1.通过电话或微信维护老客户，寻找新意向客户，与客户进行有效沟通了解客户需求，负责公司品牌推广

2.负责了解产品知识，为客户提供专业的产品咨询服务

3.电话目的是寻找意向客户，所以工作内容简单不复杂，偏客服性质加微信即可

任职要求

1.具备良好的沟通能力和语言表达能力和心理素质和抗压能力，能够熟练运用沟通技巧

2.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识，团队合作精神和工作责任心，能够积极配合团队完成任务

行业经验：

1.男女不限，性格外向有亲和力，沟通能力优秀

2.从事过电销行业、外呼中心工作、客服服务工作者优先录取，无经验的录取后我司组织专业知识技术培训

福利待...

2、通过陌拜等方式进行餐饮类客户资源整合跟进；

3、通过现场试样等方式进行产品销售；

4、进行市场调查，收集行业市场信息及同类产品信息

5、完成领导制定的销售目标

任职资格：

1、大学专科及以上学历，22-40岁，具备餐饮客户销售及开发经验或具备1年以上快消品行业销售经验；

2、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；

3、具备一定的沟通和调能力；

工作区域：（成都/郑州/西安/石家庄/湖北/长沙/南京/杭州等）

薪资范围：4000-8000+高额提成

1、负责冻品区域终端及经销商开发，客户关系维护，产品销售与回款，品牌宣传等销售工作。

2、通过市场调研，锁定目标客户群、市场需求，制定、计划组织及实施相应的市场推广活动。

3、做好竞品市场信息收集及调研，调研结果汇总分析上报区域负责人。

4、定期拜访客户（各级），跟踪货品销售，库存、货款等情况，致力于辖区业绩达成。

5、负责所辖区域内的客情维护、倾听客户意见，重视客户满意度，在团队内部建立服务思想模式。

6、严格按照公司的价格体系，维护区域内的价格稳定，使产品销售区域化和渠道化，杜绝窜货现象。

7、有效使用公司下达的各项费用，最大限度的提高投入产出，推动管辖区域良性发展。

8、定期...

1、组织编制各项管理制度；

2、人事招聘工作；

3、组织公司会议管理；

4、组织员工绩效管理；

5、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料；

6、负责员工劳动合同签订及人事档案管理；

7、组织实施公司员工的集体活动;

8、领导交办的其它行政人事方面的事务。

补充说明：

1、人力资源、工商管理、行政管理或相关专业大专以上学历； 

2、一年以上人力资源或相关工作经验者尤佳； 

3、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作...

薪5000～8000，底薪3000+入职奖励50+满岗提成300-500一个+五险+季度奖1500-6000

一、任职要求：

男女不限，大专及以上学历（态度积极可放宽），21-35周岁；性格外向，语言表达能力强；有电话客服、销售，招聘工作经验者优先

二、工作描述：

根据公司人员需求，通过58、Boss等网络平台进行招聘

三、工作时间、休息休假：

上班时间：9：00-18：00  

四、法定假日正常放假；节假日福利正常发放，大小休

坐标：重庆渝北嘉州

1、有冻品或快消品行业销售经验2年以上

2、有团队管理经验，可以制定销售计划和任务

3、有全国冻品经销商资源和连锁餐饮客户资源的优先

薪资范围8000-20000（工资面谈）

底薪5000+绩效3000+团队管理提成千分之五（上不封顶）

出差补贴

2、对公司下达的便利店渠道销售任务指标、客户发展指标的达成结果负责；

3、负责制定便利店渠道市场销售策略及具体落地执行计划；

4、负责便利店渠道费用的全面管理；

5、负责渠道销售团队的搭建、培养、管理及考核。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业，年龄40岁以下，热衷于于从事便利店渠道销售行业，喜欢挑战；

2、五年以上快消品、食品类行业销售经验优先；

3、熟悉711、罗森、美宜佳等连锁便利店渠道，有渠道资源优先；

4、责任心强,独立工作能力,良好的沟通技巧及团队合作精神。

2、负责酒店的宣传推广工作，积极参与酒店产品的更新、改造和组合开发，提高酒店的声誉和影响力。

3、指导酒店对内、对外的各种广告活动，制定酒店短期和长期的宣传推广计划，如抖音推广等。