1、负责现场工装夹具调试。

2、负责数控车床、加工中心程序编写。（三轴、四轴（联动））

3、负责现场工艺改进优化。

4、解决现场技术质量问题。

5、车间员工技术指导培训。

要求：大专及以上学历，会数控编程调机。

1、根据产品图纸，设计工艺流程，编制工艺资料，组织车间工艺审核，设备，工装模具的设计，调配；                          

2、改进和优化工艺；

3、现场数控编程调试 ；

要求：

1、二/三维软件CAD\\CAXA和任一一类3D软件；

2、有数控编程经验，(加工中心、数控车床)；                                                                      

3、对APQP、PPAP等文件编制熟悉；

4、熟悉钣金焊接工艺和机加工艺；

5、有设计工装夹具和检具经验；

1、 负责公司业务部的焊接及安装工作

2、 按照规范、工艺要求进行生产作业，产品质量满足要求

3、 严格执行动火制度，焊接作业前认真检查焊机、焊具及防护用品是否完好。做好安全检验工作。 

4、 完成上级交办的其他工作。

岗位职责：

1、根据摩托车车架焊接工艺，进行工装夹具的设计；

2、根据客户或工艺要求，进行设计修改，并生成完整的2D图纸；

3、指导加工及现场装配调试工作；

4、总结设计经验，协助部门经理开展标准化工作；

5、对新结构、新材料、新工艺开展研究；

6、参与项目进度跟踪、夹具方案评审

岗位要求：

1、 机械相关专业大专以上学历（经验丰富者可适当放宽）；

2、 有2年以上汽车夹具设计行业经验者优先；

3、 熟悉汽车焊接夹具设计标准和流程者优先；

负责焊接机器人编程、调试，对整个机器人焊接质量质量的把控

岗位职责：

1、负责相关技术文件的编写和图纸制作，并对其正确性负责；

2、能协助项目负责人完成技术资料的完善；

3、对相关项目的设计图的保管与整理。

任职要求：

1、爱好绘图设计工作，爱学习，爱专研；

2、熟练使用CAD\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\UG等二维三维软件；

3、熟悉掌握使用办公软件。

工作时间：8小时

大渡口优质企业---秋田齿轮：

一、招聘岗位如下：

1、数车工56人（男18-35岁，计件）

2、内磨工、外磨工、滚齿工、剃齿工30人（男18-40岁，计件）

3、磨齿辅助工7人（男女不限25-40岁，计件）

4、喷墨工、冷挤压工6人（男40-53岁，计件）

5、钻工、插齿工6人（男女不限30-45岁，计件）

6、抛丸辅助工2人（男女不限35-45岁，计件）

7、检验工、装配工15人（女，18-45岁，计件）

8、清洗工、探伤工5人（男30-45岁，计件）

9、铣工1人（男25-45岁，计件）

10、搬运工2人（男40-53岁，）

二、薪资情况：转正综合工资4500-8000元/月，学工期半个...

1、大专及以上学历，机电一体化、汉语言文学等相关专业，制造业技术或质量管理工作经验三年以上；

2、拥有IATF16949等相关的内（外）审员资格证，参与过质量统计及五大工具培训，了解企业经营管理及战略规划知识；

3、负责标准化、质量、环境、安全、国军标管理体系运行管理；

4、负责公司与经营有关的过程管理；

5、负责体系管理有关的外部联络协调沟通工作；

6、负责供应商质量体系管理。

1、计算机相关专业或者工科专业，大专及以上学历。

2、有1年以上C#/JAVA其中一种程序开发经验，对编程有浓厚兴趣，会C#语言，有系统和系统对接接口经验的优先。

3、熟练使用SQL SERVER，ORACLE。

补充说明：

1、学习、理解企业MES系统开发平台及相关技术、开发语言与行业业务；

2、根据开发计划进行模块设计、编码、测试；

3、为系统/产品用户提供技术支持与维护；

4、有系统维护经验优先。

岗位职责：

1、编制热处理工艺以及相关文件；

2、根据产品工况要求，选择合适的热处理工艺；

3、负责根据热处理产品理化性能检测结果以及金相检验结果，对热处理工艺进行改进；

4、开展技术攻关，提高工艺水平，提高产品性能及质量稳定，控制生产成本；

5、对热处理相关人员进行培训。

任职要求：

1、本科及以上学历，金属材料、材料科学及工程等相关专业；

2、熟悉各类热处理设备及检验设备的使用，可以根据检验结果，对热处理工艺做出相应的改进及并提高产品品质；

3、精通金相图谱分析，有化学镀镍热处理相关经验的优先考虑；

4、愿意在热处理行业深耕，具有团队意识及良好的沟通能力；

5、可接受应届毕业生。

岗位职责：

1汽车全车项目维修，包含底盘，内饰，汽车电路，外观等项目。

2燃油车的日常养护维修，四轮定位，空调，微改等

任职要求：

1对维修行业有高度认可和热爱。

2至少两年仅上经验，能独立完成中低端车的维修工作（含发动机，底盘，手动变速箱等）

3能吃苦勤奋，为人诚恳，好学上进，踏实肯干，有团队精神，服从安排。

4对工作认真负责，责任心强

西

岗位职责：

1、协助总经理建立全面的销售战略； 

2、制定并组织实施完整的销售方案； 

3、引导和控制市场销售工作的方向和进度； 

4、组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务； 

5、主持公司重大销售合同的谈判与签订工作； 

6、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求； 

7、协助处理重大客户投诉，跟踪处理投诉结果； 

8、管理各区域销售经理，并对其进行绩效考核； 

9、帮助各区域经理建立、补充、发展、培养销售队伍。

补充说明：

1、底薪加补贴保底1.2W，年薪30-100W；

2、熟悉机械/机电/重工、整车制造、汽摩零配件、化工/原材料等相关行业，有同行业工作经验优先；

3、...

岗位职责：

1、负责搜集新客户的资料，并根据行业的特点及客户特征，开发客户资源，筛选目标客户群；

2、积极协调内外资源，确保销售目标完成，并能够独立完成客户的开发与服务；

3、维护客户关系、沟通解决客户问题；

4、维护老客户，挖掘客户的最大潜力；

5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

补充说明：

1、底薪加补贴保底8K，年薪18-30W；

2、熟悉机械/机电/重工、整车制造、汽摩零配件、化工/原材料等相关行业，有同行业工作经验优先；

3、有代步车。

按照内装检验指导书检验装配情况。

负责将“内装检验记录表”中的检验发现问题通报装配质量工程师并记录。

负责按照扭矩检测记录表检测个车型关键扭矩；

负责装配工艺巡查，发现问题立即通知装配质量工程师并记录；

负责定期对装配质量问题汇总并通报

完成领导交办的临时任务

按照零部件检验标准外购零部件实施入厂检验（包含走样、质量整改、工程变更等），减少不合格品的流入，并协调零部件质量问题处理。

负责将“零部件检验记录表”中的检验实测数据录入到SAP系统中并对该物料进行转库及决策。

负责按照采购合同对生产现场不合格品在线索赔判定

负责收集汇总对产品图纸、验收标准的正确性实用性改进意见并提报上级。

负责收集汇总完善零部件检验检测方法及手段的建议并提报上级。

负责组内成员按要求定期对技术通知、封样件、检具的清理、归档、保存及维护，同时组织本组成员严格按照6S、设备检具维保、设备检具操作的相关要求执行。

负责班...

1、按生产计划对每日装配的成车按成车检验作业指导书标准和成车检测工艺要求进行下线检测，随车文件与整车的符合性，保障用户上牌。

2、对下线的不合格成车发生问题进记录及问题反馈。

3、对成车摆放区域、成车待检区域的6S维护和设备的点检及安全运行。

4、完成领导安排的临时任务。

5、熟悉ABS或TCS板块优先

机械管理、摩托车技术知识、精益生产等相关专业知识，1、具备较强的沟通和协调能力；

2、熟悉摩托车结构、零部件技术、质量标准。

负责摩托车离合器各零部件的铝件压铸工作。

补充说明：

1、有相关的工作经验，熟悉机械行业；

2、具有高度的责任心，富有工作激情，吃苦耐劳

3、能适应三班倒班工作。

1、男性；

2、根据图纸的要求，按照工艺、流程，对产品进行加工，完成生产任务，并确保质量；

3、吃苦耐劳，具备良好的思想道德品质、职业道德、心理素质和健康体能，服从工作安排；

4、可招无经验的学徒工。

福利：

1、大渡口范围内具有免费交通车接送、可提供员工宿舍；

2、购买五险、免费工作餐、每月有员工自评激励、年底有工龄奖等。

1、女性,45岁以下，身体健康，无疾病；

2、主要负责摩擦片硫化工序，将铝合金件与橡胶材料按序放入设备加热加压；

3、工件小，拿取方便，操作简单；

补充说明：

1、动作敏捷，对橡胶不过敏；

2、能够承受一定的高温作业、两班倒；

3、有无经验均可。

岗位职责                                                                      

1、完成客户的拜访及产品销售；

2、负责钢材行业客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；

3、撰写客户调研报告及客户维护方案；

4、分析客户的消费心理，制定行之有效的销售策略；

5、完成公司下达销售目标；

6、进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订。

任职要求

1、全日制专科及以上学历，市场营销、工商管理专业优先考虑；

2、具有较强的逻辑思维、沟通表达能力，能从容应对商务谈判；

3、能够承受工作压力和销售业绩要求；

4、须持有...

职责：

1、负责钣金工艺设计出图。（折弯、剪板、下料）

2、负责作业指导书的编写。

3、解决现场的技术问题。

4、负责冲压及焊接的文件编制。

要求：

1、大专以上学历，有钣金工艺设计工作经验优先；

2、掌握CAD、SolidWorks等机械设计软件；

3、具有较强的技术沟通能力，工作认真主动，有较强的责任心和良好的团队精神。

4、现场动手能力强。（熟悉数控折弯机）

1、负责完成每天的工作任务；

2、执行公司劳动纪律和规章制度的执行，按工艺进行作业；

3、出现问题在不能处的情况下，向主管汇报；

4、负责现场执行5S体系标准；

5、负责本工序工件的主品质量，数量。

学徒工100一天（8小时）

周末双休

学会计件6000-10000一个月

包住，餐补8元/天

大渡口优质企业---秋田齿轮：

一、招聘岗位如下：

1、数车工56人（男18-35岁，计件），月入5000-10000元；

2、内磨工、外磨工、滚齿工、剃齿工56人（男18-40岁，计件），月入5000-10000元；

3、磨齿辅助工7人（男女不限25-40岁，计件），月入5000左右；

4、喷墨工、冷挤压工6人（男40-53岁，计件），月入5500-14000元；

5、钻工、插齿工6人（男女不限30-45岁，计件），月入5000-9000元；

6、抛丸辅助工2人（男女不限35-45岁，计件），月入5000-6500；

7、检验工、装配工15人（女，18-45岁，计件），月入4000-8500...

大渡口优质企业---秋田齿轮：

一、招聘岗位如下：

1、数车工56人（18-35岁，计件）

2、内磨工、外磨工、滚齿工、剃齿工56人（18-40岁，计件）

3、磨齿辅助工7人（不限25-40岁，计件）

4、喷墨工、冷挤压工6人（40-53岁，计件）

5、钻工、插齿工6人（不限30-45岁，计件）

6、抛丸辅助工2人（不限35-45岁，计件）

7、检验工、装配工15人（18-45岁，计件）

8、清洗工、探伤工5人（30-45岁，计件）

9、铣工1人（25-45岁，计件）

10、搬运工2人（40-53岁，计时工资3200左右）

二、薪资情况：转正综合工资4500-8000元...

大渡口秋田齿轮：

一、招聘岗位如下：

1、数车工（男18-35岁，计件）

2、内磨工、外磨工、滚齿工、剃齿工（男18-40岁，计件）

3、磨齿辅助工人（男女不限25-40岁，计件）

4、喷墨工、冷挤压工（男40-53岁，计件）

5、钻工、插齿工（男女不限30-45岁，计件）

6、抛丸辅助工（男女不限35-45岁，计件）

7、检验工、装配工（女，18-45岁，计件）

8、清洗工、探伤工（男30-45岁，计件）

9、铣工（男25-45岁，计件）

10、搬运工（男40-53岁，计时工资3200左右）

二、薪资情况：转正综合工资4500-8000元/月，学工期半个月到两个月不等，学工期保底100元/天...