一、岗位职责：

1、客户服务管理体系标准化、流程化的落地及执行；

2、参与产品研发设计，销售过程、交付装修的风险前置排查；

3、项目建设过程中质量监督的全程参与；

4、主导完成项目交接房工作，督促交接房后报事报修的处理；

5、重大投诉、业主群诉跟进及处理，危机和风险控制工的及时跟进与处理；

6、营销售场服务品质的巡查及监督；

7、负责开展客户满意度调查活动，制定满意度提升计划，对计划展开监督、考核及反馈；

8、项目全周期客户关系维护与关怀，建立良好的客户沟通机制，积极打造社区文化，提升企业品牌价值和影响力。

二、任职资格：

1、本科及以上学历，大型地产公司客服工作经验3...

岗位职责:1、负责公司抖音/视频号/小红书等主流平台视频内容的拍摄及后期剪辑制作及发布，并参与内容策划和脚本撰写；2、根据产品营销推广需求，或者社群内容需求，提供可行的视频创意方案或者拍摄方案；3、按时、高效根据脚本创意思路完成短视频拍摄及后期制作，包括剪辑、调色、包装、整合配音，特效及视觉优化等工作；4、负责视频制作时所需的音频、影像等素材的制作、搜集及整理；5、协助搭建及撰写各种以获取用户、促进到访和销售为目的的营销文案、推文及文案编辑，生产优质、具有高度传播性的短视频；6、配合品牌推广需求，结合时下热点话题，通过产品核心差异化和优势，提炼产品卖点，优化拍摄及剪辑方案，策划输出产品的新媒体...

【任职资格】

  1、年龄20岁—43岁。

  2、负责拨打电话邀约客户交给置业顾问进行接待。

  3、完成到访任务。

岗位职责：

1、开发、维护与项目匹配的渠道资源，与潜在合作单位建立良好的合作关系，管理维护与客户的长期战略合作计划；

2、渠道客户数据分析；

3、圈层关系拓展、圈层活动组织、客户资源获取及渠道通路的建立及维护 ；

4、协助渠道经理完成其它销售类工作。

任职资格：

1、20-35岁，大专以上学历，一年以上房地产渠道拓展工作经验；

2、熟悉房地产营销体系、熟悉房地产专业知识和重庆主城房地产市场情况；

3、反应敏捷、表达能力强，有较强的谈判能力；

4、有极强的团队意识，对公司忠诚，有责任心，能承受较大的工作压力；

5、有独立拓展客户、渠道及资源的能力，有客户资源的优先。

一、岗位职责：

1、深度了解产品各种性能、特点和优劣势等相关信息；

2、负责公司子账号出镜直播，通过直播向客户提供产品信息，掌握产品宣传推广的技巧和方法，提升顾客群体对公司和产品的了解及信任，吸引顾客到访，协助成交；

3、在顾客产品选购过程中提供咨询、建议和服务，做好客户管理和维护工作，提高客户的满意度，树立品牌良好形象；

4、根据直播间氛围与粉丝互动，活跃直播间气氛，增加粉丝的活跃度，确保直播间热度；

5、参与策划直播活动的规划，包括直播脚本、主题策划、流程执行等；

6、参与日常短视频的拍摄，协助优质短视频内容产出，以提升账号的粉丝数量和粘性；

7、对直播数据有基础的分析能力，每日梳理线索数...

岗位职责：

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通；

2、通过电话与客户进行有效沟通、了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；

3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力。

任职资格：

1、20-45岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

2、对销售工作有较高的热情；

3、具备较强的学习能力和沟通能力；

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

5、有相关电话销售工作经验者优先。

1.计划管理：负责物业中心各专业条线年度计划及月度分解计划管理，保障工作计划达成率。

2分供方管理：月度组织专业条线对分供方进行履约评估、纠偏分供方并达成履约质量；年度对分供方进行全面评估为续签或更换单位提前预控。

3.体系建设：每半年组织各专业条线对现有制度、作业文件等进行复盘、更新；对员工制度执行情况进行稽查并提出问题措施。

4.品质管理：负责本部门体系建设及各专业条线现场品质督导；组织专业、综合巡检、重大节日安全坚持等并落实问题整改；建立品质违规台账，督导完成整改。

5.风险管理：对公司现场运维安全拟定年度管理计划并实施管理，及时预控风险。

6.会议管理：主导物业中心运营分析会...

工作内容：

1、在项目经理的领导下，负责工程部设备的日常管理工作；

2、负责项目设施设备的维修、保养计划及实施工作；

3、负责设备的运行状况及技术数据和技术档案管理，指导部门员工做好设备的使用、维修保养和节能降耗工作，发现问题及时组织人员处理；

4、负责检查并发现重要设备故障，及时采取措施处理并向上级汇报；

5、督促和检查项目各系统维修保养计划的具体实施以及质量达标情况，并随时给予技术方面的指导；

6、侧重于电梯、消防以及供配电等设备管理经验，风险意识责任性强；

7、完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，有较为丰富的物业设备设施管理经验和综合专业知识及实践...

1、协助人事经理进行体系化建设，梳理公司流程授权工作；

2、负责完善公司管理制度，监督各项管理制度、流程执行情况；

3、负责公司核心岗位招聘及业务需要岗位招聘，建立并完善人才地图；

4、负责制定年度培训计划，负责部门级、员工级培训计划落地；

5、配合开展企业文化活动、物资采买及其它行政后勤日常工作；

6、配合部门经理开展团建和组织氛围搭建工作；

7、行政预算管理、固定资产管理、档案管理、食堂管理、费用管理等。

任职资格：

1、全日制大专以上学历，有1年以上同等职位经验；

2、熟悉人力资源各大模块工作流程和模式，有商业购物中心工作经验优先；

3、良好的职业素养、沟通协调能力强，责任心强、好学敬业...

岗位职责：

1、每日检查电梯是否运行正常，维护电梯正常使用；

2、及时排除电梯故障，保证电梯正常运行；

3、配合各需求部门保障货品运输通畅；

4、对电梯进行日常的维护与定期的保养。

任职要求：

1、电梯、机械类相关专业优秀，具有同岗位工作经验优先

2、具备电梯管理员证

3、做事稳重，负责

4、30岁以上

岗位职责：

1、根据保安相关规定，负责做好防火、防盗、防事故等工作；

2、严格按照验证制度，防止未经许可的人员、物资擅自进入小区，维护治安秩序；

3、负责做好门岗管控，做好货物进出的登记查验；

4、及时处理小区发生的各种突发事件并及时报告；

5、树立崭新保安人员风貌，做好门卫室及周围卫生保洁工作，维护公司形象；

6、完成领导安排的其它临时性任务。

任职要求：

1、男性身高170cm以上，，退伍军人优先；

2、身体健康、裸露处无明显纹身、无犯罪记录。

1.负责维护大楼整体结构，确保装修水、电、气、排污系统的安装符合规范。

2.负责自装修及委外工程的过程中监理工作，对违反审定方案、违规操作坚决制止。

3.负责商户业主装修工程及委外工程的验收，对不合格装修及委外工程提出书面意见及整改方案。

4.认真作好工作记录对违规操作提出处罚意见并监督实施。

5.负责商家交铺和接铺及装修问题咨询。

6.严格遵守劳动纪律、岗位责任制和内务管理制度。

7.自觉增强服务意识、规范服务工作、提高服务质量。

8.负责完成上级领导交办的其它工作。

任职资格：

1.从事防水维修工作2年以上工作经验

2.掌握给排水、强弱电、暖通、土建、装饰施工验收规...

重庆丰驰物业管理有限公司招聘：

招聘岗位：秩序部保安3人（巡逻岗，门岗）。

工资待遇：4000-4500，每个月十号发放工资。

招聘要求：20-50岁，身高168以上，身体健康，有1年以上的工作经验，退伍军人优先。

福利待遇：入职五险社保，转正购买住房公积金，免费提供工作餐，住宿。

工作时间：上六休一，8对8 ，两班倒，一周换班一次。

工作内容：主要负责小区安全，车辆进出管理，以及小区的安全巡逻，装修巡查。

重庆丰驰物业管理有限公司招聘：

招聘岗位：秩序部保安3人（巡逻岗，门岗）。

工资待遇：转正4500，试用90%，试用期2个月，每个月十号发放工资。

招聘要求：20-43岁，身高173以上，身体健康，有1年以上的工作经验，退伍军人优先。

福利待遇：入职五险社保，转正购买住房公积金，免费提供工作餐，住宿。

工作时间：上六休一，8对8 ，两班倒，一周换班一次。

工作内容：主要负责小区安全，车辆进出管理，以及小区的安全巡逻，装修巡查。

重庆丰驰物业管理有限公司招聘：

招聘岗位：工程部维修工3名。

工资待遇：4200/月，每个月10号发放工资。

招聘要求：55岁以下，同岗位工作经历2年或2年以上相关专业从业经验，熟悉水电安装等相关知识，持电工证。

福利待遇：入职五险社保，转正购买住房公积金，免费提供工作餐，住宿。

工作时间：上六休一，9:00-18:00，每天工作8小时

工作内容：按时完成机电设备、设施的各项维修、保养工作，并认真做好有关记录；定期清扫所管设备和水泵房、配电室等设备房，确保设施设备和机房的整洁；完成为业主提供的上门特约服务任务。

重庆丰驰物业管理有限公司招聘：

招聘岗位：秩序部保安3人（巡逻岗，门岗）。

工资待遇：3500-3600/月，每个月十号发放工资。

招聘要求：20-53岁，男女不限，身体健康，有较强的责任心，有保安工作经验。

福利待遇：入职五险社保，转正购买住房公积金，免费提供工作餐，住宿。

工作时间：上六休一，8:00-20:00，两班倒

工作内容：主要负责小区安全，车辆进出管理，以及小区的安全巡逻。

备注：请认真阅读招聘信息，有意向直接投递简历。

重庆丰驰物业管理有限公司招聘：

招聘岗位：秩序部保安2人（巡逻岗，门岗，车库收费岗，监控岗）。

工资待遇：3000-3200/月，每个月十号发放工资。

招聘要求：55岁以下，男女不限，身高165以上，身体健康，有较强的责任心。

福利待遇：入职五险社保，转正购买住房公积金，免费提供工作餐，住宿。

工作时间：上六休一，8:00-20:00.两班倒

工作内容：主要负责小区安全，车辆进出管理，以及小区的安全巡逻。

1、负责前台接待登记。

2、负责往来文件收发，快递邮件收发。

3、负责行政事务管理

4、负责档案管理，能熟练使用电脑。

5、身高163以上，年龄：20-30岁，形象气质佳。

6、热情周道，亲和力强。

7、月休4-5天。

1、负责公司设备的管理，故障诊断和排除，填写维修日志；

2、安装、调试、维护设备；

3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准；

4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决；

5、协助工程主管解决技术问题；

6、持本人电工证。

7、有物业相关工作经验，服从管理，会土建，安装，弱电相关工作经验知识。

8、会电脑基础知识及操作，装修审图优先录用。

班长职位：有组织和执行能力，会装修审图，电脑基本操作。

1、负责项目基层员工招聘。

2、负责行政管理文件、各类公文的上传、发放、催办工作。

3、负责管理处报刊邮件、函件等收发工作及杂志、图书的订阅、借阅管理。

4、配合、协助管理处及公司职能部门工作。

5、负责各类档案资料的收集、整理、归档及管理工作。

6、拟定物资申购计划、出库。

7、负责管理处物资的验收、存储、发放、领用及库房管理。

8、负责办公用品、办公设施的维护管理。

9、负责各种物资的费用报销。

10、负责月底部门的物资申购、考勤、绩效等汇总检查。

11、完成领导交办的其他工作。

补充说明：

同等职位两年以上相关岗职经历，熟悉现代化办公软件，写作能力较强。学习能力较强、个性开朗、表达清晰流...

工作内容：

1.负责对管理区域的公共设备设施进行日常巡检、维修保养；

2. 负责管理区域内工程维修类报事报修的及时合格维修及跟进；

3.对业主所需的日常维修及提供所需安装的产品进行验证和安装；

5. 配合关联部门及员工完成公司其他工作，提高业主满意度；

6.完成领导交办的其他工作；

7.持本人电工证。

1、负责管理公司清洁、绿化、治安、维修、接待、回访等项服务工作。

2、全面掌握区域物业公共设施、设备的使用过程。

3、负责发现运作中不合格的服务项目,进行跟踪、验证,处理业户投诉。

4、负责为业户办理入伙、入住、装修手续。

5、负责接待及处理业户咨询、投诉工作,并定期进行回访。

6、负责所管物业区域内的日巡检协调违章和投诉的处理工作

7、参与楼宇的竣工验收和接管工作,准备入住资料、办理装修验收手续并陪同业主看房

8、办理业主装修审批手续,负责装修巡视,并办理装修验收手续

9、完成领导交办的其他工作。

1、 受理业主咨询、投诉、建议及意见等，并做好记录；

2、 收集业主及相关资料，建立和管理客户档案和信息数据库；

3、 维护良好的客户关系，掌握客户需求；

4、 负责与相关部门的业务协调，及时解决客户提出的问题。 

5、    管辖区域业主/住户物管费收取

工作内容：1、负责执行与协助工程师实施各项产品研发、配方优化、成本控制、原材料优选、生产技术改进、竞品分析实验工作，并提供实验报告。2、对生产进行日常工艺指导和监督。3、服从领导安排其他工作内容。岗位要求：1、大专或以上学历，化工类、高分子、材料类相关专业毕业。2/1年或以上实验操作相关工作经历，踏实肯干，诚实守信。

岗位职责：

1、负责处理公司财务工作，包括税务申报；

2、实现资源的优化配置，提高企业的生产效率、成本管控（包含人工成本）；

3、参与企业管理、协助总经理相关工作（包含应收账款清收）；

4、负责兼管公司日常人事、行政工作；

5、公司安排的其他工作；

任职要求：

1、年龄要求： 20-50 岁 驾照要求：C1 能有熟练驾照者优先。

2、大专以上学历，相关从业经验3年以上。

3、具有亲和力，性格外向，工作认真仔细，良好的沟通能力，执行力强。

出勤时间  8:30——18:00

全面负责总经办的运行和管理工作，执行总经理的指示，承担公司重要文件的草拟和审核，做好协调关系、检查督办、印章管理等各项工作任务。 　　

工作内容： 　　

     1、全面主持公司人力资源、行政、后勤方面的管理工作，传达、贯彻、执行总经理的各项指示，按要求做好检查、督导和反馈工作。 　　

     2、做好公司信息搜集、分析、调查、研究工作，积极提出改进意见和建议，为总经理提供决策依据，当好总经理的参谋和助手。 　　

     3、协调、平衡各部门关系，当发现矛盾时，应及时疏导，调查分析，明确责任，必要时报告总经理处理。 　　

     4、组织安排各种行政会议和例行办公会议，编写会议纪要和决...

岗位职责

1、负责广告涂料、道路标志标线涂料搅拌与生产。

2、负责涂料生产车间打理。

3、负责组织广告牌铆焊与钣金。

4、负责完成领导安排的其它工作。

任职要求

年龄要求： 20-60 岁语言要求：不限

1、责任心强，具有吃苦耐劳精神。

2、具有良好的服务意识，服从领导安排。

3、有标志标线涂料搅拌与生产、广告钣金、广告铆焊经验优先。

岗位职责：

1、熟悉交安工作内容流程，对生产过程中突发事件进行妥善处理，使生产工作顺利进行，确保生产任务完成；

2、负责各品种施工工艺规程的起草修订、监督、检查、指导工作；

3、对交安施工各生产工艺监督检查工作及时解决；

任职资格：

1、熟悉交通信号灯、电子警察、卡口违停等设备安装调试；

2、熟悉涂料、材料相关知识，能掌握本车间生产产品的全部工艺规程：

3、熟悉涂料、钣金、标牌等制作工艺，具有相关基础知识；

4、了解涂料、钣金、交通标牌生产质量管理规范，掌握本相关品种的工艺规程，了解生产流程，熟悉车间管理。

岗位职责：

1、负责报价、投标资料的准备；

2、协助制定和建立资料管理计划及管理规章制度；

3、负责建立资料收集台帐，进行资料交底。

4、负责资料的收集、审查、整理、立卷、归档、封存和安全保密工作及竣工图及竣工验收资料的收集、整理、立卷、归档、封存和安全保密工作；

5、提供管理数据、信息资料；

5、负责资料、竣工图及竣工验收资料的验收与移交；

7、负责协助配合完成预结算、设计员工作。

任职要求

年龄要求： 18-50 岁

1、取得主管部门颁发的资料员岗位资格证书优先

2、有5年以上市政项目资料员工作经历优先