1、负责搜集新客户的资料，并根据行业的特点及客户特征，开发客户资源，筛选目标客户群；

2、积极协调内外资源，确保销售目标完成，并能够独立完成客户的开发与服务；

3、维护客户关系、沟通解决客户问题；

4、维护老客户，挖掘客户的最大潜力；

5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

补充说明：

1、底薪加补贴保底8K，年薪18-30W；

2、熟悉机械/机电/重工、整车制造、汽摩零配件、化工/原材料等相关行业，有同行业工作经验优先；

3、有代步车。

1、开拓新市场，发展新客户；

2、维护及增进已有客户关系；

3、负责所辖区域PVC树脂销售推广任务；

4、收集、归纳市场信息，提出销售建议和市场策略；

5、熟悉供应市场，了解市场竞争情况和客户需求等信息。

职位要求：

1、大专及以上学历，具有一定的化工专业知识；

2、1年及以上销售、市场拓展等相关工作经验；

3、积极向上的工作态度和团队协作精神；

4、较强的目标感、业务拓展能力及工作计划性。 

1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；

2、负责所辖区域内家装公司的开拓和维护、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；

3、负责走访所辖区的家装公司；

4、全面了解竞争品牌的各项推广活动，家装配合方案及签单情况，及时向上级汇报，并快速制定相应策略；

5、及时推荐公司新品，并向家装提供产品资料，做到快捷有效的出样维护及更新；

6、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款；

7、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。

职位要求:

1、会使用电脑微信和办公软件;

2、不懂就问的精神，打不死小强

3、愿意学习...

1、帮助总经理做好板材销售管理工作，负责spc板材市场开发和品牌推广，通过不同平开发客户，完成各项经营指标。

2、制定公司的营销策略。

3、负责销售队伍的建设;制定销售业务人员激励机制考核方案并监督实施。

4、负责组织开展营销活动、宣扬策划以及重要项目的谈判工作。

5、负责组织国际市场开发、品牌推广及销售渠道管理工作。

6、负责国际市场的调研、分析及市场改变的预警、预案工作。

任职资格

性别不限，35岁左右，本科以上学历，具有敏锐的市场开拓力、业务谈判技能。至少具有3年以上板材行业团队管理工作阅历，有spc板材销售渠道及客户资源优先

工作轻松，开3.7平板小高栏或者中型面包车，就近安排区域，听从司管的安排，车随人走

工作轻松，开3.7平板小高栏或者中型面包车，就近安排区域，听从司管的安排，车随人走

1、薪资范围:多劳多得,8000-10000

2、身体健康即可，18-45周岁，免费老带新手。

3、收件与派件综合模式，每天单量大概配送100   收件50左右

4、纯计件+计重+各福利补贴+多劳多得

5、节假日公司都会聚餐狂欢，团结一心的人文文化!

8、服从管理，有服务意识，肯学就有晋升通道

A、准时取件及送达物品;

B、客户咨询，问题反馈，处理; 

C、负责区域内配送配送工作; 

E、全城站点就近安排上班.

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 

6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

8.男女不限，会开车优先考虑

1、根据公司的饮料销售下达的销售目标，进行分解与传达；

2、完成客户开发，达成销售目标；

3、对销售指导、培训、激励与考核工作；

4、督促自己完成销售回款；

5、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄25-40岁，大专及以上学历，销售等相关专业；

2、有1年以上营销岗位主管经验，有饮料、矿泉水行业工作经验优先；

3、有丰富的快消品营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；

4、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神。

1、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

2、领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

4、督促部门员工完成销售回款；

5、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄25-40岁，大专及以上学历，市场营销等相关专业；

2、有2年以上营销岗位主管经验，有调味料 餐饮、预制菜等行业工作经验优先；

3、有丰富的客户资源、营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；

4、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神。

1、了解客户需求，调查掌握楼盘信息，负责与客户沟通，寻求机会邀约客户

2、配合设计部完成工作，维护客户关系以及再次开发

任职要求

1、接受应届毕业实习生 

2、有责任心，团队精神，有挣钱欲望

3、高度责任心和较强的抗压能力

福利待遇：

1、师傅带教，无经验也可快速成长；

2、专业培训贯穿整个职业发展生涯，新人+晋升衔接培训+管理能力培训+专业知识培训等

3、晋升透明，公开公正的方式竞聘晋升

4、福利：住房补贴，生日福利，现金奖，定期团建，年度旅游，上班时间：上午9：30~18:00中午休息两个小时

面试要求:无刑事案底无酒驾醉驾记录无一次性扣12分驾龄3年及以上

薪资待遇:底薪6600+提成+奖励，上26天调休4天，多劳多得，车子可以开回家，不需要还回公司，保险维修保养全是公司承担，每个月综合工资在8000到12000

车子公司提供

面试带上【身份证驾驶证原件]

2.会使用导航软件；

3.持有C照以上驾驶证，驾龄3年以上，熟练驾驶小型汽车；

4、无酒驾、毒驾、违法犯罪记录，无一次性扣分12分记录

5.不看征信，黑户也可以上班

岗位职责：

1.负责接送平台乘客

2.公司提供合规营运车辆，一人一车，车辆24小时归司机自己保管(司机负责自己汽车保洁)

3.平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客

无责底薪6600加提成加奖金，上班时间灵活，月休4天

一、招聘岗位如下：

1、数车工56人（男18-35岁，计件）

2、内磨工、外磨工、滚齿工、剃齿工56人（男18-40岁，计件）

3、磨齿辅助工7人（男女不限25-40岁，计件）

4、喷墨工、冷挤压工6人（男40-53岁，计件）

5、钻工、插齿工6人（男女不限30-45岁，计件）

6、抛丸辅助工2人（男女不限35-45岁，计件）

7、检验工、装配工15人（女，18-45岁，计件）

8、清洗工、探伤工5人（男30-45岁，计件）

9、铣工1人（男25-45岁，计件）

10、搬运工2人（男40-53岁，计时工资3200左右）

二、薪资情况：...

【工作职责】

准时安全把餐送到客户手上，配送区域是方圆3公里内

温馨提示：公司提供车辆、吃住，装备，入职电瓶车免费使用【面试通过当天可办理入职】

【公司承诺】

不收取任何手续费用、工资按时

年龄18-58周岁，男女不限、吃苦耐劳、有无经验均可、会骑电动车（不会可免费教会）

1、有无经验均可（我们只看你是否有愿意）公司配备电动车，有师傅带

2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出，够狠你就来）

3、有良好的服务意识、综合素质（有快递行业经验者更加合适）

4、能吃苦耐劳、熟悉区域地形、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现）

【...

【工作职责】

准时安全把餐送到客户手上，配送区域是方圆3公里内

温馨提示：公司提供车辆、吃住，装备，入职电瓶车免费使用【面试通过当天可办理入职】

【公司承诺】

不收取任何手续费用、工资按时

年龄18-58周岁，男女不限、吃苦耐劳、有无经验均可、会骑电动车（不会可免费教会）

1、有无经验均可（我们只看你是否有愿意）公司配备电动车，有师傅带

2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出，够狠你就来）

3、有良好的服务意识、综合素质（有快递行业经验者更加合适）

4、能吃苦耐劳、熟悉区域地形、有强烈的企图心（目标...

岗位福利：交通补助,加班补助,饭补,话补,房补,包住

0元入职+住宿+配车+师傅带（当天可安排住宿和入职）

【薪资福利】

一、【薪资架构】：努力做1万+

1、综合工资：7000-15000月（上不封顶），日均派单50-100单，每单5-12元，多劳多得。（工资准时发放）

2、工作时间：10:00-14:00，15:00-20:00，闲暇时间可自由安排

3、工资结构：保底工资+提成+满勤奖+工龄奖+距离补贴+天气补贴+夜班补贴等11项补贴。二、【工作内容】：

1、根据外卖的订单信息在配送范围内取餐配送至顾客手上，服从工作安排。

三、【岗位要...