理解客户意图，设计和创作项目方案；

3、带领并指导品牌的创意构思及执行,保证并监督创意部的作品质量；

4、负责广告策略的制定，广告作品的创意设计，同时能带领创作团队进行工作，善于利用、引导团队开发创作；  

5、负责带领创意团队并对部门成员进行专业培训和指导； 

6、协调创意制作部与其它部门之间的工作关系；

7、善于挖掘整合各类有效资源，负责与机构内部各部门协调工作； 拓展开发各类媒体的合作关系。

职位要求：

美术、传媒、广告学等相关本...

1、主要从事对外承包工程，土石方工程施工，园林绿化工程施工，工程管理服务，劳务服务，路面沥青施工等为一体的综合性企业。

2、与客户建立良好的沟通和管理机制，维护客户关系；

3、配合公司业务开展，准确把握客户需求，能够开拓寻求新的商业机会；

4、维护及拓展与公司业务相关机构、协会、企业资源；

5、负责公司对外重要活动的接待工作；

6、协助树立企业品牌形象，传播公司文化，提升企业知名度。

任职要求：

1、，综合素质高；

2、优秀的沟通能力、出色的表达能力和人际影响力，逻辑思维清晰，亲和力强；

3、有相关工作经营者优先。

1. 数据收集：负责[灵活用工] 行业解决方案在各个领域的拓展，可建立属于自己的资源库；

2. 电话呼出：电话沟通，了解企业客户实际需求，若有合作意向，做好记录，邀约拜访；

3. 客户拜访：去往客户企业或邀约企业来到公司面谈，深度了解公司财税情况，并根据企业实际困难，为企业规划专业合理的方案；

4. 客户跟进：进行科学化客户管理，充分挖掘客户的辐射潜力；

5、和客户建立深度合作关系，维系客情关系。

二、薪酬福利：

1、工作时间：8：30-18：00，午休1.5小时，周末双休，节假日正常休息，不加班；

2、薪资待遇：底薪+提成（签约企业有流水就一直有提成，是持...

2. 不需要自己开拓新客户，根据公司给定的客户或者项目名单完成项目跟踪、拜访和渠道维护等工作；

3.  能够吃苦耐劳，积极上进，形象气质佳，具备基本的交流能力；

4. 计算机或者软件相关专业，或者对软件、物联网有一些了解更好。