1、负责建立及完善部门职责、各岗位职责及部门规章制度等；

2、根据公司业绩指标，制定部门年度拓展计划方案，组织部门团队研究市场动态，组织实施市场开拓，达成部门年度目标；

3、负责本部门对外拓展业务的统筹安排和内外协调，制定拓展策划方案和组织实施；

4、负责市场调研工作，根据拓展计划及调研情况，寻找目标客户，对外承接项目的沟通、接待和洽商；

5、负责在公司授权范围内，选择、决定对外承接项目的立项工作，并报公司主管领导审批；

6、负责对外投标书、服务方案、服务合同等内容进行审核、修改，报公司领导审核，组织完成合同评审、签署和续签上；

7、负责配合运营团队对新签项目的前期进场...

2.负责所辖部门规章制度的修订与完善，贯彻执行；

3.参与制订公司年度人力成本的预算工作；

4.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

5.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；控制人力资源成本；

6.组织办理员工绩效考核工作，并负责审查各项考核、培训结果；

7.负责在公司内外收集有潜力、所需人才的信息，并安排招聘工作；

8.为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计...

2.负责统筹管理治安.消防.客服.工程.保洁等工作，对物业管理服务质量体系考核与评审。

3.负责落实公司各类规章制度.决议与检查事项，并按规定向公司反馈过程与结果。

4.负责客户关系建立与维护工作，提升物业服务品质，营造良好物业服务环境，提升客户满意度。

5.负责与相关部门配合，参与处理政府部门的公关等事务性工作，建设企业品牌形象。

6.负责项目商业经营业绩指标的分解和推动达成。

7.响应集团及公司号召，完成领导安排的其他工作。

岗位要求：

1.大专以上学历，27-38周岁，具3年以上全国知名...

1、定期获得有效市场信息（可跟踪楼盘、行业动态、政策法规等）；

2、在项目承接过程中担任项目负责人，包括与客户的日常联系及公司内相关人员的协调与沟通；

3、负责前期物业合同的商务谈判、签署，与相关部门进行项目移交；

4、对已承接项目进行书面评估，并进行过程跟踪和管理评估；

5、收集、分析、研究物业管理市场信息，编写物业管理市场及楼盘调研等报告；

任职资格

1、熟悉物业管理政策法律法规、行业现状和发展趋势；

2、掌握物业管理基础理论知识和房地产开发经营基础知识，及掌握建筑构造、物业设备基础知识；

3、熟悉物业管理市场情况，熟练掌握预算、标书、PPT制作技能；

4、掌握房地产开发、营销管...

1、 全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、 执行总部下达的各项任务；

3、 做好门店各个部门的分工管理工作；

4、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、 掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、 负责对员工的培训教育。

1.全面负责项目的管理。建立健全项目各项工作制度和流程，按照物业合同约定组织，实施各项物业服务，确保物业经营目标实现

2.编制项目年度战略发展计划和年度经营目标，并组织各部门按照计划实施

3.负责项目文件的签发

4.负责组织、协调、检查各部门工作

5.负责对项目各部门人员的工作绩效的评定和审定

任职要求：

1.大专以上学历，28-40岁之间

2.5年以上同岗位工作经验

3.良好的沟通，组织，协调能力

4.工作态度认真，负责。

5.对团队管理有一定的方法