1、公司公众号、官网、朋友圈，编辑-发布-运营；

2、公司日常活动策划，文案撰写，对外发布；

3、短视频文案编写，视频拍摄、剪辑、发布。

任职要求：

1、大学专科以上学历，广告、新闻、文学、营销相关专业佳；

2、有公众号/编辑/策划/文案等相关工作经验佳；

3、有新媒体相关工作经验，擅长媒体运营，善于挖掘新闻点；

4、具备较好文字功底、擅长信息收集与整合，思路清晰，富有创意精神；

5、有一定的摄影及拍摄经验、会常规的视频拍剪工作。

作息时间：08:30-17:30  单双休

公司交通车：早上7:50从金科恒胜发车，路途经过二郎周边几个上车点

1、全面统筹规划人力资源开发，行政管理及战略管理，拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施；

2、建立并完善人力资源管理体系，行政管理体系，指导设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度及行政管理制度；

3、负责指导工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出合理改进方案；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，并擅长各类中高端人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

5、负责设计职能部门及运营部门的绩效考核管理体系与方案，并推行实施；

6、建立员工激励机制，...

工作内容：在物业中心工作，协助物业管家处理相关事情，例如给业主录信息，人脸识别，门禁卡等。

要求：22-35岁，性格外向，本科及以上学历，有全职相关经验优先考虑，可以长期稳定工作

上班时间：9：00-18:00 月排休4-6天

薪资：工资130一天，提供转正机会

工作地址：九龙坡含谷

面试请发送电子简历报名！

1、全面统筹规划人力资源开发，行政管理及战略管理，拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施；

2、建立并完善人力资源管理体系，行政管理体系，指导设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度及行政管理制度；

3、负责指导工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出合理改进方案；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，并擅长各类中高端人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

5、负责设计职能部门及运营部门的绩效考核管理体系与方案，并推行实施；

6、建立员工激励机制，...

1.负责对生产流程中物资出入库单据进行审核；

2.负责对采购物资的价格复核发布；

3.负责对物资账实相符、入账及时性进行循环抽查并通报；

4.负责挂账数量准确性；定期与加工单位核对委外加工物资数量账，有差异当月或现场盘存处理；

5.及时书面反映物流过程中出现的问题并提出建议；配合成本岗位就问题传递数据与分头跟踪；

6.负责应付款清理、供应商挂账、排款，往来查询、核对及账务处理；

7.零星采购、付款、个人借款的报销审核及账务处理；

8.采购发票收集比对并及时交由税金会计抵扣认证；

9.供应商扣款金额统计并及时传税金会计开票后交由供应商冲减货款；

10.完成领导交办的...

2、负责团队订单的评估、跟踪、管理和风险控制；

3、负责客户资料的整理，做好客户信息的及时反馈和处理，积极开拓线上线下市场，寻求更多订单；

4、5年以上传统外贸业务经验，自身业务能力较强，2年以上团队管理经验，对属下人员有能力进行培训、指导、提升、管理和监控；

5、英语专四或公共六级以上，口语流利，有国际参展经验，能统筹参加国际展会的能力；

6、今年上半年左右，公司会搬迁到璧山青杠（比亚迪附近），要求能接受。