销售总监
￥10~20K/月
南岸区-茶园新区
经验≥1年
-
￥10~20K/月
- 南岸区-茶园新区
- 1年及以上
-
销售总监
-
家电/数码
- 不限
- 年龄不限
- 1人
岗位职责：
1、根据公司业务发展需要及区域市场特点，制定软件产品销售策略及业务拓展计划；
2、负责区域客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标；
3、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系；
4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制；
5、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成。
地暖安装师傅
￥7~15K/月
(5-10K/月)
南岸区-茶园新区
经验≥1年
月薪：￥7~15K/月（底薪+提成）
底薪：5-10K/月
-
（底薪：5-10K/月+提成）
￥7~15K/月
- 南岸区-茶园新区
- 1年及以上
-
安装工
-
家电/数码
- 初中
- 年龄不限
- 2人
生日礼金
季度奖金
试用期全额薪资
一年两次调薪机会
季度/年度奖金
人才奖励奖
工龄工资
早九晚六
岗位职责：
1、 负责日常为用户安装、调试公司设备；
2、 负责项目工程中设备的安装、调试、管理及技术支持；
3、 负责产品的验证和确认测试工作；
4、 发现产品可能存在的安全和性能问题,确保产品安全和性能达到预定要求。
热水器安装维修
￥4~10K/月
(1.5-2K/月)
南岸区-茶园新区
经验≥1年
月薪：￥4~10K/月（底薪+提成）
底薪：1.5-2K/月
-
（底薪：1.5-2K/月+提成）
￥4~10K/月
- 南岸区-茶园新区
- 1年及以上
-
电器维修
-
家电/数码
- 高中
- 年龄不限
- 2人
五险
交通补助
通讯补助
绩效奖金
年度旅游
节日礼金
不打卡
弹性工作
岗位职责：
1、安装、维修、调试符合功能、性能要求的热水器、垃圾处理器产品；
2、判断、查找故障原因，故障点精确到元器件；更换故障点损坏的器件；
3、详实填写维修故障记录单及材料成本和维修服务费；
4、对产品的故障排除进行分析总结，建立补充故障库；
5、开展技术交流活动，讲解技术要点，提高全体人员的技术水平；
6、严格执行操作规程，防止因误操作引起的事故发生。
7、自备摩托车的优先录用。
销售代表
￥4~10K/月
(3-5K/月)
南岸区-茶园新区
经验不限
月薪：￥4~10K/月（底薪+提成）
底薪：3-5K/月
-
（底薪：3-5K/月+提成）
￥4~10K/月
- 南岸区-茶园新区
- 不限（可接受应届生）
-
销售代表
-
家电/数码
- 大专
- 年龄不限
-
专业不限
- 20人
五险
带薪年假
交通补助
通讯补助
绩效奖金
生育补贴
节日礼金
年度旅游
岗位职责：
1、负责行业市场调研与分析；
2、负责部门行业年度销售目标的制定；
3、制定与实施部门行业销售计划，完成销售目标；
4、负责行业重点客户及渠道的维系与管理；
5、组建销售队伍，培训销售人员；
6、评估销售业绩，建设销售团队。
7、能接受出差，出差范围大重庆+贵州。
销售主管
￥4~8K/月
(2.5-3.5K/月)
茶园新区、解放等
经验不限
月薪：￥4~8K/月（底薪+提成）
底薪：2.5-3.5K/月
-
（底薪：2.5-3.5K/月+提成）
￥4~8K/月
- 茶园新区、解放等
- 不限（可接受应届生）
-
区域销售管理
-
家电/数码
- 大专
- 40以下
-
专业不限
- 6人
五险
包住
带薪年假
通讯补助
绩效奖金
生育补贴
节日礼金
年度旅游
岗位职责：
1、 在销售部领导下，和各部门密切配合完成工作。
2、负责现场操作控制管理，制订销售阶段性计划及推动实施完成销售目标，进行需求分析和销售预测。负责现场售楼部的日常管理及文书工作。
3、确定销售政策。确定销售部门目标体系和销售配额。
4、设计销售模式。销售计划和销售预算的制定。销售队伍的组织；销售人员的招募、选择、培训、调配。培训现场销售人员，指挥协调现场各方面人员，营造销售气氛。
5、销售业绩的考察评估。负责销售人员岗位分配，调动工作人员积极性，并负责检查落实销售人员工作质量。 考核销售人员任务完成量，及时反馈现场售楼部工作进度，并且主要负责检查各种表格及在售楼部每一样细节起到带头作用...
销售经理
￥4~8K/月
(3-4K/月)
南岸区-茶园新区
经验≥3年
月薪：￥4~8K/月（底薪+提成）
底薪：3-4K/月
-
（底薪：3-4K/月+提成）
￥4~8K/月
- 南岸区-茶园新区
- 3年及以上
-
销售部经理
-
家电/数码
- 大专
- 年龄不限
- 5人
五险
通讯补助
绩效奖金
生育补贴
节日礼金
年度旅游
生日礼金
弹性工作
岗位职责：
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责本部门年度销售的预测, 目标的制定及分解;
3、确定本销售部门目标体系和销售配额;
4、负责本部门销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、有家电销售经验者优先;
2、有销售管理工作经历者优先;
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能カ;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
工作地点：江北，渝北，沙坪坝，南岸，巴南 就近安排
销售人员
￥3~6K/月
(3-6K/月)
南岸区-长生桥
经验≥1年
月薪：￥3~6K/月（底薪+提成）
底薪：3-6K/月
-
（底薪：3-6K/月+提成）
￥3~6K/月
- 南岸区-长生桥
- 1年及以上（可接受应届生）
-
销售代表
-
家电/数码
- 不限
- 年龄不限
-
专业不限
- 5人
岗位职责：
1、 负责专柜的日常销售及陈列工作；
2、 配合促销、推广活动在专柜的执行；
3、 接待顾客，解答顾客产品品问题；
4、 维护专柜的安全和卫生；
5、 收集销量、数据统计及相关市场信息，定期上报。
-
￥3~6K/月
- 南岸区-茶园新区
- 不限（可接受应届生）
-
销售内勤
-
家电/数码
- 大专
- 30以下
-
专业不限
- 1人
季度奖金
年底分红
一年两次调薪机会
科研奖励
季度/年度奖金
人才奖励奖
工龄工资
早九晚五
岗位职责：
1、协助渠道开拓和销售方案的编写，实现对销售计划的追踪；
2、管理客户信息，处理客户投诉；
3、进行销售分析，制作销售业绩报表；
4、跟进各区域工作计划实施进度、销售目标达成情况，组织规划和建立后援运营体系；
5、收集区域市场信息及需求，协调相关部门给予支持和完善；
6、寻找新的渠道，并协调内外部资源，以扩大销售规模。
人力资源许可证)
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