1、根据研究院整体战略，制定年度营销目标计划方案，并下达及分解实施月度任务。

2、规划研究院销售系统的整体运营，把握研究院在行业中的发展方向，完成研究院在行业中的市场定位。

3、制定研究院品牌宣传推广年度计划并按月分解实施。

4、根据市场目标客户实际需求，开拓大客户及相关行业客户。

5、建立、健全市场部各项规章制度，推动销售系统管理的规范化、科学化。

6、培训市场营销人员，建设和管理高素质的营销团队，指导其完成市场营销计划任务。

任职资格：

1、全日制本科以上学历，市场营销类、企业管理类专业；

2、5年以上营销管理岗位工作经验，2年以上本行业工作经验及行业；

3、具有敏锐的市场感知...

1、根据研究院品牌发展战略，制定教务部年度服务质量创新提升规划及实施计划。

2、制定教务部创新成本管控年度方案及实施对照。

3、收集、筛选、联系、匹配符合客户需求的、多种类型的优质培训场地。

4、培训实施过程中的第三方供应商筛选联系；成本竞价,物资采购，实地考察，合同签订。

5、培训班、活动执行的前期筹备、具体实施与培训后服务跟踪评估、培训总结工作。

6、培训实施中标准化流程与研究院特色品牌服务的持续优化总结、更新创新，定期收集同类型机构培训服务亮点或特色，前往观摩并提交总结反馈。

7、制定教务质量提升创新，理论与实操的常态化内训工作计划并组织实施。

任职资格：

1、全日制本科以上...

1、根据研究院经营发展战略，制定教学部年度工作规划及按月分解实施计划。

2、关注、跟踪、分析政策热点、社会及行业重点事件，确保教学产品政策性、创新性、及时性。

3、师资开发拓展、联系沟通、维护管理，定期组织师资进行课程沟通、试听、教学评估。

4、标准化教学产品的定期内训，制定内部或社会师资的筛选培养计划并实施。

5、项目课程、活动的研发与创新。

6、所有与项目、产品相关的文字资料审核把关。

任职资格：

1、全日制本科以上学历，教育类、心理类、中文类专业，具有3-5年相关机构教学团队管理经验。

2、熟悉教育行业动态及发展趋势，熟悉继续教育市场化体系培训优先。

3、熟悉公文、方案写作，...