1、通过对目标对象进行产品介绍/演示/体验/讲解/答疑完成对系统的激活及部署；

2、完成服务过程的记录、档案的收集、整理、归档工作；

3、负责调研客户前期需求同时协调前端推广获客人员与后端售后服务人员的业务衔接工作；

4、定期拜访客户，了解客户使用情况，促进客户活跃使用，收集、分析、整理、深挖客户需求。

岗位要求：

1、大专及以上学历，专业不限，经验不限，热爱销售；

2、善于沟通，有较强的谈判能力以及强烈的市场竞争意识，善于总结、思路逻辑清晰，重点内容表达明确，语言表达清晰；

3、掌握基本的办公软件：企微、钉钉、office、ppt、脑图等

4、事业心、责任心强，有敏锐的市场洞察...

2、按规范流程接待客户，并向客户提供优质的服务；

3、新老客户关系维护；

4、与顾客保持良好的沟通，保证客户满意度。

补充说明：

1、教育水平：大专及以上学历；

2、专业：汽车专业、机械、营销专业优先；

3、经验：销售经验两年以上，有同等品牌销售经验优先；

4、能力：持有驾照，且能熟练驾驶；

我们有：高端一流的环境，平等开放的氛围；

我们会： 尊重个性，充分授权、鼓励创新；

我们提倡：创造价值、享受快乐。

希望你具备：与岗位相匹配的专业能力，2年以上相关工作经历，健康的体魄和良好的个人征信；

认同我们的工作准则：言行一致、全力以赴...

2、制定并搭建日常运营相关的制度体系、业务流程，保障规范、高效的运营管理体系；

3、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；

4、制定运营相关各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍；

5、制定公司运营标准并监督实施；

6、制定运营指标、年度发展计划，推动并确保销售指标的顺利完成；

7、指导销售相关部门开展业务。

任职要求：

1、3-5年及以上医药行业运营从业经验；

2、熟悉并熟练运作B端、C端运营操作模式，有大型医药企业从业经验优先；

3、良好的团队合作精神，优...

岗位职责：

1、带培20-40人以上团队；

2、带领大片区市场，完成销售任务及指标；

3、带领片区人员调配、分配任务，考核区域人员；

4、统一员工思想，传播企业文化。

岗位要求：

1、30-42岁，

2、5年以上市场营销工作经验，3年以上销售团队经验，带过20人以上团队经验；

3、具备很强的组织能力、培训能力、团队复制能力及敏锐的市场洞察能力；

4、能适应长期出差（以月度为周期）。

薪酬标准：15000-30000

【市场范围】：大重庆

【职位要求】：

1、25-48岁，医药相关专业，硕士优先（硬性要求）；

2、本岗位需要医药行业市场部或销售部管理岗位3年及以上（硕士以下硬性要求）；

3、之前做过外科系统（外科产品）者、中成药者优先。（可沟通条件）

4、优秀的沟通和演讲能力，能适应出差、应酬。

【职位职责】：

1、负责组织产品团队进行学术定位、产品宣传，简历维护产品临床应用专家网络；

2、 负责全国学术会议的组织和实施；

3、负责市场产品信息及行业动态的收集、分析及调整反馈；

4、统筹产品相关市场营销活动，与商务部、销售部合作，推进市场宣传活动，确保市场活动的有效执...

Our well-established 5 star hotel in Nan’an District in Chongqing is looking for an energetic Director of Food & Beverage to join its Executive Leadership Team.

该职位负责将餐饮服务和体验作为酒店差异化的关键因素。为了创造美好的客人体验，推动餐饮收入，同时确保可持续和盈利的运营，您必须是一位具有创造性和亲力亲为的领导者，并拥有良...

2、 优化产品表面处理工艺，维护生产的正常运行

3、 参与公司新产品开发计划的制定并跟踪执行；

4、 根据客户需求完成产品定制研发；

2、负责技术方案、生产工艺的制定。

3、负责工装治具、夹具、模具的设计和制作、跟进。

4、负责供应商的技术、工艺的评审。

5、负责产品价格、成本的核算、审核。

6、负责老产品的技术、工艺改进方案的制定。

7、负责技术部门的日常的管理工作。

8、负责部门人员工作目标的制定和绩效考核。

9、负责技术部门的团队建设，人员的培训和培养。

10、完成上级交办的其他工作。

岗位要求：

1、8年以上汽车内饰件（座椅发泡、内饰包覆件）的技术开发及管理经验。

2 、熟悉汽车主机厂的项目开发流程和标准。

3、良好的沟通协调能力（内部、外部）

4、责任心强、稳定性好...

计价方式：小件20，中件40，大件70

单趟价格：500-1000

工作时间：全天，1-2趟

配送区域：南岸区，巴南区，渝北区

到手工资：15000-20000

（南岸区，渝北区，巴南区，小件20，中件40，大件70，需要自己上下货）可预支工资。

岗位职责

1、负责开车送货，工作内容简单，

2、公司安排跟车学习，培训上岗

3、工作按趟算，绝无虚假，可现场考察

入职资格

年龄23-55岁，c1及以上本

1、开拓市场和开发潜在目标客户，完成公司下达的各项销售指标；

2、按规范流程接待客户，并向客户提供优质的服务；

3、新老客户关系维护；

4、与顾客保持良好的沟通，保证客户满意度。

岗位要求： 

1、教育水平：大专及以上学历；

2、专业：汽车专业、机械、营销专业优先；

3、 经验：销售经验两年以上；

4、能力：持有驾照，且能熟练驾驶。

我们有：高端一流的环境，平等开放的氛围；

我们会： 尊重个性，充分授权、鼓励创新；

我们提倡：创造价值、享受快乐。

希望你拥有健康的体魄和认真负责的工作态度；

认同我们的工作准则：言行一致、全力以赴、承担结果、成己达人。

欢迎你加入我...

1、负责所有和销售相关的工作，完成销售目标；

2、负责药品的商业调拨工作；

3、负责与客户建立良好的合作关系； 

4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；

5、领导交办的其他事务。

任职要求：

1、药学、销售相关专业优先；

2、1年以上医药行业商业调拨实操经验；

3、熟悉医药行业相关工作流程；

4、较强的沟通和协调能力。

5、接受出差、抗压力强

2.参与项目、方案的讨论、评审、确认等会议； 

3.非标自动化设备的电气设计、调试和现场作业； 

4.根据项目要求估算非标设备电气部分的设计成本和制造成本，负责设备中用到的外购元器件选型； 

5.非标设备电气图纸会审； 

6.与机械工程师配合完成设计、改造，生产现场进行技术指导、协调与沟通； 

7.负责解决电气设备运行中遇到的问题，对故障进行分析； 

8.团队技术管理，掌握行业技术动态； 

9.技术上总结并分享项目中的经验教训； 

10.工作上指导或培训其他成员； 

11.领导交办的其他工作。 

任职要求： 

...

2、粉末冶金齿轮及其他新产品的研发。

3、粉末冶金生产工艺改进。

任职要求：

1、同行业技术岗位工作经验5年以上。

2、精通粉末冶金齿轮技术，能引领技术团队，有相关的专业资质证书。

条件优异者，薪酬可面议

1、负责策划、执行宣传及公关活动提升品牌形象 ；

2、负责各种品牌推广活动及文案策划、市场促销活动落实 ；

3、与同公司其他部门协调，以确保各项工作顺利完成。

任职要求：

1、1年以上市场营销工作经验，有1年以上工作经验；

2、具备较强的策划能力，能够独立完成线下市场推广计划的制定并实施；

3、工作责任心强，逻辑思维清晰，具有较强的沟通和表达能力，能够积极主动的推动各项工作的实施。

－独立负责客户招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，必要时为客户提供一定的咨询或引导；

- 通过各种渠道访寻候选人或者指导研究员完成初步的访寻工作；

- 面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；

- 协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；

- 协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人背景调查；

- 候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议；

- 与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。

任职要求：

- 本科以上学历，3年以上...

※  诚招  才艺团播/男团/女团/le团主播

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※  永久无责保底8000+，具体待遇试镜后定，包住

※  培训期3-7天，带薪培训

※  不存在任何收费行为，每月按时发薪

※  合约1年1签，无霸王条款，无任何违约金

岗位要求：

1.上镜镜头感强

2.形象气质佳，自信大方

3.工作态度良好，有赚钱欲望

4.接受新人小白！！

（公司提供服装道具、舞蹈老师培训舞蹈、专业化妆师化妆）

2、负责平台管理和运营模式的完善，负责监管各类活动方案的制定、申报、策划和实施；

3、收集市场和行业信息，分析竞争对手，关注对手变化和选款，定价等营销策略，结合本企业优势提供有效方案；

4、管理团队：制定并落实电商运营团队的培训计划，对团队进行有效的激励，提高团队战斗力。

任职资格：

1、专科以上学历，3—5年店铺管理运营经验；

2、熟悉电商平台操作运营及推广营销；

3、具备团队管理能力。

1、负责门窗五金产品规划、调研，在规定时间内，完成新产品的设计、开发、验证、量产等过程实现；

2、负责组织重大技术攻关和产品技术改进工作；

3、负责产品生产过程及销售服务的技术支持管理工作；

4、负责公司技术标准化管理，及时对产品标准提出修改意见及组织起草新标准；

5、负责部门日常管理及人员绩效考核管理。

任职要求：

1、机械专业，大专及以上学历，年龄30-45岁；

2、八年以上大中型制造企业技术工作经验，三年以上同岗位工作经验，具备商务谈判能力。

3、有五金产品生产加工的相关配套资源，以及有五金类产品设计开发工作经验者优先。