职责描述：

1.机械设计、制造相关专业，全日制本科学历；

2.5年以上工作经验，具备独立设计能力;

3.专业基础知识扎实，熟悉机械原理、公差与配合，熟悉传动设计；熟悉简单液压系统和气压系统；

4.熟悉机械加工工艺、熟悉自动化零件的选型；

5.具有独立完成3个项目以上的工作经验（机械部分）；

6.了解基本的电气控制原理；

7.熟练使用SW、autocad设计软件；

8.工作认真，积极主动、具有良好的学习能力和创新能力;

9.具有极强的事业心及团队协作精神；

10.从事过自动化设备相关设计工作。

职位描述：

1、负责区域内招商、经销商开发维护管理工作；（有销售经验者优先）

2、负责客情关系的维护，并对相关信息进行传递和有效沟通；

3、负责区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

岗位要求：

1、23-32岁，形象气质佳，身高175CM左右，大学专科及以上学历，1年以上（地区或全国）渠道销售工作经验（有建材行业销售经验优先），可特招优秀应届毕业生；

2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、有激情、责任心，敢想、敢闯、敢拼。

1.本科及以上学历，具有土地资源管理、资源环境与城乡规划管理等相关专业背景；

2.熟悉临时用地复垦、农用地转用和征地报批相关工作流程，有从业经验的优先考虑；

3.熟练应用CAD、Arcgis、Mapgis、CASS等相关软件；

4.具有较强的沟通能力、团队协作能力，工作责任心强、服从领导工作安排；

5.试用合格，按要求缴纳五险一金。薪酬分配:计件结算，多劳多得。

1、从事行业信息化解决方案售前支撑工作2年以上，熟悉通信产品和业务，具有较强的行业信息化需求洞察能力（政务、应急、政法、农业、住建、卫健、教育、工业、交通、军民融合等），具有较强ICT整体解决方案制作能力和表达能力；

2、具有通信网络、云计算、物联网、大数据、安全等方面的相关知识。（拥有CCIE、HCIE、H3CIE、OCM、CISSP、RHCA、PMP等证书者优先考虑）；

3、有较强的售前沟通交流经验和良好的客户沟通能力。既能深入了解客户需求，挖掘客户痛点背后的项目机会，又能充分阐述清楚电信产品与解决方案的优势所在。具有较强演讲和展示能力。在向客户宣讲产品与解决方案的过程中，保证在确定时间客...

1、 执行落实公司策略，主要面向市区教学医院及大型三甲医院，通过学术推广、维护客户关系来确保销售目标的完成以及具备洞察业务机会和问题所在的能力。

2、根据制定的产品策略，帮助医学代表明确个人目标并监督达成的进展情况。

3、组织收集相关市场准入数据及竞品信息。 

4、人力资源部合作,招聘及发展合格的从业人员。

5、在产品追踪，预测及有效控制团队费用方面，能汇总报告。

6、通过与下属进行绩效管理及发展对话，来提高员工的绩效表现，在辅导中凝聚他们，必要时进行绩效改进计划。

7、确保团队中所有的活动都能合规地进行，定期给下属提供合规政策更新和培训。

任职要求：

1、大学学历，医药相关专...

岗位职责：

通过新媒体的方式进行公司品牌形象的搭建与品牌力的培育发展，推动品牌营销力，精准扩张品牌及配套内容的落实、投放和输出。

任职要求：

1、本科及以上，有较丰富的品牌运营和自媒体宣传工作经验；

2、在品牌建设、市场调研、策划、推广以及商务谈判方面具有丰富的实战经验；

3、具有敏锐的市场洞察力，能够识别潜在的商业合作伙伴，维系及挖掘新的合作模式；

4、具有优秀的问题分析与解决能力，资源整合和业务推进能力；

5、懂得数据分析、预算管理、计划监控，品牌包装推广能力和活动创意策划能力。

岗位职责：

1. 根据项目计划，制定市场宣传推广策略，带领团队完成团队业绩目标，开发全国各级加盟商；

2. 负责区域内销售渠道的拓展和代理商招募；

3. 负责管理区域内代理商及分销网络，协调资源，对代理商进行产品销售支持；

4. 负责招商区域市场调研、目标客户情况，分析市场动态，撰写分析报告；

5. 负责与客户进行招商洽谈，对意向客户进行评估。

任职要求：

1. 有餐饮业渠道招商经验，熟悉招商工作流程，热爱销售服务工作；

2. 本科以上学历，三年以上工作经验；

3. 具备较好的市场分析及判断能力，具备较强的市场拓展能力；

4. 具有良好的沟通、协调、商务洽谈及管理能力，较强的团队意识及执行力；...

职责：

1、负责短视频账号运营，及文案撰写。

2、负责分析账号数据，根据数据及时优化调整，写出能抓住受众心理的文案。

3、熟悉抖音等短视频平台规则，了解短视频运营逻辑。

4、关注和分析同类账号，做出相应内容规划。

5、达成团队目标，管理团队成员。

要求：

1、有1年以上文字写作经验，需要提供作品。

2、有1年以上运营经验，有抖音运营优先，都自己独特的见解思考。

3责任心强，细心认真，沟通能力强。

岗位职责：

1、负责制定制定本部门工作管理制度及流程；制定部门工作计划和工作目标，组织、落实、完成成本管理部部门职责范围的各项工作；

2、组织并参与新项目的投资测算；准确、全面地预测成本及确定目标成本；

3、负责确定标底编制原则，确定主体或大型工程的计费标准，组织并审查标底编制；

4、参与意向投标单位的调研和考察，并负责工程项目招投标工作，核定工程项目的招投标计划，审定施工招投标文件及竞标要求，拟定发标、评标、定标等相关事宜；

5、审核合同条款等，参与工程合同签订工作；

6、审核材料限价或分项工程限价的准确性；

7、负责工程资金审核；编制工程资金使用计划；审核工程款、工程签证、违...

1、根据公司总体发展战略，协助总经理制定公司发展战略规划、协助审核企业经营计划，并负责组织、实施公司日常运营及管理；

2、完善人力资源管理体系建设，人力资本增值，战略绩效目标达成，帮助员工个人价值实现。参与公司重大人事决策；

3、负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

4、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；

5、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制；

6、负责组织公司员工的考核，依据公司工资总额，编制公司年度薪资调整方案；

7、负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况。...

岗位职责：

1.负责律所诉讼、执行、案件办理

2.对接当事人，对案件办理过程中，及时与当事人及主任及时沟通案件情况。

3.按案件需要做好案件提前分析、证据链分析。并提供对应解決方案。

4、处理解决各类纠纷、诉讼，协调外部律师工作。

任职资格：

1本科以上学历，通过国家司法考试，A证执业一年及以上；

2,具备一定的实操经验（办理过侵权、劳动、婚姻、合同、刑事类案件者优先）

3.具有扎实的法学基本功底，具备较强的学习能力

4.具有团队协作精神

5.无违法违纪、行业惩戒和被投诉记录

6.工作勤奋严谨，态度积极，能承受一定的工作压力，具有团队合作精神；

7.形象气质佳，表达...

年龄:33-40岁

文化程度:本科(全日制)薪资待遇:优于行业水平，面谈<

工作经历要求：

1、汽车行业从业经验5年以上，经历过3个以上岗位;

2、汽车 4S 店总经理管理岗位任职3年以上经历。

3、有意者请将个人简历、家庭情况、工作经历、任职后管理思路方向以 PPT方式投递。

岗位职责：

1、负责数学学科小学阶段的教学和课后服务；

2、按要求参加学科的教研活动、师训、集中备课等相关工作；

3、与家长保持及时良好的沟通，发现学生成长中遇到的问题并解决。

任职要求：

1、本科及以上学历，重点一本院校理工科专业优先，具备良好的数学知识水平；

2、热爱教育事业，能承受一定的工作压力，有良好的团队协作和学习能力；

3、性格开朗一点，善于沟通交流

4、不用担心不会教，我们有完善的培训体系，放心过来.培训期间只要按照要求做，转正后前三月直接每月4000元保底，3个月后工资不低于10000元

1.扎实的化工基础知识，对各种盐、有机物的物化性质有初步的认识，并能够初步的选择蒸发结晶方案。

2.熟悉MVR蒸发器、多效蒸发器等蒸发设备的构造， 能沟协助筛选市场部同事提供的渠道信息；

3. 协助部门负责人完成各种蒸发器选型、核实材料成本及方案编制；

4. 有一定大化工厂、危险废弃物处置公司经历。

5.熟练掌握WORD、EXCEL，CAD等办公软件，能独立绘图。

补充说明：

任职要求：

1. 本科以上学历，化学工程与工艺，化工机械与设备、过程装备与控制工程相关专业；

2. 勤奋好学，沟通能力良好，能吃苦耐劳；

岗位职责：

1.负责根据产品需求进行系统设计和模块划分，制定开发计划和任务分配。

2.负责后端系统的开发和维护工作，包括数据库设计和优化、接口开发和调试、业务逻辑实现等

3.负责编写高质量的代码，保证代码的可读性、可维护性和可扩展性

4.负责系统的性能优化和调优工作，保证系统的高性能和高可用性

5.负责系统的部署和上线工作，保证系统的稳定运行

6.负责协调和配合测试人员进行系统测试工作，修复测试中发现的问题

7.负责技术难题的攻关和解决，提供技术支持和指导.

8.关注行业动态和新技术，持续学习和研究，推动技术的创新和改进

9.参与团队的技术分享和培训，提升团队的整体技术水平

10.积极参与团队...

岗位职责：

1.在项目经理的带领下，按计划高质量完成项目工作

2.根据项目需求收集资料并进行综合分析

3.在想经理的指导下撰写调研报告、咨询报告

4.协助项目经理汇报项目成果

岗位要求：

1.本科以上学历，年龄在30-45周岁，条件优秀者可放宽至50周岁，男女不限

2.有过咨询行业工作经验，或制造业、连锁商贸中高层管理经验者

3.较强的学习能力、适应能力、随机应变能力，情商高

薪酬

一单一议，具体面谈

岗位职责：

1、分配案件的全面办理；

2、及时处理案件信息，分析整理案件资料形成办案策略；

3、与案件相关人进行沟通；

4、法院关系维护，服务好当事人；

5、与相关部门做好案件对接，确保案件信息的一致性；

6、与各部门进行业务和服务对接、确保工作沟通顺利、有效；

任职条件：

1、本科以上学历，已取得律师执业证，从事专职律师三年以上，具备独立办理诉讼案件的能力；

2、具有良好的法学理论素养和语言、文字表达能力；

3、准确、及时、全面地完成律师事务所交付的工作任务，对自己的工作负责。

1. 负责制造方案的规划实施、搭建工厂制造体系，参与工厂制造、采购、计划物流标准制定

2. 负责进行制造策略对标，组织制定并实施生产规划，制定、调整年度生产计划及总预算；

3. 负责项目管理，参与工厂车间制造、工艺、质量、设备、能源、物流数据标准制定

岗位职责：

1、负责对教学科目进行一对一教学和小班授课及教学相关内容的工作；

2、认真完成教学前的备课及准备工作；

3、针对学生情况，把握学生学习特点，制定相应的教学安排，对其进行个性化课程讲授；

4、了解学生学习情况，并及时反应给教务老师。

任职资格：

1、本科以上学历，相关学科类专业，有教师资格证者优先；

2、热爱教育行业和教学工作，热爱学生，有耐心，有责任心；

3、熟悉教材，不断提升自我教学能力，并对自身教学潜力上有一定长期计划；

4、灵活性较强，发展潜力较大，个性稳重并寻求定向发展的全职老师。

上班时间：9:30-18:00，午休12:00-14:00

岗位福利：双...

工作职能：

1.负责康复训练中心日常业务管理（患者/康复治疗师/特教老师），保障康复中心业务正常开展；

2.对康复训练质控及患者客情管理负责，促进康复中心跟院内，外营销团队的工作沟通对接；

3.对中心的整体业务发展及工作完成质量负责。

工作要求

1.有医院经营管理/特教机构管理经验或康复训练机构管理统筹经验；

2、具备专业技术和教学人才培养能力，能个性化制定儿童康复训练计划的优先考虑；

3.负责督导中心的业务工作，监督管理康复治疗师及特教教师。