1、对外来人员认真做好来访登记工作；

2、认真做好物品出入检查、登记工作；   

3、加强夜间巡逻，作好防盗、防火安全工作； 

4、消防器材的日常检查工作； 

5、部门领导交办的其它工作任务。

任职要求：

1、45岁及以下，身高170cm以上，身体健康；

2、无不良嗜好；无犯罪记录，外露皮肤无显眼纹身

3、能吃苦耐劳，接受夜班；

4、退伍军人优先考虑。

工作时间：7:30-19—：30，周休1天。

电话联系人：吴老师

1.负责公司的日常账务处理，包括但不限于：凭证录入、报销审核、会计核算、财务分析等。

2.参与公司的财务预算、成本核算、税务申报等工作。

3.监督公司的资金使用情况，及时发现和解决财务风险问题。

4.协助公司领导完成其他财务相关工作。

岗位要求：

1.具备会计或财务管理相关专业大专以上学历，持有会计从业资格证书。

2.具备2年以上财务工作经验，有总账会计工作经验者优先。

3.熟悉国家财务、税务法规和相关政策，熟悉企业财务制度和流程。

4.熟练掌握财务软件和办公软件的使用，具备一定的数据分析能力和文字表达能力。

5.工作细致、认真、负责，具有良好的沟通能力和团队协...

2、定期巡视物业管理区域，发现设施设备损坏、隐患或其他异常，应及时维修。

3、负责制定设施设备月度和年度维修保养计划、工作标准，定期更新点检表。

4、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、1年以上相同岗位工作经验；

2、必须具备电工证；

3、工作细心，踏实，有团队精神；

4、年龄25-50岁。

1、负责区域内的报事报修、求助、问询、投诉、客户纠纷等处理、跟进及上门回访；

2、负责对责任区域进行日常巡查；

3、负责本区域内各项费用的催收；

4、负责走访客户，随时了解客户的需求，保持与客户良好的沟通渠道，有效的向公司反馈客户的意见，跟进工作；

5、完成领导交办的其它工作。

补充说明：

本科及以上学历，年龄20-35，持物业管理相关资格证书，一年以上物业相关岗位工作经验。

其他福利待遇：带薪年假、免费停车、免费培训。

1、月薪：4000-5500；

2、五险：入职买五险；

3、节假日福利慰问，年假，年终奖金，提供住宿。

（二）要求：

1、经验：一年以上工作经验；

2、年龄：50岁以下；

3、学历：大专或以上学历；

4、工作时间：7：00:11：00；13:30-17:30，月休四天。

2、高中及以上学历，退伍军人优先；

3、1年以上本岗位经验；

4、有大型生产园区、物流园区、办公

园区和大型物业管理企业相关工作经验。

1、月薪：3800-4200；

2、五险：入职买五险；

3、节假日福利慰问，年假，年终奖金，提供住宿。

（二）要求：

1、经验：持有高压或低压电工证，有两年工厂及商业维修工作经验，熟悉中央空调、空压机、锅炉、供配电系统的运行及维护；

2、年龄：50周岁以下；

3、学历：学历不限；

4、工作时间：8:00-17:00，月休四天。

2) 接收、审核环境供方提报的月度工作计划；

3) 负责编写环境供方服务的月度评估及请款报告；

4) 负责日常环境工作检查、分工和复查；

5) 检查日常环境工作记录、存档文件；

6) 负责现场环境卫生的监督及指导；

7) 负责区域管理板块日常工作监督指导，并与外包单位对接、协调；

8) 负责环境供方服务的现场检查、考核工作并填写记录；

9) 负责环境供方计划工作检查；

10) 每天不低于2次现场巡场。

1、负责万象城供电系统的日常巡查及维护；

2、日常能耗统计及能耗分析；

3、每周完成对万象城所有强电井的巡检及保证电井内设施设备运行正常，环境卫生干净整洁；

4、做好配电、照明、等系统的检修，保证设备完好、使用正常；维护维修万象城经营场所和办公场所的照明系统以及公共服务配套设施；

5、配合租户进场/撤场以及进场/撤场租户的用电量确认；

6、完成日常报事报修及工作记录。

任职资格：

1、大专以上学历、供用电技术或电气自动化等相关专业，经验丰富者可适当放宽学历要求；

2、2年以上商场或写字楼项目现场施工同岗位工作管理经验；

3、持有合格有效的电工证；

4、熟练使用相关办公软件、word...

1.做好项目范围内巡查，果断处理突发事件，发现可疑的人和事要礼貌地进行盘查，有必要需中控中心调监控录像

2.做好商场/车库人员、车辆、物品进出管理等

二、岗位要求：

1.20岁—35岁，五官端正，仪表大方，思维敏捷，遵纪守法

2.高中以上文化程度，普通话标准

3.具有良好的沟通能力和服务意识，能够适应安保工作

4.有较强的服务意识、服从意识、吃苦耐劳

1、负责业主服务工作的组织和实施;

2、日常投诉的接待和处理;

3、业主关系维护及收取物业费;

4、办理接房与装修手续，协调各部门及时处理业主及报修诉求，按时提交公司要求的各类表格。

月休四天 入职购买社保 长白班 8:30-17:30

薪酬福利：免费提供住宿+带薪年假+节假日福利+工龄工资+加班费+月休4天。

1、负责业主服务工作的组织和实施;

2、日常投诉的接待和处理;

3、业主关系维护及收取物业费;

4、办理接房与装修手续，协调各部门及时处理业主及报修诉求，按时提交公司要求的各类表格。

月休6天 入职购买社保 8:30-17:30

1、45岁以下；

2、持电工证、电梯、消防、强电证书等；

3、有住宅物业相关工作经验，具有一定的专业维修维护技能；

4、服务意识及配合协作能力强，工作积极向上。

工作职责：

1、根据作业文件要求，负责辖区内设施设备、公共区域的日常维修；

2、根据作业流程，执行实施所辖区域内设备的日常巡查、维保检修、按计划保质保量地完成；

3、根据报事报修制度，负责户内和公区报事报修的维修等工作

4、负责与供电、供水等相关部门的业务联系，对停电停水做好记录并提前24小时通知业主；

5、完成公司/领导/上级交办的其它工作。

1、负责所辖项目业主关系的建立，并对业主投诉、报事报修负责；

2、负责所辖物业区域收费率指标、业主满意度等指标的达成；

3、负责牵头或承担所辖区域阶段性工作任务或项目推进；

4、负责所辖区域社区文化活动的策划执行；

5、负责所辖区域园区品质的巡检。

任职要求：

1、年龄35岁以下，大专及以上学历；物业管理、酒店服务等相关专业；

2、1年以上物业同岗位工作经验，有物业、酒店、服务性行业工作经验优先。

3、具有较强亲和力与沟通能力、责任心强、抗压能力较好。

1、管理团队，负责小区的日常清洁管理工作；

2、做好对员工企业文化培养建设和公司规章制度的培训，并保证在本部门得以实施；

3、组织前厅部例会，并反映工作中的问题；

4、负责保洁人员的工作安排，检查、监督员工日常工作行为规范；

5、执行、完成所有需要完成的工作，带领部门团队做好做强。

1、管理团队，负责小区的日常清洁管理工作；

2、做好对员工企业文化培养建设和公司规章制度的培训，并保证在本部门得以实施；

3、组织前厅部例会，并反映工作中的问题；

4、负责保洁人员的工作安排，检查、监督员工日常工作行为规范；

5、执行、完成所有需要完成的工作，带领部门团队做好做强。

2、熟悉辖区设施设备的具体位置及运行情况，经常进行巡视，做好空置房的管理工作，对发现的问题和安全隐患及时通知相关部门处理，跟踪结果并记录。

3、负责小区物业管理费和各项费用的收缴，每月的收缴率需达标。

4、对于业主提出的问题，应协调各部门解决处理，实行“首问责任制”

5、熟悉辖区业主的情况，全面与业主沟通并建立良好的关系。及时全程跟踪处理业主的意见、建议、投诉、纠纷、报事报修、服务请求，并跟踪处理结果，反馈相关人员

6、积极做好住户巡查和入户拜访工作，与业主建立和维持良好的关系，提高业主满意度。

7、负责做好管理区域的日常巡查工作，及时发现...

2、检查财务系统和ERP前端账务处理中各往来款项及金额的正确性，及时与分公司对账往来款项；

3、熟悉报税流程，独立完成纳税申报，协助完成税务相关工作；

4、会计凭证、报表等财务资料的归档与保管。

补充说明：

1、本科及以上学历，财会相关专业；

2、熟悉财会相关法律、法规；

3、做事细心、严谨，抗压能力强。