“优＋计划”是平安人寿核心人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊，通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系，助力优秀人才投身可延续传承的终身事业，未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的“保险企业家”

【职责】：

1、依托集团“综合金融＋医疗健康”的战略布局，致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者，为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案。

2、组建代理人团队，引领、培养、管理团队成员。

3、推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标。

【职业亮点】：
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    平安人寿重庆分公司2024年重磅推出3U领军人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊，通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系，助力优秀人才投身可延续传承的终身事业，提升专业化、职业化，未来成为有待遇、有发展、有事业的领军人才。

优行业：保险行业，大有可为。寿险市场空间大，国家支持政策好，高质量人才需求旺。

优体系：以客户为中心的“保险＋服务”布局引领行业发展。

优培养：平安人寿拥有全职涯培养体系及业内领先的培训，为保险代理人提供首年专业培训及职涯终身学习，平安人寿代理人致力于成为集...

保险代理合同 无培训费用

【岗位职责】

通过对客户存款，债券，基金，股票，保险等金融工具进行专业的比例调整，使其资产达到合理配置。

激励培养：年度旅游、人才奖励奖、定期团建、专业培训、周末双休

【岗位要求】

1、学历大专及以上，年龄25-45岁；

2、人品端正、学习能力强；有团队意识，服从管理；

3、有金融行业经验、销售经验、团队管理经验优先

【培训晋升】

1、公司免费专项培训；

2、公正透明的晋升机制；

3、一带一形式，没经验也不怕；

【职位福利】

周末双休、补充医疗保险、定期团建、定期体检、公平公正、多劳多得、绩效奖⾦

作息时间：周末双休、弹性上班

岗位职责：

1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2...

1、大专及以上学历，年龄25-45岁，男女不限；

2、有相关销售工作经验；

3、能熟练运用基础办公软件；

4、具有较强的沟通协调能力、应变能力；

5、有车辆行驶驾照，会开车。

  工作职责 ： 

1、配合经理完成销售相关工作；

2、维护渠道客户及代理客户，有效沟通后了解客户需求, 寻找销售机会；

3、完成上级领导安排的其他事情；

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；

4、员工的培训跟踪及入职后人员维护；    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作；

7、培训新员工公司工作系统及客户维护等

8、上级交代的其他工作

1、负责移动互联网自媒体平台(包括各种贴吧、微博、小视频等平台)日常运营及推广工作;例如百度、微信、小程序，公众号等;

2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对贴吧、小视频、微博、微信等推广内容进行实时调整和更新;

3、负责策划并执行网络营销线日常活动及跟踪维护，根据要求编辑、推送相应内容;

4、挖掘和分析粉丝客户在线的问题反馈及服务体验感受，与用户进行互动;了解社交化媒体发展趋势，能够结合实时营销动态，优化营销方案;

5、上级领导安排的其它工作内容。

职位要求：年龄：20-35岁，学历：大专工作仔细，乐观开朗积极向上，有驾驶证会开车优先。

要求：会视频剪辑，文...

工作日常：

1.利用招聘网站把人邀约到厂，会使用网站，不会也有人教

2.接受打电话，但是无销售性质，打的都是需要找工作的求职者，只接受长期工，短期勿扰。

3.完成部门经理交代的其他工作。

4.服从公司安排。

5.整理归档资料。

任职资格：

1.年龄18-35岁；

2.有相关工作经验有限；

3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程；

4.能接受打电话，无销售性质，只接受长期工；

5.朝九晚六，上六休一，坐得住办公室。

福利待遇：

1.享受国家一切福利制度；

2.有节假日，每个月15号准时发工资；

3.有全勤，每个月有一次全勤补卡，每月...

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。

任职要求：

1、年龄18-30岁，中专及以上学历；

2、有工厂招聘经验、做过招聘经验优先；

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。

薪资待遇：基本工资+转正后绩效工资+招聘提成++购买五险，业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。包工作餐

工作时间：早上9点-下午6点。周末单休。

入职购买五险一金  不穿无尘服

学历不限，性别要求男性，45岁以下

①普工（不卡经验）；无纹身无不良嗜好；

薪资待遇：底薪2100/月+岗位绩效工资（0-600）+加班费（平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍）+全勤奖+司龄工资，综合工资4000-5000左右；包吃工作餐包住，转正买五险 ，

面试接人时间:下午12：30-13：00，

温馨提示：入职过三次及以上、自离补办、投诉过的、以及河南和江西户籍员工暂不接受，需要无纹身，面试需带上身份证原件

男女不限18-40岁（不查证明，统统收），普工，无纹身无不良嗜好；（公司指定医院体检）

注意:近视人员请佩戴好眼镜，不接受色盲色弱，

工资待遇：按底薪2100/月+全勤奖+岗位绩效+加班费（平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍）+夜班补贴+司龄工资；综合工资4000-5000左右，

发薪日期:次月月底30号，发放上月工资（可预支工资）；包工作餐/免费住宿；

面试接人时间:中午12：00-13:30之前，13:30统一集合进入厂区面试。

面试集合地点：联创-西门

❷待遇:18元/小时，3天内离职无工资。

综合工资4800-6000元左右

1、负责外部合作伙伴的渠道拓展与合作；

2、区域内的市场推广，商户合作、策划地推、宣教、商超/社区义诊、资源拓展，各类客户，会销等拓展、商家等合作；

3、根据市场分析及医院的实际情况，提议或制定市场终端推广计划；

4、推广方案、带领团队落地执行和推进；

5、负责渠道管理与维系，渠道及销售业务的推进、计划、实施、完成工作；

6、根据市场营销计划，完成部门任务销售指标。

任职资格：

1、有市场渠道推广经验以及客户公关的能力； 

3、具有良好的沟通、协调、谈判、适应工作强度的能力；

3、有工作激情，具有强烈的进取心，敢于创新，富有开拓精神；

4、具有团队意识，有...

1、参与产品需求评审，参与测试文档评审；

2、根据产品文档设计自动化测试方案、计划和用例；

3、使用主流自动化测试工具执行自动化或性能测试，并编写测试报告；

4、分析缺陷并定位和调试自动化测试发现的问题，提交缺陷报告；

5、在测试团队内组织进行自动化测试培训和技术支持。

任职资格：

1、计算机、电子、通信工程、自动化控制等相关专业，本科以上学历；

2、熟悉一种或多种自动化测试技术，精通搭建自动化测试平台及自动化测试框架；

3、熟悉自动化系统框架，有自动化框架搭建、二次开发经验者优先；

4、有良好的沟通能力、学习能力和团队合作精神，对软件技术有浓厚兴趣和钻研精...

1、依据公司业务发展目标制定部门内工作目标和计划，并辅导团队成员个人工作目标和计划的制定、执行；

2、重点项目的方案设计、实施；

3、团队成员日常工作安排和技术提升指导，跨部门沟通和各项目的推进、监督；

4、协助部门经理完成梯队建设；

5、公司政策的贯彻和执行，公司文化和核心价值观的输送，优化业务流程和部门管理系统。

任职要求：

1、本科及以上学历，机械设计制造及自动化及相关专业背景；

2、具备独立设计方案、与客户洽谈方案及执行方案的能力，包括原材料选择、机械电器部品选型、出图、成本核算、加工、独立及指导下属完成设备安装、调试、设备说明书等；

3、思维敏捷，有...

1、服从测试主管的任务分配，按时完成由本人承担的各项产品测试任务，能主动取得完成任务所需要的资源和信息；

2、严格执行产品测试依据（标准、规范、大纲等），能正确运用各种测试手段进行产品的功能测试；

3、对产品测试数据能做出正确的判断，确保测试记录真实可信，对所做的每一项测试结果/结论负责；

4、协助主管工程师消化技术信息，列出技术条件的特殊性并编制测试纲要，用正确的方法进行验证；

5、按规定做好所负责的设备的日常维护保养工作及工作场所的5s管理；

6、及时向上级领导汇报工作进展，完成上级领导安排的其他临时任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，电子类相关专业；

2...

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、...

1、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等各方面的管理工作，制定营销政策和销售计划，积极拓展新业务和大客户；

2、对个人及部门月度、年度销售任务进行分解、监督、考核、完成销售计划，稳固提升产品市场占有率；

3、负责银行、国央企、运营商、地产行业、航空旅游行业等客户的开拓与维护，产品合作等市场营销工作；

4、深入了解礼品行业，把握最新销售信息，为企业开展各类促销和宣传活动；

5、及时掌握市场动态，熟悉市场状况，做好资信调查及市场分析、预测。

任职要求：

1、大专及以上，有企业销售管理工作经验；

2、在银行、国央企、运营商...

1，服从公司的安排，培训期间准时参加公司的培训。

2，正式上岗以后要积极参加公司承接的演出活动。

3，要提前到场，排练，做好准备工作。

4，接受公司外派

5，缺钱15天后可预支

薪资待遇：

保底6000+提成+出差补助+补贴+奖金+福利构成（8000-12000），工资十天一结，包吃住，2-4人民宿公寓，配备WiFi 冰箱 洗衣机等。

工作时间：5-6小时/天，月休四-六天，轻松无压力，简单容易

福利待遇：

1.面试录用岗前培训期间包住不包吃，上岗以后包吃住。

...

1、要求： 年龄18周岁以上、身高 不限。形象好、气质佳。服从管理、听从安排。

2、无需工作经验，免费培训上 岗。一经录用、即日上岗。（条件优越者可放宽身高和年龄）。

3、外地求职者 、经视频或照片面试合格后，来公司上班以后，可以报销全部车费和机票。

注 ：应聘者无需缴纳任何费用，此招聘属于公司直招（非中介）欢迎你实地考察 、更期待你的加入

有意向直接投简历，我联系你详细了解注：有意可投递简历优先！！！

目前在招聘岗位: 礼仪走秀，服装走秀，舞蹈队员 演员

工作时间；每天5-6小时，每天4-5场，每场3-5分钟一曲时。月休4-6天，可任意自己调休也可连休，年假15起

演出服装有汉服古装，旗袍，晚礼服等服饰进行演出。

岗位要求:年龄：17-26岁之间，160+体重不超过130形象姣好的可以降低要求，年龄偏大就不要投递了

薪资待遇:免费培训+安排上岗+保底待遇7K-1W起+演出提成+包食宿

住宿：高级公寓，冰箱，空调，洗衣机，水...

岗位职责：

1、负责主播日常经营宣传，建立及开拓客户，形成有效艺人资源库；

2、协助完成主播入驻直播平台，引流粉丝观看，直播互动，活跃等。

任职资格：

1、年龄16-30周岁；

2、性格开朗，热情大方。

目前在招聘岗位: 礼仪走秀，服装走秀，舞蹈队员 演员

工作时间；每天5-6小时，每天4-5场，每场3-5分钟一曲时。月休4-6天，可任意自己调休也可连休，年假15起

演出服装有汉服古装，旗袍，晚礼服等服饰进行演出。

岗位要求:年龄：17-26岁之间，160+体重不超过130形象姣好的可以降低要求，年龄偏大就不要投递了

薪资待遇:免费培训+安排上岗+保底待遇7K-1W起+演出提成+包食宿

住宿：高级公寓，冰箱，空调，洗衣机，水...

1、要求： 年龄18周岁以上、身高 不限。形象好、气质佳。服从管理、听从安排。

2、无需工作经验，免费培训上 岗。一经录用、即日上岗。（条件优越者可放宽身高和年龄）。

3、外地求职者 、经视频或照片面试合格后，来公司上班以后，可以报销全部车费和机票。

注 ：应聘者无需缴纳任何费用，此招聘属于公司直招（非中介）欢迎你实地考察 、更期待你的加入

有意向直接投简历，我联系你详细了解注：有意可投递简历优先！！！

招聘岗位：售楼部案场接待2名。

工资待遇：4500-5000月/月，每月10号发放工资。

招聘要求：女性，20-30岁，身高166以上，形象气质佳，服务意识强，大专以上学历，大中型物业公司同岗1年以上工作经验，或者空乘相关专业，具备较全面的专业知识，熟悉操作饮品、甜品制作，具有较强的沟通能力和亲和力，行动迅速，执行力强。（没有经验也可以，只要形象达标）。

工作内容：为来访客户提供全程饮品服务，负责出品饮品、糕点或果盘，负责保持吧台区域台面整洁

负责饮具和餐具的清洗、消毒，负责及时补充吧台物资、消耗品；负责样板间客户来访接待。

工作时间：9：00-18:00，上六...

招聘岗位：案场金牌接待（吧员）

工资待遇：4800，五险一金，包吃住，年终奖，节日福利。

招聘要求：20-28岁，身高168以上，形象气质佳，服务意识好，普通话标准。

工作内容：主要负责别墅样板间的接待工作。

工作地址：沙坪坝石井坡俊峰山万里销售中心。

工作时间：9:00-18：00，上六休一

招聘岗位：工程部维修工3名。

工资待遇：4200/月，每个月10号发放工资。

招聘要求：55岁以下，同岗位工作经历2年或2年以上相关专业从业经验，熟悉水电安装等相关知识，持电工证。

福利待遇：入职五险社保，转正购买住房公积金，免费提供工作餐，住宿。

工作时间：上六休一，9:00-18:00，每天工作8小时

工作内容：按时完成机电设备、设施的各项维修、保养工作，并认真做好有关记录；定期清扫所管设备和水泵房、配电室等设备房，确保设施设备和机房的整洁；完成为业主提供的上门特约服务任务。