1、负责部门应急事件的日常培训和演练。

2、紧急事故处理及抢险救灾的现场指挥和协调。

3、检查项目上的消防安全薄弱点的防范，做好防火防盗工作。

4、现场品质管控及维护。

5、日常值勤岗位履职及监督考核、组织日常训练和学习。

6、负责掌握员工思想状态，及时沟通。

7、负责部门企业文化的宣贯及引导。

8、领导交办额工作事宜。

任职要求：有同岗位工作经验1年以上，办公软件操作熟练。

1、 编制和维护公司的总帐和明细帐，及时准确地记录公司业务往来；

2、 向公司管理层提交内部财务管理报告及生产经营统计； 

3、 进行帐务处理，整理错账、乱账，成本核算，固定资产管理；

4、 审核和录入内部各类会计凭单，进行预算控制；

任职要求：

1、  年龄30-45岁之间，财会、金融相关专业，大专及以上学历； 

2、  有3年以上建筑工程类会计工作经验，熟悉企业会计及税务申报等政策； 懂建筑安装行业税务相关知识，了解建安行业税筹，并能管理公司税务，降低税金成本。

3、  具有良好的职业道德和个人素养，敬业、诚信，服从公司管理；

4、  熟练使用EXCEL、WORD等办公软件和金蝶财务软件...

a) 严格执行检测方法标准和仪器设备操作规程,确保检测结果准确可靠；

b) 负责检测有关的原始记录的填写、计算、复核； 

c) 负责所用仪器设备、工具的保管、维护、保养及所用仪器设备使用记录和日常维护记录的如实填写；

d) 负责环境条件的监控，并做好记录；保持试验场地整齐清洁，做到文明检测；

e) 妥善保管检测样品；

f) 严格执行《检测人员行为规范》及各项规章制度；

g) 完成领导交办的其它工作。

要求：

    1、工民建相关专业毕业；

    2、持有重庆市建设质量工程检测人员培训合格证书中地基基础检测、钢结构检测、见证取样检测上岗证者优先。

a) 严格执行检测方法标准和仪器设备操作规程,确保检测结果准确可靠；

b) 负责检测有关的原始记录的填写、计算、复核； 

c) 负责所用仪器设备、工具的保管、维护、保养及所用仪器设备使用记录和日常维护记录的如实填写；

d) 负责环境条件的监控，并做好记录；保持试验场地整齐清洁，做到文明检测；

e) 妥善保管检测样品；

f) 严格执行《检测人员行为规范》及各项规章制度；

g) 完成领导交办的其它工作。

要求：

    1、工民建相关专业毕业；

    2、持有重庆市建设质量工程检测人员培训合格证书中地基基础检测、钢结构检测、见证取样检测上岗证者优先。

a) 严格执行检测方法标准和仪器设备操作规程,确保检测结果准确可靠；

b) 负责检测有关的原始记录的填写、计算、复核； 

c) 负责所用仪器设备、工具的保管、维护、保养及所用仪器设备使用记录和日常维护记录的如实填写；

d) 负责环境条件的监控，并做好记录；保持试验场地整齐清洁，做到文明检测；

e) 妥善保管检测样品；

f) 严格执行《检测人员行为规范》及各项规章制度；

g) 完成领导交办的其它工作。

要求：

    1、工民建相关专业毕业；

    2、持有重庆市建设质量工程检测人员培训合格证书中地基基础检测、钢结构检测、见证取样检测上岗证者优先。

渠道业务员

岗位职责：

1、在业务经理的引导下，负责渠道开发完成销售任务指标；

2、协助经理制定渠道销售策略、计划，以及量化销售目标；

3、负责搜集寻找(现有以及待开发的)渠道经销商客户资料，开发新客户；

4、跟进区域内工程项目信息，了解进展状况，寻找有效客户；

5、完成所在区域内市场信息的收集及竟争对手的分析。

任职要求：

1、高中及以上学历，市场营销相关专业优先；

2、有电线电缆行业销售经验者佳；

3、具备良好的沟通能力和较强的团队精神；

4、带渠道客户资源者优先；

5、有抖音等平台流量者优先。

1、负责市场调研和需求分析；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理；

1、负责经销商的开拓与维护；

2、主要推广的产品是公司自有品牌合金门及木门；

3、适应长期出差；

4、熟悉区县建材市场，有客户资源的优先；

5、有不屈不挠的开拓精神；

6、有销售内勤协助管理经销商的订单工作。

1、利用网络进行公司产品的销售及推广；

2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布；

3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息； 

4、通过网络进行渠道开发和业务拓展；

5、负责团购活动的策划、组织和执行；

6、按时完成销售任务。

岗位职责：

1、统筹负责营销部门全盘管理，制定部门年度经营、运营、发展目标，进行目标任务分解，并达成目标；

2、负责营销部门团队建设，培养人才梯队，对团队成员进行指导、激励、培养，打造执行力强，销售业绩好，价值观正的铁军队伍；

3、定期分析市场经营环境，并建立营销数据表盘，及时调整营销策略和计划，推进营销计划及销售目标落地。

任职要求：

1、年龄45岁以下，特别优秀可放宽要求；

2、有建材销售经验优先，不限销售形式；

3、心智成熟，抗压能力强，优秀的沟通协调以及人际交往能力。

1，负责房建项目部的水电安装部分项目管理工作，包括强电、弱电、给排水、通风、设备安装的工程管理工作； 

2，负责水电安装、设备安装部分与设计院、施工单位、监理公司、相关专业验收部门的协调工作； 

3，审核施工单位编制的材料及设备进场计划，并跟踪、督促计划的执行； 

4，负责按合同及规定，参与水/电、设备安装相关材料设备的认质限价工作； 

5，负责对项目水/电、设备安装工程的进度、质量、安全文明的现场管理工作； 

6，负责涉及水/电、设备安装的设计变更的现场管理； 

7，负责处理施工单位现场提出的技术问题，重大技术问题及时上报； 

8，参与项目例会，沟通、协调施工过程中现场技术问题。 

9，参与...

1、负责新客户的开发；3年以上销售业务经验。熟悉消防维保业务内容，有一定的消防维保市场经验及客户资源者优先考虑；

2、按公司要求开展销售工作，确保目标区域市场销售任务达成，并做好信息收集工作；

3、及时处理和反馈客户的任何投诉及建议；

4、按要求完成市场调研与分析、工作总结、相关报表等相关表单；

5、随时完成上级部门交办的各项临时工作。

6、负责收集区域市场信息，配合公司职能部门分析市场动向，特点和发展趋势，并协助制定区域市场拓展策略及实施；

7、根据公司下达的区域业务指标，定期评估计划完成情况，分析业务进展动态，提出改进方案及措施，顺利完成年度指标；

8、保持与公司领导的沟通，...

岗位职责：

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，通过各种渠道开发新客户； 

2、公司提供工程信息资源平台，通过电话与客户进行有效沟通了解客户对公司耐火材料方面的需求，寻找机会完成销售目标； 

3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职要求： 

1、年龄25-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 

2、具备良好的团队沟通、协调、组织能力； 

3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 

4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 

5、销售2年以上经验优先考虑。

福利待遇：

1、免费培训...

1、通过电话营销找到企业客户，沟通客户需求，进行约访，并促成签单,完成销售业绩；

2、保持与新老企业客户的联系，维护好新老企业客户的关系；

3、协调公司内部资源，提高客户满意度；

4、对电话营销工作中企业客户提出的疑问与投诉进行记录、跟进、反馈及解决。

任职要求：

1、高中及以上学历，有相关经验可适当放宽要求；

2、电脑办公系统及软件熟练操作；

3、喜爱销售，具备较强的销售意识，了解电话沟通技巧；

4、工作态度积极进取，抗压能力强。

福利待遇：

薪资待遇：底薪 + 高额提成 + 奖金+ 福利 + 内部培训

专业培训：公司根据个人发展情况，提供全方位立体化培训，提升你的个人...

岗位职责：

1、合理利用和维护公司客户资源，通过电话、网络等途径开发新客户；

2、与新老客户保持联系，并处理后续业务问题；

3、分析客户需求，提供针对性解决方案；为客户提供专业咨询服务；

4、有销售相关经验者优先，待遇从优，欢迎带领销售团队加入公司！

5、具有较强的沟通能力，有较高的责任心，对工作富有激情，敢于挑战高薪；

6、具有团队精神和感染力，较强的学习能力和创新意识。

补充说明

薪资待遇：底薪 + 高额提成 + 奖金+ 福利 + 内部培训

专业培训：公司根据个人发展情况，提供全方位立体化培训，提升你的个人能力。

职业规划：公司提供公平公正的畅通晋升通道，并且从进入公司开...

岗位职责：

1、合理利用和维护公司客户资源，通过电话、网络等途径开发新客户；

2、与新老客户保持联系，并处理后续业务问题；

3、分析客户需求，提供针对性解决方案；为客户提供专业咨询服务；

4、有销售相关经验者优先，待遇从优，欢迎带领销售团队加入公司！

5、具有较强的沟通能力，有较高的责任心，对工作富有激情，敢于挑战高薪；

6、具有团队精神和感染力，较强的学习能力和创新意识。

补充说明

薪资待遇：底薪 + 高额提成 + 奖金+ 福利 + 内部培训

专业培训：公司根据个人发展情况，提供全方位立体化培训，提升你的个人能力。

职业规划：公司提供公平公正的畅通晋升通道，并且从进入公司开...