中国人寿保险
1000人以上 | 国有企业 | 保险
岗位职责：
1、协助上级与客户进行良好沟通，跟踪、了解客户的需求，并将客户需求完整有效的传递给公司；
2、协助上级与公司内相关策划、设计、工程部门进行沟通，制定具体执行方案；
3、协助上级对项目执行进行跟踪、监控、反馈及阶段性总结及数据报表；
4、协助上级完成项目提案及项目排期制定；
5、协助上级完成项目的总结、归档，内部资料的整理归纳；
7、收集客户资料，建立客户档案，与客户建立良好的沟通关系；
8、按时按要求完成领导安排的其他工作。
中国人寿保险
1000人以上 | 国有企业 | 保险
1、维护客户资源，为其提供售后服务；包括保单解释、理赔办理、保单信息变更等，提高客户对公司的信任度；
2、负责公司产品的销售推广和保险知识普及；
3、帮助客户进行投保手续办理，合同签订等；
4、出险后协助客户进行理赔等相关售后服务；
5、为客户做保险类投资规划和资产管理。
福利待遇：
1、底薪（2k－12k）+高提成（10％－50%）+职位津贴+各种津贴；
2、广阔的晋升空间和发展；
3、免费的定期培训和讲座；
4、员工旅游、定期团建和各种保险。
1. 对参保客户进行对接沟通服务， 对接孤单客户，进行归纳记录，做保全管理。对公司分配的保单客户资源进行信息的维护及客户的售后服务工作。
2.负责处理客户的保单服务问题，如保单续期、保单变更、保单查询等。根据客户需求提供相关的保单服务，确保客户的保单信息准确无误。
3.协助客户进行保险理赔申请，帮助客户填写理赔申请书、收集理赔所需的相关材料，并跟进理赔进度，提供理赔指导和支持。
4.与客户保持良好的沟通和关系，并提供个性化的保险咨询和建议。及时回复客户的咨询和投诉，并寻找解决方案以满足客户的需求
5.配合协助主管完成客户开发任务。
华润物业
1000人以上 | 国有企业 | 物业/商业中心
职位描述：
1、对本区域内的业主报事进行信息收集、跟进、及协调处理。
2、负责本区域内的物业服务费用的收缴、清欠工作。
3、负责本区域内业主满意度调查的客户梳理、关系维护工作。
4、协助开展业恳谈会、后台开放日及社区活动的客户邀请及后期意见调查和评估。
5、协助处理本区域内的突发事件的客户安抚工作。
6、负责对本区域内楼道、总坪进行巡查、发现异常通知对应的工作人员进行处理等。
7、上级安排的其他专项工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，23-36岁。
2、形象气质佳，有亲和力，服务意识，良好的沟通能力、良好的职业道德，较强的独立处理问题的能力。
3、服从上级工作安排，遵...
人寿保险
1000人以上 | 国有企业 | 保险
一 岗位职责:
1.负责录入客户资料，登记，变更
2.协助线上解答客户问题，维护售后，工作轻松上手快
3.负责提醒老客户续保，办理理赔等
二、招聘要求:
1.年龄25到45岁，大专及以上学历，政治面貌良好，性格热情大方，善于沟通;团队凝聚力强。
三、工作时间:
1.周一到周五八点半到五点，周末双休
四、福利待遇:
1.基本工资4000+500全勤+奖金补贴，综合月入6000到8000
2.五险一金，福利齐全。双休，节假日照休，生日礼品、礼金，带薪年假等
3.每个季度有一次晋升机会。
岗位职责：
1、负责公司合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管
2、协助各部门内务、内部会议的安排工作。
3、办理老客户理赔
任职资格：
1、年龄25到45岁，专科以上学历，形象气质佳；
2、从事过行政助理或统计类工作者优先考虑；
3、做事认真、细心、负责；
4、熟练使用office等办公软件；具有较强的沟通协调能力。
工作时间：周一到周五八点半到五点，双休，节日照休。
薪资待遇：
基本工资4000+奖金补贴+各项福利；综合月入6000到8000，五险一金，福利齐全。
一、职位要求:
1. 负责办公室行政工作，负责分发办公用品和文件，负责整理文件资料。
2.负责管理部门差勤，各类物品的发放和统计。
3.协助管理各部门事务，工作进度的跟进。
二、工作时间：
1.周一到周五八点半到五点，双休，节日照休。
三、薪资福利:
1.稳定的薪酬体系：基本工资4000+奖金补贴+各项福利；月入6000到8000，福利齐全。
四、任职要求：
1、年龄25到45岁，大专以上学历；
2、形象气质佳，对待工作严谨认真；
3、个性开朗、具有较强的团队协作精神。
中国人寿保险
1000人以上 | 国有企业 | 保险
工作内容:
1，辅助主管陪同客户参加公司活动，配合主管促成客户，持续维护客户（理赔，领取生存金，万能账户领取等）做好售后服务工作。
2.辅助主管进行客户邀约 在春节，端午，中秋，客户生日或者公司有回馈老客户活动的时候，公司会给客户准备一份礼品，需要通知客户到公司领取。
3辅助主管做售后服务工作，具体工作就是完善客户在中国人寿系统个人信息，
中国人寿保险
1000人以上 | 国有企业 | 保险
工作内容1、协助上级主管做好日常工作，办理理赔申请，保单录入客户资料整理等工作；2、日常招募相关工作，协调主管办理团队成员的入职、离职、休假申请等工作；3、组织、协调、安排面试等工作，并且进行人力资源初次筛选；4、上级主管安排的其他助理工作。岗位要求1、21—45岁。高中以上学历、有助理或人事工作经验者优先；接受无工作经验的应届毕业生；2、具有良好的职业道德、踏实稳重、工作细心、责任心强、有较强的沟通和协调能力、有团队协作精神；3、熟练使用日常办公软件，具备基本的网络知识。工作时间早九晚五，周末双休，法定节假日休息，午休2个小时福利保障商业五险一金，带薪休假旅游，免费技能培训、定期团建年龄要求...
岗位职责：
1、负责公司来访客户的接待，保持前台环境整洁；
2、电话接听转接工作，熟悉各部门人员，根据客户需要，主动为其留言，并落实到相关工作人员；
3、报刊、信件和快递的接收、发放工作等；
4、负责办公设备、用品的请领、分发，办公用品领用
岗位职责：
1、协助上级与客户进行良好沟通，跟踪、了解客户的需求，并将客户需求完整有效的传递给公司；
2、协助上级与公司内相关策划、设计、工程部门进行沟通，制定具体执行方案；
3、协助上级对项目执行进行跟踪、监控、反馈及阶段性总结及数据报表；
4、协助上级完成项目提案及项目排期制定；
5、协助上级完成项目的总结、归档，内部资料的整理归纳；
7、收集客户资料，建立客户档案，与客户建立良好的沟通关系；
8、按时按要求完成领导安排的其他工作。
中国人寿保险
1000人以上 | 国有企业 | 保险
岗位职责：
1、负责车险、寿险即将到期客户的续期保费保险业务的办理。
2、协助部门做好日常事务性工作。
3、协助客户办理理赔服务。
任职要求：
1、学历：大专及以上学历，优秀者学历可适当放宽，五官端正；
2、主动性强，工作态度积极，热爱保险服务工作；
3、良好的沟通和表达能力、心理素质佳；
4、良好的团队协作精神和客户服务意识，能够承担一定的压力；
5、有电销经验或市场营销专业优先，优秀者可适当放宽条件。
6、年龄要求25岁到45岁。
工作职责：
一、保单管理服务
1. 保单信息维护
◦ 协助客户查询、修改保单信息（如受益人变更、地址更新等）。
◦ 处理保单保全业务（如续保、退保、复效等）。
2. 保单状态跟踪
◦ 跟进保单生效、缴费提醒、续期提醒等关键节点。
◦ 提醒客户按时缴纳保费，避免保单失效。
二、理赔服务支持
1. 理赔流程协助
◦ 指导客户准备理赔材料（如医疗单据、事故证明等）。
◦ 协助提交理赔申请并跟踪处理进度。
2. 争议协调
◦ 针对理赔纠纷，协调公司内部核赔部门，推动问题解决。
◦ 向客户解释理赔政策及拒赔原因（如适用）。
三、客户咨询与沟通
1. 日常咨询解答
...
岗位职责：
一、团队管理与建设
1. 团队组织架构优化
根据公司战略制定团队发展规划，合理配置人员编制。
负责团队成员的招聘、考核、晋升及日常管理。
2. 人才培养与激励
制定员工培训计划，提升团队专业能力（如保险产品知识、销售技巧）。
通过绩效评估、奖金分配、荣誉体系等激励团队士气。
3. 文化与价值观传递
推动公司文化落地，确保团队目标与公司战略一致。
营造积极向上的团队氛围，降低人员流失率。
二、业务规划与目标达成
1. 业务目标分解与落实
根据公司年度/季度目标，拆解为团队和个人可执行的KPI
制定业务推动策略（如新单销售、续保率提升、客户拓展）
2. ...
中国人寿保险
101-500人 | 国有企业 | 保险
职位介绍：保险众鑫计划人才
定向选拔一批敢创新、爱拼搏、有潜力的优质伙伴，从市场、产品、业务、团队管理和金融大环境等层面提供系统和专业的培训。
负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售，积极维护好既有客户的服务，推动公司政策的良好执行。
招募要求
1、年龄：25-45岁
2、学历：大专及以上
3、工作经历要求：销售精英、金融从业者、企业主、教师、房地产、医疗、互联网等行业从事者等。
4、良好的心理素质、沟通能力，勇于挑战、追求成功的企图心；良好的道德操守，诚信、自律待遇及福利
1、津贴维度多：入司后你将享有初期支持的新人津贴晋升发展阶段职级津贴保障全流程成长培训、服务、旅游等福利支持
2、综合...
人寿保险
1000人以上 | 国有企业 | 保险
华利佳合酒店
50人以下 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村
中国人寿保险
1000人以上 | 国有企业 | 保险
中国人寿保险股份有限公司重庆市...
1000人以上 | 国有企业 | 保险
中国人寿保险
1000人以上 | 国有企业 | 保险
中铁十八局集团隧道工程
501-1000人 | 国有企业 | 建筑工程
代招 中国人寿保险
1000人以上 | 国有企业 | 保险
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