需要具备体检或医疗销售经验，且性格外向，善于与人主动交流，语言交际能力较强，适应出差

1、有医院放射科工作经验，放射科医师有执业医师及以上职称。

2、熟悉CT  NR  DR等设备的操作，能独立准确出据检查报告；

3、具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力。

2、有独立诊断能力，具有执业医师证，资格证；

3、工作认真负责，沟通能力强，有责任感和团队合作精神。

4、一经录用，待遇优厚

1、负责公司相关财务工作，处理公司日常财务事务，如票据审核、记账等；

2、负责公司财务预算以及成本核算；

3、熟练使用Office办公软件和财务软件；

4、负责考勤统计，薪资核算；

5、服从领导安排。

任职要求：

1、年龄不限，大学专科及以上学历，会计相关专业优先；

2、至少2年相关工作经验，工资可面议；

3、了解基本的财务知识；

4、具有独立的分析和解决问题的能力，具有较强的客户维护意识，具备高效执行力以及良好的沟通、协调能力。

1、负责车间日常管理工作，包括员工管理、生产安全管理等；

2、负责制定、审核采购和生产计划，无缺货无呆滞，满足外销客户需求；

3、负责安排协调外销客户参观接待工作；

4、负责生产技术质量监管，确保质量安全；

5、负责工厂成本优化管控，控制费用率；

任职资格：

1、大专及以上学历，食品相关专业，年龄在30-45岁；

2、熟悉食品生产的运作和管理，精通食品生产过程管控，擅长成本，质量控制；

3、五年以上相关工作经验，三年以上相关管理经验，熟悉食品法律法规；

4、有组织管理经验，较强沟通能力，能综合平衡协调各部门需求，有效组织各部门紧密开展工作；

1.制定完善运营流程与管理制度，并监督执行，确保加盟运营系统的有序进行；负责品牌旗下加盟门店的经营管理工作；

2.做市场分析，定期汇总市场运营整体情况，为公司决策提供数据支持；

3.负责对本部门人员进行培训，指导和监督，不断提高市场开发服务质量；

4.满足公司业务拓展需求，负责下辖管理人员的招募及培训鉴定；

5.合理控制运营成本，把控业务风险；

6.负责各区域市场调研、分析工作，了解同商圈竟对商品的运营销量情况，做好分析随时调整运营活动；

7.协调公司内部各项资源，为加盟运营中心运营提供有效支持；

8.完成上级领导交办的其它工作。

任职要求：

1.大专及以上学历；

2.5年以上餐...

1、承接区域运营目标，完成辖区月、季、年度规划，保证本区域内年度及月度新开店、老店销售业绩的完成。

2、制定并按期完成辖区巡店计划，分析辖区营业额，利润等数据变化，辅导餐厅完成改善或精进；按时提交各类管理数据分析。

3、负责协调各筹集组与总部的沟通，组织管理和跟进协调店面筹建工作，为加盟伙伴开业期间的营运指导与支持，直至加盟店能顺利、有序运营。

4、稽核辅导辖区餐厅QSC呈现，辅导辖区餐厅对单店管理的提升，确保辖区人员到位，保证公司政策落地执行。

5、保证辖区门店的统一规范运营及操作管理，处理加盟店在经营过程中各类问题咨询。

6、了解辖区商圈，有能力制定有效的企划活动，竞争对手调研...

2、监督授课教师完成教学任务，并和家长沟通。

3、督导学生的日常行为做好工作记录并考勤，及时总结工作经验。

4、负责对学生的课前安排、课中学习情况的掌握，了解各学科知识特点，升学政策等。

5、提升学生、家长满意度，促进续费、转介绍，完成业绩相关要求。

任职资格：

1、专科及以上学历，特别优秀可放宽条件。

2、乐观积极、持续学习，热情大方，乐于与人沟通。

3、头脑灵活，能吃苦耐劳，能够承受较强的工作压力，有从教经验优先。

4、热爱教育工作，要有培养学生、培养人才的观念。

岗位职责 ：

 1、通知学生上课及调转时间，新开课与家长沟通；

2、完成所在学生的消耗业绩，及时了解学员续报、续费情况；

3、跟进学员后续服务的协调与管理，客户来访接待、回访、停课；

4、负责监督教师教学质量并反馈班级组,监督教师、学生考勤并反馈给相关部门； 

5、与学生及家长保持良好的沟通,提高教学服务满意度,减少投诉和退费。

补充说明：

任职资格：

 1、性格外向，沟通能强，协调能力强，有良好的人际沟通能力；

2、工作积极主动，认真负责，细心耐心，有较强的责任心；

3、有处理应急事件能力； 

4、有良好的客户服务意识和学习能力；

  薪资...

2.负责所带学员试卷,教案,档案的整理工作；

3.对学员课堂和教学进度进行管理和监督,并对教学效果进行评估；

4.跟进学员落实课后复习,及时调整学员学习状态；

5.定期与学员家长进行沟通反馈,并提醒家长做好配合工作;

6.负责学员的续费工作。

职位要求：

1.热爱教育行业,喜欢与孩子交流相处,有耐心以及责任心；

2.善于与人交流，有较强的亲和力，工作踏实努力,有良好的团队合作精神；

3.稳定性强，明确在教育培训行业长期发展；

4.毕业于师范类相关专业或从事过教育/管理相关行业者优先；

2、负责推广渠道与媒介的选择；

3、负责意向客户的谈判与跟进；

4、 负责已加盟客户的后续服务跟进等；

5、负责客户不定期拜访与回访客户, 并及时处理客户问题；

6、协助招商经理或招商主管做好疑难客户的处理工作； 

7、 协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行；

补充说明：

1、 性格开朗大方，活跃且善于表达沟通。

2、 形象气质佳，且预备良好的接待能力。

3、底薪+提成+五险+年终奖

2、组织和指挥厨房工作，监督食品制备，按规定的成本生产优质产品。 

3、根据公司的经营目标，负责菜单筹划和更换工作，负责产品规格和原料采购规格的审定工作。 

4、 负责菜点质量检查，总结分析生产经营情况，改进生产工艺，准确控制成本，使厨房的生产质量和效益不断提高。 

5、根据餐饮推销计划和季节，计划组织菜肴的生产工作，不断更新和丰富菜肴品种，完成上级布置的其他各项工作。 

6、负责新品SOP的制作，现场培训、指导、考评等工作

补充说明：

身体健康，熟悉连锁行业厨政管理模式，具备较强研发能力、培训能力与督查能力，能接受餐饮工作时...

1、根据公司的市场推广战略与策略，制定推广计划并推进实施，实现市场发展目标；

2、制定日常营运作相关的制度体系、业务流程，建立规范、高效的运营管理体系；

3、负责组织制定和实施加盟店铺发展战略规划，及时了解和监督战略规划的执行情况，做出总结，完善营销计划；

4、规划和管理营销活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告投放和营销活动；

5、统筹指导各区域运营工作，针对不同区域提出有效的运营策略；

6、负责公司运营团队建设，发掘、培养内部人才，推动团队成员成长以及提升团队运营能力。

任职资格：

1、年龄30-45，大专以上学历；

2、有线上+线下新零售运营经验，从事过餐饮、消费...