业务总监
￥5~10K/月
(3-6K/月)
南岸区-南坪
经验不限
本月
月薪：￥5~10K/月（底薪+提成）
底薪：3-6K/月
-
（底薪：3-6K/月+提成）
￥5~10K/月
- 南岸区-南坪
- 不限
-
招生主管/经理
-
教育培训
- 大专
- 31以下
- 1人
朝九晚六
双休
提供餐补
交通补助
通讯补助
带薪培训
绩效奖金
工龄工资
岗位职责：
岗位职责：
1、统筹全国营销管理工作，包含但不限于部门体系搭建及优化、人员培训、激励考核等，领导、激励并带领业务团队达成业绩目标；
2、具备一定领导能力，充分调动、开发销售团队潜能；
3、辅导团队成员工作，不断完善工作流程、制定有效的激励规则，并根据公司整体业务目标不断调整；
4、关注关键性营销数据指标，发现并解决业务发展过程中的问题；
5、团队氛围、团队文化打造；
6、跨部门沟通协调，共同创造产品优化运作模式。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、1年以上工作经验，1年一线销售工作经验；具有1年以上营销管理经验者优先；
3、具有良好的沟通及管理技巧，能有效激励员工达成目标；
4、具备较强...
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1、统筹全国营销管理工作，包含但不限于部门体系搭建及优化、人员培训、激励考核等，领导、激励并带领业务团队达成业绩目标；
2、具备一定领导能力，充分调动、开发销售团队潜能；
3、辅导团队成员工作，不断完善工作流程、制定有效的激励规则，并根据公司整体业务目标不断调整；
4、关注关键性营销数据指标，发现并解决业务发展过程中的问题；
5、团队氛围、团队文化打造；
6、跨部门沟通协调，共同创造产品优化运作模式。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、1年以上工作经验，1年一线销售工作经验；具有1年以上营销管理经验者优先；
3、具有良好的沟通及管理技巧，能有效激励员工达成目标；
4、具备较强...
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1、统筹全国营销管理工作，包含但不限于部门体系搭建及优化、人员培训、激励考核等，领导、激励并带领业务团队达成业绩目标；
2、具备一定领导能力，充分调动、开发销售团队潜能；
3、辅导团队成员工作，不断完善工作流程、制定有效的激励规则，并根据公司整体业务目标不断调整；
4、关注关键性营销数据指标，发现并解决业务发展过程中的问题；
5、团队氛围、团队文化打造；
6、跨部门沟通协调，共同创造产品优化运作模式。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、1年以上工作经验，1年一线销售工作经验；具有1年以上营销管理经验者优先；
3、具有良好的沟通及管理技巧，能有效激励员工达成目标；
4、具备较强...
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1、统筹全国营销管理工作，包含但不限于部门体系搭建及优化、人员培训、激励考核等，领导、激励并带领业务团队达成业绩目标；
2、具备一定领导能力，充分调动、开发销售团队潜能；
3、辅导团队成员工作，不断完善工作流程、制定有效的激励规则，并根据公司整体业务目标不断调整；
4、关注关键性营销数据指标，发现并解决业务发展过程中的问题；
5、团队氛围、团队文化打造；
6、跨部门沟通协调，共同创造产品优化运作模式。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、1年以上工作经验，1年一线销售工作经验；具有1年以上营销管理经验者优先；
3、具有良好的沟通及管理技巧，能有效激励员工达成目标；
4、具备较强...
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1、统筹全国营销管理工作，包含但不限于部门体系搭建及优化、人员培训、激励考核等，领导、激励并带领业务团队达成业绩目标；
2、具备一定领导能力，充分调动、开发销售团队潜能；
3、辅导团队成员工作，不断完善工作流程、制定有效的激励规则，并根据公司整体业务目标不断调整；
4、关注关键性营销数据指标，发现并解决业务发展过程中的问题；
5、团队氛围、团队文化打造；
6、跨部门沟通协调，共同创造产品优化运作模式。
任职要求：
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2、1年以上工作经验，1年一线销售工作经验；具有1年以上营销管理经验者优先；
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2、具备一定领导能力，充分调动、开发销售团队潜能；
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4、关注关键性营销数据指标，发现并解决业务发展过程中的问题；
5、团队氛围、团队文化打造；
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2、具备一定领导能力，充分调动、开发销售团队潜能；
3、辅导团队成员工作，不断完善工作流程、制定有效的激励规则，并根据公司整体业务目标不断调整；
4、关注关键性营销数据指标，发现并解决业务发展过程中的问题；
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6、跨部门沟通协调，共同创造产品优化运作模式。
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2、1年以上工作经验，1年一线销售工作经验；具有1年以上营销管理经验者优先；
3、具有良好的沟通及管理技巧，能有效激励员工达成目标；
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业务经理
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网络销售
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包工作餐
交通补助
通讯补助
绩效奖金
年度旅游
带薪培训
季度/年度奖金
生日礼金
岗位职责：
就是通过网络线上和下推广公司的相关业务，还有就是维护好客户关系。
