福利待遇：学历不限，免费住宿4人间，宿舍配空调，洗衣机，热水器，福利性食堂餐补9块/天。 

多种工作模式、收入全年稳定无淡季综合6000-12000/月，15号发工资，中途可以预支、不要短期工。

岗位:焊工，二保焊

上班时间：有长白班，两班倒

工资：有计件，小时工资两种模式，具体面谈，焊工综合工资5500-7500，二保焊综合工资6000-7500

福利：包吃住，上班可带手机，均不要短期工，长期干买五险一金

福利待遇：学历不限，免费住宿4人间，宿舍配空调，洗衣机，热水器。多种工作模式、收入全年稳定无淡季综合6000-12000/月，15号发工资，中途可以预支、不要短期工。

产品范围：XY系列岩芯钻机、MG系列锚固钻机、GQ系列工程钻机、KDY系列坑道钻机和ZLJ系列矿用钻机及其它液压机械类产品等二十多个品种。

岗位职责：

1、管理和操作网络平台，运用PS工具处理产品图片并上传，优化产品详情页，确保产品描述、图片、链接正常，进行产品标题优化，提高关键词，长尾词的分布，把握产品趋势方向，提高产品点击率和询盘率；

2、开拓、维护海外市场，寻求跟踪国外客户；

3、负责外贸销售的管理、市场销售方案的策划、管理和执行；

4、及时了解市场信息，保持与供应商和客户的联系...

1.有从事潜孔锤（气动冲击器）设计、生产、制造方面的经历，熟悉潜孔锤生产加工工艺流程、熟悉行业规范、标准及相关材料使用；

2.本科学历以上，机械设计相关专业，有丰富的行业经验者可放宽学历要求；

3.要求5年以上相关工作经验。

工作内容：

 主要负责冲击器简单设计、修改、加工工艺编制，加工过程管理，包括后期的使用和服务等。

特别优秀者，薪资面议。

2、负责生产现场的技术指导、监督、实施，对存在的问题及时处理；

3、了解车间生产情况，发现技术质量问题，及时分析，并采取措施解决；

4、做好车间不合格产品原因分析及统计工作，并协助车间制订考核办法和协助对各工序产品进行质量考核；

5、执行技术管理规定，结合车间的实际，采取有效措施贯彻实施;

6、完成领导交付的其他任务。

补充说明：

1.机械设计 、地质工程、勘查技术与工程（钻探工程）等专业；

2.具备钻探机械或工程机械设计相关知识；

3.熟练掌握相关研发软件如CAD机械制图、PROE等；

4.熟悉工程机械电控系统优先；

5.熟悉钻探工程施工工业优先；