一、各类合同、文件资料的审查，制订或修订完善公司范本合同，会同相关部门对合同进行评审并出具审查意见,维护公司利益、防范风险、规范管理；监督、检查各下属公司或其他部门合同签订、履行、管理情况。

二、涉诉案件的处理（包含经济纠纷、安全事故纠纷、劳动纠纷、非诉案件等），制定解决方案，做好公司各类案件的诉讼和应诉工作,避免或降低公司因诉讼/仲裁而产生的损失。

三、结合集团生产、运营情况，制订年度/不定期专题培训计划，根据部门、岗位人员，按照分类、分级进行组织实施法律培训，加强员工法律与风险防范意识、执行规范的培养建立。

四、配合账务风险预警机制。

五、对重大合同的进行研究，参与重大项目的谈判，从法务层...

1.负责本工序的木工作业。

2.负责所管辖区域的设备保养维护。

3.负责所管辖区的6S。

4.完成领导交办的其他临时性任务。

1、 持有效电工证、上岗证，具备一定的设备维修知识，电气专业知识扎实，能独立进行作业操作，条件优秀者可适当放宽录取条件。

2、 能配合公司相关部门对生产线相关设备进行自动化改造,会PLC优先。

3、 有团队协作精神、机电不分家，保障生产设备的正常运行。

4、 年龄40岁以下，工作灵活、爱动脑，能吃苦耐劳，乐于奉献，服从上级领导的工作安排。

1、执行对叉车的日常检查及维护工作；

2、操作叉式升降机,辅助车间其他工人完成制造任务；

3、按照当班管理人员的工作安排，依照货物入库单，按照要求在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业；

4、核对货物标示，确保装、卸、堆存信息的准确登记，保证帐物的一致性。

补充说明：

持叉车操作证，一年以上叉车操作经验。